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Ulrich Pekruhl – författare

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3 produkter

  1. Philip Hunziker, Hans C. Werner, Alexander Senn, Bruno Riesen, Roland Kienzler, Martin Kessler, Sarah Kehl, Sabine Raeder, Ulrich Pekruhl, Jonas Konrad, Bettina Hubscher, Heinz Giesen, Jurg Eggenberger, Michaela Christian Gartmann, Rebecca Brauchli, Georg Bauer, Viktor Calabro, Marcel Oertig, Martina Zolch - Flexible Workforce - Fit für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt?, E-bok. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Flexible Workforce - Fit für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt?

    Strategien, Modelle, Best Practice

    Av Philip Hunziker, Hans C. Werner m. fl.

    E-bok, 2016

    453 kr

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    Die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt bedeuten zunehmende Kurzfristigkeit und erhöhte Flexibilität von Arbeitsverhältnissen. Dies erfordert zukunftsorientierte Strategien des Personaleinsatzes, die sowohl die Bedürfnisse von Unternehmen als auch die Interessen der Mitarbeitenden …

  2. Ulrich Pekruhl, Christoph Vogel, Oliver Strohm - Integriertes Personalmanagement in kleinen Unternehmen, Häftad. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Integriertes Personalmanagement in kleinen Unternehmen

    Ein Praxisratgeber

    Av Ulrich Pekruhl, Christoph Vogel m. fl.

    Häftad, 2018

    687 kr

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    Die Vielfalt der Herausforderungen an das Personalmanagement und dessen Bedeutung für den Unternehmenserfolg sind in kleinen Unternehmen nicht geringer als in Großunternehmen, die zeitlichen und personellen Ressourcen für das Personalmanagement sind hingegen beschränkt. Eine eigene …

  3. Oliver Strohm, Christoph Vogel, Ulrich Pekruhl - Integriertes Personalmanagement in kleinen Unternehmen, E-bok. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Integriertes Personalmanagement in kleinen Unternehmen

    Ein Praxisratgeber

    Av Oliver Strohm, Christoph Vogel m. fl.

    E-bok, 2018

    723 kr

    Lägg i varukorg

    Die Vielfalt der Herausforderungen an das Personalmanagement und dessen Bedeutung für den Unternehmenserfolg sind in kleinen Unternehmen nicht geringer als in Großunternehmen, die zeitlichen und personellen Ressourcen für das Personalmanagement sind hingegen beschränkt. Eine eigene …