Sonja Owusu-Boakye – författare

Die Diversitat von Pflegenden wie auch zu Pflegenden, so zeigt die Forschungslage und vielfaltige Erfahrungsberichte, fuhrt nicht selten zu Diskriminierungseffekten und birgt erhebliche Risiken, die sowohl die Pflegequalitat als auch die Arbeitsbedingungen in der Pflege negativ beeintrachtigen konnen. Dieses s Buch verfolgt das Ziel, anhand der im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verankerten Diversitatsdimensionen, und daruber hinaus, praxisnahe Einblicke in Erfahrungen, Mechanismen und Auswirkungen von Diskriminierung in der pflegerischen Versorgung und im Arbeitsfeld zu bieten. Gleichzeitig werden Reflektions- und Handlungsmoglichkeiten fur eine diskriminierungssensible und gerechtere pflegerische Versorgung und Arbeitswelt aufgezeigt, die in Form von konkreten Impulsen und praxisnahen Strategien dargelegt werden.