Niko Switek – författare

Political science research, especially in recent times, has recognized the centrality of party and executive leaders and their individual characteristics. The attention has been mostly directed towards individual leadership. However, one-chief leadership is not the only existing model of party governance, and some recent developments seem to have put forms of collective leadership into the spotlight. Two parties that have recently achieved remarkable electoral results, the Italian Five Star Movement and the German Alliance 90/The Greens, can be considered examples of alternative models of leadership. This book calls for a deep and systematic analysis of cases of parties in which powers and responsibilities appear to be shared among different individuals rather than being concentrated in the hands of just one leader. Drawing on the literature of organization and management theory, the book fills a gap in the literature of political science by developing a theoretical framework that may provide researchers with the tools for proceeding with the analysis of cases of party collective leadership. To illustrate their approach, the authors have selected three cases – the German Greens, Alternative for Germany, and the Five Star Movement in Italy – that show significant variation across types of collective leadership. The outcome of the empirical analysis contributes to a better knowledge of the nature and functioning of party leadership as well as raises questions that could be further addressed in future research.

Political science research, especially in recent times, has recognized the centrality of party and executive leaders and their individual characteristics. The attention has been mostly directed towards individual leadership. However, one-chief leadership is not the only existing model of party governance, and some recent developments seem to have put forms of collective leadership into the spotlight. Two parties that have recently achieved remarkable electoral results, the Italian Five Star Movement and the German Alliance 90/The Greens, can be considered examples of alternative models of leadership. This book calls for a deep and systematic analysis of cases of parties in which powers and responsibilities appear to be shared among different individuals rather than being concentrated in the hands of just one leader. Drawing on the literature of organization and management theory, the book fills a gap in the literature of political science by developing a theoretical framework that may provide researchers with the tools for proceeding with the analysis of cases of party collective leadership. To illustrate their approach, the authors have selected three cases – the German Greens, Alternative for Germany, and the Five Star Movement in Italy – that show significant variation across types of collective leadership. The outcome of the empirical analysis contributes to a better knowledge of the nature and functioning of party leadership as well as raises questions that could be further addressed in future research.

Political science research, especially in recent times, has recognized the centrality of party and executive leaders and their individual characteristics. The attention has been mostly directed towards individual leadership. However, one-chief leadership is not the only existing model of party governance, and some recent developments seem to have put forms of collective leadership into the spotlight. Two parties that have recently achieved remarkable electoral results, the Italian Five Star Movement and the German Alliance 90/The Greens, can be considered examples of alternative models of leadership. This book calls for a deep and systematic analysis of cases of parties in which powers and responsibilities appear to be shared among different individuals rather than being concentrated in the hands of just one leader. Drawing on the literature of organization and management theory, the book fills a gap in the literature of political science by developing a theoretical framework that may provide researchers with the tools for proceeding with the analysis of cases of party collective leadership. To illustrate their approach, the authors have selected three cases – the German Greens, Alternative for Germany, and the Five Star Movement in Italy – that show significant variation across types of collective leadership. The outcome of the empirical analysis contributes to a better knowledge of the nature and functioning of party leadership as well as raises questions that could be further addressed in future research.

Welche Neuerungen brachte die Europawahl 2014? Wie prägten die Spitzenkandidaten Wahl und Wahlkampf? Was bedeuten die Gewinne der Protestparteien und die hohe Zahl an Nichtwählern? Die Beiträge in diesem Band diskutieren diese und weitere zentrale Aspekte der Europawahl 2014. Im Besonderen stehen einzelne Mitgliedsstaaten, die Auswirkungen von Finanz- und Schuldenkrise, die Rolle europäischer Parteien und die Konsequenzen der Wahl für das Regieren auf europäischer Ebene im Fokus. Zudem umfasst der Band seltene außereuropäische Perspektiven auf den Wahl(aus)gang und die Beiträge zweier Präsidenten des Europäischen Parlaments (Martin Schulz und Klaus Hänsch).

Welche Neuerungen brachte die Europawahl 2014? Wie prägten die Spitzenkandidaten Wahl und Wahlkampf? Was bedeuten die Gewinne der Protestparteien und die hohe Zahl an Nichtwählern? Die Beiträge in diesem Band diskutieren diese und weitere zentrale Aspekte der Europawahl 2014. Im Besonderen stehen einzelne Mitgliedsstaaten, die Auswirkungen von Finanz- und Schuldenkrise, die Rolle europäischer Parteien und die Konsequenzen der Wahl für das Regieren auf europäischer Ebene im Fokus. Zudem umfasst der Band seltene außereuropäische Perspektiven auf den Wahl(aus)gang und die Beiträge zweier Präsidenten des Europäischen Parlaments (Martin Schulz und Klaus Hänsch).

Dieses Buch thematisiert die Herausforderung, mit der sich die Politik in Deutschland nach der Aufnahme einer historisch hohen Zahl von Flüchtlingen und in der Folge mit der Frage der Integration dieser Menschen in die Gesellschaft konfrontiert sieht. Die Rahmenbedingungen und Charakteristika des Regierens in der Einwanderungsgesellschaft werden entlang der fünf Themenfelder Politikmanagement, Parteien und Willensbildung, Wahlen und Wählen, wissenschaftliche Politikberatung und politische Bildung sowie Sprache und politische Kommunikation mit verschiedenen disziplinären Ansätzen diskutiert. Die Impulse mit ihren unterschiedlichen Blickwinkeln schärfen das Verständnis für die anstehenden Herausforderung und skizzieren mögliche Lösungsansätze.

Dieses Buch thematisiert die Herausforderung, mit der sich die Politik in Deutschland nach der Aufnahme einer historisch hohen Zahl von Flüchtlingen und in der Folge mit der Frage der Integration dieser Menschen in die Gesellschaft konfrontiert sieht. Die Rahmenbedingungen und Charakteristika des Regierens in der Einwanderungsgesellschaft werden entlang der fünf Themenfelder Politikmanagement, Parteien und Willensbildung, Wahlen und Wählen, wissenschaftliche Politikberatung und politische Bildung sowie Sprache und politische Kommunikation mit verschiedenen disziplinären Ansätzen diskutiert. Die Impulse mit ihren unterschiedlichen Blickwinkeln schärfen das Verständnis für die anstehenden Herausforderung und skizzieren mögliche Lösungsansätze.