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Zugleich eine Bewertung des Regierungsentwurfs eines Gesetzes zur Regelung des Beschaeftigtendatenschutzes
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Gesetzlicher Rahmen und kollektive Gestaltungsmoeglichkeiten
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Eine rechtssoziologische und rechtsdogmatische Analyse im Licht der Flashmob-Entscheidungen von Bundesarbeitsgericht und Bundesverfassungsgericht in Zeiten der wirtschaftlichen Globalisierung
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Die Einordnung des Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsanspruchs in das arbeitsvertragliche Synallagma unter Beruecksichtigung des unionsrechtlichen Urlaubsbegriffs nach der Rechtsprechung des EuGH
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Begruendung und Grenzen des allgemeinen Beschaeftigungsanspruchs
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Schutz vor der diskriminierenden Kuendigung im deutsch-tuerkischen Rechtsvergleich
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Der Schutz vor drittbezogenen Reflexwirkungen arbeitsvertraglicher Absprachen
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Das Lehrbuch führt in die spezifischen Fragen des Arbeitsrechts in einer von den lösungsbedürftigen sozialen Problemen als Regelungskontext ausgehenden Weise ein und verdeutlicht dabei vor allem die Vorstellungen, Prinzipien und Zusammenhänge, von denen sich der Gesetzgeber und die Rechtsprechung sowohl auf der nationalen als auch auf der europäischen Ebene leiten lassen. Die 5. Aufl. berücksichtigt
Hinweisgeberschutz (Whistleblowing) Gesetzlichen Mindestlohn Beschäftigtendatenschutz Urlaubsrecht Massenentlassungsrecht Zahlreiche Fälle aus der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung bereiten ideal auf Klausur und Examen vor.
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Die 4. Auflage dieses Lehrbuchs bringt das Werk durchgängig auf den Stand vom 1.5.2020, vereinzelt auch darüber hinaus. Das Buch führt in die spezifischen Fragen des Arbeitsrechts in einer von den lösungsbedürftigen sozialen Problemen als Regelungskontext ausgehenden Weise ein und verdeutlicht dabei vor allem die Vorstellungen, Prinzipien und Zusammenhänge, von denen sich der Gesetzgeber und die Rechtsprechung sowohl auf der nationalen als auch auf der europäischen Ebene leiten lassen. Zudem wird den Studierenden die praktische Bedeutung der einzelnen Bereiche des Arbeitsrechts in der Arbeitswelt und damit ihr „Sitz im Leben“ anschaulich vor Augen geführt. Die 4. Auflage geht noch einmal ausführlich auf den Mindestlohn (§ 11 Rn. 7), den neuen Beschäftigtendatenschutz (§ 12 Rn. 5), das nicht unerheblich veränderte Urlaubsrecht (§ 13 Rn. 2 ff.) sowie neuere Entwicklungen bei der Befristungskontrolle (§ 19 Rn. 6 und 10) ein. Zudem wird an verschiedenen Stellen bereits auf arbeitsrechtliche Folgefragen der aktuellen Corona-Pandemie eingegangen (§ 9 Rn. 27, § 11 Rn. 46 und § 12 Rn. 20).
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Freunde, Kollegen und Schüler ehren mit dieser Festschrift den Wissenschaftler und Lehrer Hansjörg Otto zu seinem 70. Geburtstag.
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Tätigkeitsverhältnisse im Spannungsfeld von Gesellschafts-, Dienstvertrags- und Arbeitsrecht
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Tillfälligt slut
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Zum Verhaeltnis Von Grundfreiheiten Und Grundrechten Im Hinblick Auf Nationale Sachverhalte Mit Tarifbezug
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Sachverstaendige Und Berater Fuer Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat, Wirtschaftsausschuss Und Wahlvorstand
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