This unique anthology from scholars across the humanities and allied fields presents a vivid picture of the state of scholarship on transnationalism today.Are we living in a transnational world? The 900 percent rise in the use of “transnationalism” in publications since 1995 testifies to a defining phenomenon. International migration has increased two-thirds since 1980, and the global circulation of capital, media, and culture has intensified, provoking nationalist political backlash worldwide.This collection of studies on exile, social science, indigeneity, gender activism, music and dance, gangs, sex work, narcofiction, and cinema examines how transnational forces influence racial difference, national identity, immigrant exclusion, state power, and cultural expression in the Americas. It explores how the physical and symbolic movement of humans and their artifacts shapes ideas and challenges accepted notions of national and conceptual boundaries among them. By addressing the impact of digital technologies on spatialization, by challenging emerging conventions on transnationalism, and by fostering interdisciplinary exchange, the book enriches our understanding of transnational lives and provides tools for exploring the transnational turn.

This unique anthology from scholars across the humanities and allied fields presents a vivid picture of the state of scholarship on transnationalism today.Are we living in a transnational world? The 900 percent rise in the use of “transnationalism” in publications since 1995 testifies to a defining phenomenon. International migration has increased two-thirds since 1980, and the global circulation of capital, media, and culture has intensified, provoking nationalist political backlash worldwide.This collection of studies on exile, social science, indigeneity, gender activism, music and dance, gangs, sex work, narcofiction, and cinema examines how transnational forces influence racial difference, national identity, immigrant exclusion, state power, and cultural expression in the Americas. It explores how the physical and symbolic movement of humans and their artifacts shapes ideas and challenges accepted notions of national and conceptual boundaries among them. By addressing the impact of digital technologies on spatialization, by challenging emerging conventions on transnationalism, and by fostering interdisciplinary exchange, the book enriches our understanding of transnational lives and provides tools for exploring the transnational turn.

Nuevas ideas para afrontar la adversidad Ante la crisis hemos visto casos de abatimiento y miedo que han llevado a la parálisis. Casi todos, en algún momento, nos hemos dejado arrastrar por el pesimismo reinante y nos hemos dedicado a repetir los mismos mensajes. Pero en estos tiempos de incertidumbre tambien han surgido grandes casos de liderazgo y genialidad. Personas que han buscado y siguen buscando ideas bajo las piedras, que crean nuevos compromisos. Personas que luchas y que abren nuevos caminos donde nadie hubiera pensado. Son historias que merecen ser contadas. El libro Actúa contra la crisis es un movimiento de lucha contra la crisis destinado a contar esas historias y contagiarnos con los éxitos de grandes líderes de pequeñas, medianas y grandes empresas de nuestro país y Portugal. Hablamos de hechos contados por sus protagonistas, en primera persona. Porque "Actúa contra la crisis" es un proyecto ciudadano. No buscamos la idea genial que salve el mercado, sino actuaciones concretas que han logrado un éxito pequeño o grande.

Comunicación interna para empresa del futuro En un contexto en que no existe poder que no puedan zarandear y tumbar los grupos humanos, cuando cada persona es más responsable y capaz que nunca, la comunicación adquiere una importancia clave en la gestión de las compañías. Particularmente la comunicación interna. Es así porque, para las empresas, la consolidación de una marca se vuelve cuestión de supervivencia. Y este ideal es imposible sin la adhesión, sin reservas, de cada uno de los empleados, de cualquier nivel, que participan en el proyecto empresarial. Es una adhesión emocional, vivencial, reforzada por la simbología en la comunicación. El nuevo paradigma, además, reclama un modelo nuevo de líderes, jefes imperfectos pero conectados, que se mueven por el imperativo de la escucha. Las redes sociales son la herramienta clave en este escenario y un arma irrenunciable si las firmas quieren mantenerse… Porque esa continuidad, hoy, pasa por reclutar a cómplices apasionados.

