Rüdiger Krause – författare

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Die Haftung des Arbeitnehmers

AvHansjörg Otto,Roland Schwarzem. fl.

Inbunden, Tyska, 2014

1 078 kr

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Das Standardwerk zur Haftung des Arbeitnehmers mit einer systematischen und praxisnahen Darstellung der gesetzlichen und richterrechtlichen Regeln. Das Buch wendet sich an Praxis und Wissenschaft. Die 4. Auflage bringt das Werk auf den neuesten Stand.

Die Haftung Des Arbeitnehmers

AvRoland Schwarze,Rüdiger Krause

Inbunden, Tyska, 2025

946 kr

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Del 40 - Beck Kommentare zum Arbeitsrecht

AGB-Arbeitsrecht

AvSusanne Clemenz,Burghard Kreftm. fl.

Inbunden, Tyska, 2023

1 370 kr

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Del 2 - Beck Kommentare zum Arbeitsrecht

Kündigungsschutzgesetz. KSchG

AvFrank Bayreuther,Rüdiger Krausem. fl.

Inbunden, Tyska, 2025

1 414 kr

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Del 7 - Schriften Zum Recht der Arbeit

Datenscreening zwischen Compliance-Aufgabe und Arbeitnehmerdatenschutz

Zugleich eine Bewertung des Regierungsentwurfs eines Gesetzes zur Regelung des Beschaeftigtendatenschutzes

AvPhilip Fabinger,Rüdiger Krause

Inbunden, Tyska, 2014

696 kr

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Del 8 - Schriften Zum Recht der Arbeit

Arbeitnehmerweiterbildung

Gesetzlicher Rahmen und kollektive Gestaltungsmoeglichkeiten

AvJennifer Rasche,Rüdiger Krause

Inbunden, Tyska, 2014

776 kr

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Del 14 - Schriften Zum Recht der Arbeit

Zulaessigkeit atypischer Arbeitskampfformen und die Kampfmittelfreiheit

Eine rechtssoziologische und rechtsdogmatische Analyse im Licht der Flashmob-Entscheidungen von Bundesarbeitsgericht und Bundesverfassungsgericht in Zeiten der wirtschaftlichen Globalisierung

AvYu-Fan Chiu,Rüdiger Krause

Inbunden, Tyska, 2016

839 kr

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Del 13 - Schriften Zum Recht der Arbeit

Urlaubsanspruch als synallagmatischer Einheitsanspruch

Die Einordnung des Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsanspruchs in das arbeitsvertragliche Synallagma unter Beruecksichtigung des unionsrechtlichen Urlaubsbegriffs nach der Rechtsprechung des EuGH

AvNatascha Ziemek,Rüdiger Krause

Inbunden, Tyska, 2015

696 kr

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Del 15 - Schriften Zum Recht der Arbeit

Haftung des Arbeitgebers fuer Benachteiligungen seiner Beschaeftigten durch andere Beschaeftigte und Dritte

AvPaul Brummer,Olaf Deinertm. fl.

Inbunden, Tyska, 2017

903 kr

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Del 17 - Schriften Zum Recht der Arbeit

Unionsrechtliche Verbot Der Altersdiskriminierung Im Deutschen Und Italienischen Arbeitsrecht

AvAndreas Krause,Rüdiger Krause

Inbunden, Tyska, 2019

1 337 kr

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Del 18 - Schriften Zum Recht der Arbeit

Recht des Arbeitnehmers auf tatsaechliche Beschaeftigung

Begruendung und Grenzen des allgemeinen Beschaeftigungsanspruchs

AvFlorian Eckel,Rüdiger Krause

Inbunden, Tyska, 2021

588 kr

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Del 19 - Schriften Zum Recht der Arbeit

Antidiskriminierungsrecht versus Kuendigungsschutzrecht

Schutz vor der diskriminierenden Kuendigung im deutsch-tuerkischen Rechtsvergleich

AvCeren Kasım,Rüdiger Krause

Inbunden, Tyska, 2023

1 083 kr

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Del 20 - Schriften Zum Recht der Arbeit

Arbeitsvertragsfreiheit und Drittinteressen

Der Schutz vor drittbezogenen Reflexwirkungen arbeitsvertraglicher Absprachen

AvLars Hendrik Kühlcke,Rudiger Krause

Inbunden, Tyska, 2025

690 kr

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Agb-Recht

Staudinger Sonderedition

AvMichael Coester,Dagmar Coester-Waltjenm. fl.

Inbunden, Tyska, 2014

1 454 kr

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Arbeitsrecht

AvRudiger Krause

Häftad, Tyska, 2025

342 kr

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Festschrift Für Hansjörg Otto Zum 70. Geburtstag Am 23. Mai 2008

AvRüdiger Krause,Roland Schwarze

Inbunden, Tyska, 2008

3 068 kr

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Allgegenwart des Humanoiden Rex oder

Einmal Apokalypse mit viel Senf zum Mitnehmen bitte

AvRüdiger Krause

Häftad, Tyska, 2023

287 kr

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Del 70 - Jus Privatum

Mitarbeit in Unternehmen

Tätigkeitsverhältnisse im Spannungsfeld von Gesellschafts-, Dienstvertrags- und Arbeitsrecht

AvRüdiger Krause

Inbunden, Tyska, 2002

2 748 kr

Tillfälligt slut

Das Gesellschafts- und das Arbeitsrecht beziehen sich gleichermaßen auf das Unternehmen als organisierte Wirtschaftseinheit. Dies führt zu einer Vielzahl von Berührungspunkten und damit zu Konflikten zwischen beiden Rechtsgebieten.Rüdiger Krause entwickelt an der Schnittstelle von Gesellschafts- und Arbeitsrecht Lösungen, die den Geltungsansprüchen beider Bereiche gerecht werden sollen. Er arbeitet zunächst diejenigen vertraglichen Gestaltungsformen heraus, durch die Gesellschafts- und Austauschverhältnisse (also Dienst- und Arbeitsvertrag) verbunden werden können und erstellt eine Skala, auf der das Geflecht von Gesellschafts-, Dienstvertrags- und Arbeitsrecht geordnet werden kann. Des weiteren wird untersucht, nach welchen Kriterien die konkrete Abgrenzung der Rechtsformen vorzunehmen ist (Einfluß, Vermögensrechte). Abschließend werden einzelne Problemfelder genauer betrachtet, in denen es zu Grenzüberschreitungen und wechselseitigen Einflußnahmen kommen kann. Hier werden unter anderem die Bereiche Tätigkeit, Entgelt, Haftung, Wettbewerbsverbot und Beendigung der Tätigkeit analysiert.Mit dieser Untersuchung liefert Rüdiger Krause einen wissenschaftlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der für den Faktor Arbeit in einer modernen marktwirtschaftlichen Ordnung geltenden Grundsätze.