Natalie Meyer – författare

Masterarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Journalismus, Publizistik, Note: 2,3, Universitat Augsburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Ist wirklich jedes Mediensystem das Resultat expliziter Regierungspolitik? In Tschechien hat sich das Mediensystem in den letzten 20 Jahren durch massive politische Veranderungen und damit einhergehende Faktoren wie zum Beispiel eine veranderte Wirtschaftslage immer wieder verandert. Um zu klaren, wie genau dies vonstattenging, wie das System funktioniertund welche Auswirkungen die Transformationsphase nach dem Zusammenbruch der Sowjetunion und damit der Tschechoslowakischen Sozialistischen Republik fur das heutige Mediensystem hat und wie der Aufstieg populistischer Parteien, insbesondere die Partei ANO des Ministerprasidenten Andrej Babis, das Mediensystem veranderte all diese Fragen sollen in dieser Masterarbeit bearbeitet werden. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Pressefreiheit, denn durch sie werden ma gebliche Veranderungen in den Mediensystemen erst sichtbar. Der Begriff der Pressefreiheit soll in einem ersten Schritt zunachst durch eine Selbstverortung der Verfasserin erfolgen, die selbst als Journalistin tatig ist und dies auch zum Teil in Tschechien war. Darauf folgen allgemeine Definitionen, die sich stark an gesetzlichen Einordnungen und Rechten orientieren sowie eine Einordnung zur Situation der Pressefreiheit in Tschechien. Ein ahnliches Vorgehen wird bei dem Begriff "e;Mediensystem"e; verwendet. Auch dieser soll zunachst allgemein dargestellt und dann in Bezug auf Tschechien definiert werden. So werden bei beiden Begriffen, Pressefreiheit und Mediensystem, Unterschiede oder tschechische Spezifika schnell deutlich. Es gibt viele Moglichkeiten, Mediensysteme zu untersuchen. In dieser Abschlussarbeit soll der Schwerpunkt, durch die zeitlichen Einteilungen, insbesondere die Entwicklung und Eigentumerstruktur und die politische Parallelitat untersucht werden. Die Qualitat und Professionalitat des Journalismus stehen hierbei au en vor. Ob und inwiefern das politische System Einfluss auf das Mediensystem hat, kann aus quantitativen Grunden nicht beantwortet werden. Vielmehr soll die vorliegende Abschlussarbeit eine Art Bestandsaufnahme darstellen, Entwicklungen darlegen und gegebenenfalls sogar Ansto e geben.

In diesem Beitrag diskutieren wir die Frage, inwiefern lohnsteuerbegünstigte Vergütungsbestandteile einen Anreiz für Mitarbeiter konstituieren können und wie diese gestaltet werden müssen, um für Mitarbeiter und Unternehmen effektiv zu sein. Der Leser lernt, welche Einflussfaktoren deren Attraktivität und Wirkung auf das Mitarbeiterverhalten beeinflussen, ebenso, welche Kosten und welcher Nutzen sich für Unternehmen ergeben können. Dabei werden systematisch die Grundlagen der Vergütungsgestaltung und der Motivationspsychologie mit den lohnsteuerlichen Gegebenheiten verbunden. Aus den Erkenntnissen werden Handlungsempfehlungen für Unternehmen abgeleitet und in einem Handlungsleitfaden für Personalmanager zusammengefasst.

In diesem Beitrag diskutieren wir die Frage, inwiefern lohnsteuerbegünstigte Vergütungsbestandteile einen Anreiz für Mitarbeiter konstituieren können und wie diese gestaltet werden müssen, um für Mitarbeiter und Unternehmen effektiv zu sein. Der Leser lernt, welche Einflussfaktoren deren Attraktivität und Wirkung auf das Mitarbeiterverhalten beeinflussen, ebenso, welche Kosten und welcher Nutzen sich für Unternehmen ergeben können. Dabei werden systematisch die Grundlagen der Vergütungsgestaltung und der Motivationspsychologie mit den lohnsteuerlichen Gegebenheiten verbunden. Aus den Erkenntnissen werden Handlungsempfehlungen für Unternehmen abgeleitet und in einem Handlungsleitfaden für Personalmanager zusammengefasst.