La esencia de la empresa familiar no es un libro al uso. Es un viaje Empresa por las experiencias de algunos de los empresarios iberoamericanos más relevantes que dirigen negocios familiares, quienes han compartido con la autora sus historias con el fin de que los lectores conozcan las personas detrás de las grandes empresas. Aquí se analizan tres pilares clave de toda organización, especialmente relevantes para las empresas familiares: el sueño del fundador, los valores y la comunicación. Porque si los valores son la esencia de estas, la transmisión de los mismos es el reto más importante para el crecimiento y la continuidad de la compañía, cuya consecución requiere de grandes dosis de sistematización y comunicación.Algunas de las dificultades que surgen en el seno de las empresas familiares son producto de una política de comunicación ineficaz o, incluso, de la falta de una estrategia comunicativa. En un mundo hiperconectado es cada vez más difícil mantener un bajo perfil, razón por la cual es importante que las empresas sepan cómo blindarse, mejorar su legitimación social y demostrar su capacidad de valorar sus equipos y sus clientes, y a la sociedad en general. El propósito de este libro es ayudar a cada empresa a elegir una estrategia de comunicación acorde con su visión, su misión y sus valores.Conozca los valores que han permitido el éxito de las familias Slim, Servitje, Motta, Luksic, Sarmiento, Gilinski, Benavides, Vicini, Puig, Raventós o Pascual.

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Nuevas ideas para afrontar la adversidad Ante la crisis hemos visto casos de abatimiento y miedo que han llevado a la parálisis. Casi todos, en algún momento, nos hemos dejado arrastrar por el pesimismo reinante y nos hemos dedicado a repetir los mismos mensajes. Pero en estos tiempos de incertidumbre tambien han surgido grandes casos de liderazgo y genialidad. Personas que han buscado y siguen buscando ideas bajo las piedras, que crean nuevos compromisos. Personas que luchas y que abren nuevos caminos donde nadie hubiera pensado. Son historias que merecen ser contadas. El libro Actúa contra la crisis es un movimiento de lucha contra la crisis destinado a contar esas historias y contagiarnos con los éxitos de grandes líderes de pequeñas, medianas y grandes empresas de nuestro país y Portugal. Hablamos de hechos contados por sus protagonistas, en primera persona. Porque "Actúa contra la crisis" es un proyecto ciudadano. No buscamos la idea genial que salve el mercado, sino actuaciones concretas que han logrado un éxito pequeño o grande.

Comunicación interna para empresa del futuro En un contexto en que no existe poder que no puedan zarandear y tumbar los grupos humanos, cuando cada persona es más responsable y capaz que nunca, la comunicación adquiere una importancia clave en la gestión de las compañías. Particularmente la comunicación interna. Es así porque, para las empresas, la consolidación de una marca se vuelve cuestión de supervivencia. Y este ideal es imposible sin la adhesión, sin reservas, de cada uno de los empleados, de cualquier nivel, que participan en el proyecto empresarial. Es una adhesión emocional, vivencial, reforzada por la simbología en la comunicación. El nuevo paradigma, además, reclama un modelo nuevo de líderes, jefes imperfectos pero conectados, que se mueven por el imperativo de la escucha. Las redes sociales son la herramienta clave en este escenario y un arma irrenunciable si las firmas quieren mantenerse… Porque esa continuidad, hoy, pasa por reclutar a cómplices apasionados.

La esencia de la empresa familiar no es un libro al uso. Es un viaje Empresa por las experiencias de algunos de los empresarios iberoamericanos más relevantes que dirigen negocios familiares, quienes han compartido con la autora sus historias con el fin de que los lectores conozcan las personas detrás de las grandes empresas. Aquí se analizan tres pilares clave de toda organización, especialmente relevantes para las empresas familiares: el sueño del fundador, los valores y la comunicación. Porque si los valores son la esencia de estas, la transmisión de los mismos es el reto más importante para el crecimiento y la continuidad de la compañía, cuya consecución requiere de grandes dosis de sistematización y comunicación.Algunas de las dificultades que surgen en el seno de las empresas familiares son producto de una política de comunicación ineficaz o, incluso, de la falta de una estrategia comunicativa. En un mundo hiperconectado es cada vez más difícil mantener un bajo perfil, razón por la cual es importante que las empresas sepan cómo blindarse, mejorar su legitimación social y demostrar su capacidad de valorar sus equipos y sus clientes, y a la sociedad en general. El propósito de este libro es ayudar a cada empresa a elegir una estrategia de comunicación acorde con su visión, su misión y sus valores.Conozca los valores que han permitido el éxito de las familias Slim, Servitje, Motta, Luksic, Sarmiento, Gilinski, Benavides, Vicini, Puig, Raventós o Pascual.