Under senare år har språkets roll för integrationen diskuterats flitigt. Otillräckliga kunskaper i svenska pekas ofta ut som ett problem för arbetsmarknadsintegration. Det väcker frågan i vilken mån svaga kunskaper i svenska faktiskt påverkar arbetsprestationen och vilka skillnader som kan observeras beroende på bransch och kvalifikationsgrad. Detta undersöker prof. Fanny Forsberg Lundell och Theodor Selimovic i Ratios rapport ”Det finns utrymme för förbättring” – Attityder till språk och arbetsprestation hos chefer och anställda på svenska arbetsplatser.Rapportförfattarna går igenom befintlig forskning på området och presenterar även en studie om hur chefer och medarbetare uppfattar sina kollegors otillräckliga språkkunskaper. Studien belyser särskilt frågor som: Är kunskaper i svenska viktiga på den aktuella arbetsplatsen? I vilka situationer blir otillräcklig svenska ett problem? Hur hanterar ledningen i så fall problemet – och är åtgärderna tillräckliga?

Under senare år har språkets roll för integrationen diskuterats flitigt. Otillräckliga kunskaper i svenska pekas ofta ut som ett problem för arbetsmarknadsintegration. Det väcker frågan i vilken mån svaga kunskaper i svenska faktiskt påverkar arbetsprestationen och vilka skillnader som kan observeras beroende på bransch och kvalifikationsgrad. Detta undersöker prof. Fanny Forsberg Lundell och Theodor Selimovic i Ratios rapport ”Det finns utrymme för förbättring” – Attityder till språk och arbetsprestation hos chefer och anställda på svenska arbetsplatser.Rapportförfattarna går igenom befintlig forskning på området och presenterar även en studie om hur chefer och medarbetare uppfattar sina kollegors otillräckliga språkkunskaper. Studien belyser särskilt frågor som: Är kunskaper i svenska viktiga på den aktuella arbetsplatsen? I vilka situationer blir otillräcklig svenska ett problem? Hur hanterar ledningen i så fall problemet – och är åtgärderna tillräckliga?