Steven D'Souza - Böcker
124 kr
Skickas inom 7-10 vardagar
Being brilliant at networking is the essential skill for personal and career success, whether going after a dream job, branching out and starting a business or simply to meet new people. With new and updated chapters, the second edition of this book will show you how to become a brilliant networker.
Packed full of tried and tested techniques and secrets from some of the UK’s most successful networkers, Brilliant Networking, Second Edition contains useful tools, anecdotes and real life examples of people who have used networking to secure their dream jobs, make career moves, grow their business or even find their life partner, to those who network and connect people professionally for a living.
117 kr
Skickas inom 7-10 vardagar
Packed full of tried and tested techniques and secrets from some of the UK’s most successful networkers, Effective Business Networking from Brilliant contains useful tools, anecdotes and real life examples of people who have used networking to secure their dream jobs, make career moves, grow their business or even find their life partner, to those who network and connect people professionally for a living.
142 kr
Skickas
111 kr
Skickas
146 kr
Skickas
163 kr
Skickas
163 kr
Skickas
257 kr
Tillfälligt slut
670 kr
Skickas
Denna prisbelönta bok erbjuder ett alternativt, motsatt sätt att hantera kunskap och expertis - att omfamna "inte veta" snarare än att frukta det. På randen mellan det kända och det okända finns en fruktbar mark full av möjligheter. Att hålla till i detta gränsland kan leda till en upplevelse av fräscha, nya kunskaper, kreativitet, glädje och förundran.
Kunskap och expertis är högt värderade i dagens affärsvärld. Dessa värden introduceras tidigt i vårt utbildningssystem, och på jobbet utvärderas vi utifrån vad vi vet och utifrån vår förmåga att kunna ge svar och lösningar. Det är jobbigt att inte veta. Våra hjärnor är programmerade att undvika det oväntade och att föredra det vi har visshet om. Situationer som är tvetydiga eller osäkra kan få oss att känna oss inkompetenta, generade och skamsna. Men trots allt lever vi i en värld full av ovisshet, komplexitet och ombytlighet.
Författarna kallar det för ovetskapen och menar att det är genom ovetskap som vi utvecklar en undersökande tankegång, och därigenom upptäcker, engagerar och skapar nya sätt att hantera affärsproblem och ledarskapsutmaningar.
Boken stöds av personliga berättelser från olika individer och den positiva förändringen som de gjorde i sina liv genom att "inte veta". Att lösa nya problem med gamla sätt att tänka är inte längre användbart i den nya världen!
Om författarnaSteven D’Souza är baserad i London och arbetar med ledarskapsrådgivning, bl.a. internationellt som konsult, talare och coach inom ledarskap, organisationsutveckling, mångfald. Han är utbildad i gestaltpsykologi, coachning och är en erfaren ledarskapscoach som ofta arbetar med ledningsgrupper inklusive på koncernchefsnivå.
Diana Renner arbetar som konsult och fokuserar på att bygga organisationers och individers förmåga att framgångsrikt navigera i osäkerhet och komplexitet. Hon är baserad i London men arbetar med ledande befattningshavare i en rad kommersiella, statliga och samhällsorganisationer runt om i världen.