Uli Meyer – författare
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5 produkter
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Inbunden, Engelska, 2019
1 397 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
This book traces how the current wave of industrial digitalization relates to processes of domination and emancipation.
Häftad, Engelska, 2020
1 397 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
This book traces how the current wave of industrial digitalization relates to processes of domination and emancipation.
Häftad, Tyska, 2016
507 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Das von Uli Meyer präsentierte Modell der Innovationspfade eröffnet eine neue Perspektive auf die Entwicklung komplexer Technologie. Dazu integriert es Einsichten des soziologischen Neo-Institutionalismus und sozialer Evolutionstheorien, um zu erklären, wie Innovationspfade entstehen und welche Mechanismen sie stabilisieren und verstärken.
Inbunden, Tyska, 2026
2 067 kr
Kommande
Das Handbuch Organisationssoziologie liefert einen breiten und mehrdimensionalen Überblick über die Entwicklung, den Stand und die Zukunft der Organisationssoziologie als wissenschaftliche (Teil-) Disziplin. Dabei geht es sowohl um die systematische Aufnahme relevanter Theoriestränge sowie aktueller Debatten als auch um die Wechselbeziehungen, Überschneidungen und Komplementaritäten zu Nachbardisziplinen, die Gegenstand eines dynamischen Dialogs werden. Das Handbuch vermittelt so einen eigenständigen Zugriff auf die Organisationssoziologie und bündelt gleichzeitig dessen Wissen auf dem neuesten Stand. Damit liegt ein umfassendes Standardwerk zu Stand und Perspektiven der Organisationssoziologie im deutschsprachigen Raum vor.
2 282 kr
Kommande
Das Handbuch Organisationssoziologie liefert einen umfassenden Überblick über die Entwicklung, den Stand und die Zukunft der Organisationssoziologie als wissenschaftliche Disziplin. Dabei geht es sowohl um die systematische Aufnahme relevanter Theoriestränge, Methoden und Konzepte als auch um die Wechselbeziehungen, Überschneidungen und Komplementaritäten zu Nachbardisziplinen, die in einem Dialog aufgenommen werden. Das Handbuch vermittelt so einen eigenständigen Zugriff auf die Organisationssoziologie und bündelt gleichzeitig dessen Wissen auf dem neuesten Stand. Darüber soll es zu einem Standardwerk zur Organisationssoziologie im deutschsprachigen Raum werden.