Tithi Bhatnagar – författare

This book discusses the importance of integrating spirituality from diverse knowledge backgrounds to be effective in its everyday use. Bringing together global experts in the field, this book provides an extensive overview of the various spirituality and management themes, models, approaches, and complexities.

This book discusses the importance of integrating spirituality from diverse knowledge backgrounds to be effective in its everyday use. Bringing together global experts in the field, this book provides an extensive overview of the various spirituality and management themes, models, approaches, and complexities. The chapters in the book include deliberations upon wisdom from the Bhagwat Gita; Buddha; the impact of spirituality on good governance, quality of life; integrating ethics, human values, happiness; meditation; and linking of spirituality and management and their effect on leadership, and workplace environment. A thought-provoking read for scholars, students, and policy-makers, this book provides an Indian perspective on managing spirituality at work. This book is even more relevant in the post-COVID-19 scenario as it focuses on the holistic development of people and organizations.

Dieses Buch erörtert die Bedeutung der Integration von Spiritualität aus vielfältigen Wissenshintergründen, um in der alltäglichen Anwendung wirksam zu sein. Indem es weltweit führende Experten auf diesem Gebiet zusammenbringt, bietet das Buch einen umfassenden Überblick über verschiedene Themen, Modelle, Ansätze und Komplexitäten von Spiritualität und Management. Die Kapitel des Buches befassen sich mit Überlegungen zur Weisheit aus der Bhagavadgita und dem Buddhismus, dem Einfluss von Spiritualität auf gute Führung, Lebensqualität, die Integration von Ethik, menschlichen Werten und Glück, Meditation sowie der Verknüpfung von Spiritualität und Management und deren Auswirkungen auf Führung und Arbeitsumgebung. Ein anregender Lesestoff für Wissenschaftler, Studierende und Entscheidungsträger, bietet dieses Buch eine indische Perspektive auf das Management von Spiritualität am Arbeitsplatz. In der post-COVID-19-Situation gewinnt das Buch noch mehr an Relevanz, da es sich auf die ganzheitliche Entwicklung von Menschen und Organisationen konzentriert.