Nicolás Carrillo-Santarelli – författare
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Häftad, Engelska, 2018
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It is an undeniable fact that corporations participate in human rights abuses throughout the world. Yet there is disagreement among scholars, politicians and business actors about the best approaches to preventing and responding to those abuses and whether it would be feasible to adopt a treaty on the matter.This book explores the potential adoption of a treaty on business and human rights, first proposed by Ecuador and South Africa. Would such a treaty be practicable and what should its content be - should it regulate direct corporate obligations or extraterritorial obligations? How can experiences of other international legal regimes and developments in regional systems inform the global debate on business and human rights?The Future of Business and Human Rights informs the reader - academics, practitioners and policy makers - about the current debate that is at centre of legal and diplomatic discussion.
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La idea que inspira esta obra colectiva se construye desde distintas aproximaciones, que no se erige sobre una solución "estado céntrica" a cómo atribuir obligaciones de derechos humanos a las empresas. Las respuestas que se ofrecen a lo largo de este trabajo son variadas frente a los diversos interrogantes que suscita el tema, verbi gratia, ¿cuál es y cómo se llegó al estado del arte en materia de derechos humanos y empresas?; ¿hay avances o retrocesos en la atribución de obligaciones de derechos humanos a las empresas?; ¿cuáles son las obligaciones internacionales de las empresas?; ¿existen mecanismos coercitivos para el cumplimiento de las obligaciones empresariales en materia de derechos humanos?; ¿se requieren marcos normativos vinculantes o, por el contrario, debe preferirse la voluntariedad?; ¿cómo deben desarrollarse los planes nacionales de acción y las demás políticas públicas?; ¿cómo se deberían armonizar los intereses económicos de las empresas con los intereses de minorías étnicas especialmente protegidos?; ¿cuál es el papel de los jueces nacionales e internacionales que protegen los derechos humanos para atribuir obligaciones a las empresas?; ¿qué implicaciones o efectos sociales tienen las empresas en el marco del conflicto armado?