Michaela Moser – författare
Visar alla böcker från författaren Michaela Moser. Handla med fri frakt och snabb leverans.
12 produkter
Hierarchielos führen
Anforderungen an eine moderne Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Häftad, 2017
636 kr
Lägg i varukorg
Die Autorin beschreibt, wie eine zukunftsfähige Unternehmens- und Mitarbeiterführung jenseits von Hierarchien heute aussehen kann. Ihre These: Hierarchien als fundamentales Organisations- und Führungsprinzip haben sich längst überholt und müssen durch neue Formen der Zusammenarbeit ersetzt werden. …
Hierarchielos führen
Anforderungen an eine moderne Unternehmens- und Mitarbeiterführung
E-bok, 2017
672 kr
Lägg i varukorg
Die Autorin beschreibt, wie eine zukunftsfähige Unternehmens- und Mitarbeiterführung jenseits von Hierarchien heute aussehen kann. Ihre These: Hierarchien als fundamentales Organisations- und Führungsprinzip haben sich längst überholt und müssen durch neue Formen der Zusammenarbeit ersetzt werden. …
Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt
Eine Studie zu dem besonderen Stellenwert von Kompetenzen im Personalmanagement
Häftad, 2018
583 kr
Lägg i varukorg
Auch wenn Kompetenzen als globale Währung des 21. Jahrhunderts gesehen werden, sind sie eher im Fokus der populärwissenschaftlichen Literatur. Michaela Moser beschreibt in diesem Werk die Ergebnisse einer Studie zu der besonderen Bedeutung von Soft Skills in Bezug auf das operative …
Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt
Eine Studie zu dem besonderen Stellenwert von Kompetenzen im Personalmanagement
E-bok, 2018
604 kr
Lägg i varukorg
Auch wenn Kompetenzen als globale Währung des 21. Jahrhunderts gesehen werden, sind sie eher im Fokus der populärwissenschaftlichen Literatur. Michaela Moser beschreibt in diesem Werk die Ergebnisse einer Studie zu der besonderen Bedeutung von Soft Skills in Bezug auf das operative …
Führungsakzeptanz im Wandel
Wie veränderte Erwartungen der Mitarbeiter den Führungserfolg beeinflussen
Häftad, 2019
164 kr
Lägg i varukorg
Dieses essential befasst sich mit den Auswirkungen wichtiger Megatrends auf die Führungsakzeptanz. Auf der Basis einer geführten zentrierten Sichtweise wird das Zustandekommen einer wirksamen Führung mit Blick auf die Erfüllung der individuellen Mitarbeitererwartungen durch die Führungskraft näher …
Führungsakzeptanz im Wandel
Wie veränderte Erwartungen der Mitarbeiter den Führungserfolg beeinflussen
E-bok, 2019
84 kr
Lägg i varukorg
Dieses essential befasst sich mit den Auswirkungen wichtiger Megatrends auf die Führungsakzeptanz. Auf der Basis einer geführten zentrierten Sichtweise wird das Zustandekommen einer wirksamen Führung mit Blick auf die Erfüllung der individuellen Mitarbeitererwartungen durch die Führungskraft näher …
Kommunikation in altersgemischten Teams
Forschungsstand und -perspektiven
Av Michaela Moser, Bettina Führmann
Häftad, 2019
155 kr
Lägg i varukorg
Dieses essential beschreibt den Einfluss einer altersgemischten Gruppenzusammensetzung auf die Kommunikation im Teamkontext. Unterschiedliche Denk- und Arbeitsweisen sowie gegenseitige Altersstereotype bergen Kommunikationsprobleme, die eine erfolgreiche Teamarbeit behindern. Zur Vermeidung dieser …
Kommunikation in altersgemischten Teams
Forschungsstand und -perspektiven
Av Bettina Fuhrmann, Michaela Moser
E-bok, 2019
78 kr
Lägg i varukorg
Dieses essential beschreibt den Einfluss einer altersgemischten Gruppenzusammensetzung auf die Kommunikation im Teamkontext. Unterschiedliche Denk- und Arbeitsweisen sowie gegenseitige Altersstereotype bergen Kommunikationsprobleme, die eine erfolgreiche Teamarbeit behindern. Zur Vermeidung dieser …
Gesund bleiben in kranken Unternehmen
Stressfaktoren erkennen und Resilienzkompetenz aufbauen
Av Michaela Moser, Karin Häring
Häftad, 2023
636 kr
Lägg i varukorg
Resilienz ist in der Arbeitswelt ein zentraler Schutzfaktor im Umgang mit Stress. Dennoch liegen nur wenige gesicherte Erkenntnisse über die psychische Gesundheit von Fach- und Führungskräften vor, die sich in einem krankmachenden Unternehmensumfeld bewegen. Unternehmen können als kranke Systeme …
Gesund bleiben in kranken Unternehmen
Stressfaktoren erkennen und Resilienzkompetenz aufbauen
Av Karin Haring, Michaela Moser
E-bok, 2023
657 kr
Lägg i varukorg
Resilienz ist in der Arbeitswelt ein zentraler Schutzfaktor im Umgang mit Stress. Dennoch liegen nur wenige gesicherte Erkenntnisse über die psychische Gesundheit von Fach- und Führungskräften vor, die sich in einem krankmachenden Unternehmensumfeld bewegen. Unternehmen können als kranke Systeme …
Roboter werden oder Mensch bleiben
Wie wir unsere mentale Gesundheit in Zeiten von KI und New Work bewahren können
Av Michaela Moser, Stefanie André m. fl.
Häftad, 2027
1006 kr
Kommande
Wie bleiben wir mental gesund in einer Arbeitswelt, die von Künstlicher Intelligenz geprägt ist?Dieses Buch nimmt Sie mit auf eine interdisziplinäre Reise durch die Chancen und Herausforderungen der digitalen Revolution. Verfasst von Expert:innen verschiedener Fachrichtungen zeigt es auf, wie sich …
