Wieland Achenbach - Böcker
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217 kr
Tillfälligt slut
Das Buch gibt einen kompakten Überblick über die Wirtschafts- und Unternehmensethik und bereitet Studierende der BWL/VWL auf Prüfungen im Bachelor vor. Die Autoren beschreiben die Regeln unseres wirtschaftlichen Zusammenlebens sowie die effiziente und gerechte Nutzung knapper Ressourcen theoretisch und realitätsnah anhand von Beispielen. Sie thematisieren und analysieren ethische Diskussionen und Konflikte im Widerstreit von Egoismus, Fortschritt, Altruismus, Gesellschaft sowie Rechtssystem und stellen Strategien für Lösungen vor.
Nachhaltige Vergütung von Bankvorständen
Theorie, Empirie und praktische Umsetzung
Inbunden, Tyska, 2022
669 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Dieses Buch leistet einen wertvollen Beitrag zur Diskussion über eine mehr als früher nachhaltige Vergütung von (Bank)Vorständen und zwar aus Share- wie Stakeholdersicht. Ausgehend von einer theoretischen Betrachtung (Corporate Governance, Rechtslage und angewandte Vergütungssysteme, Nachhaltigkeit und Kriterien, wird mittels einer Befragung unter (Geno)Bankaufsichtsräten (sowie auch Privatbanken und Sparkassen) ein Überblick über die jetzige Form der Vorstandsvergütung erheben. Darauf basierend werden Kriterien und Kennzahlen einer nachhaltigen Vergütung entworfen und begründet. Der Autor unterbreitet sodann mit Hilfe der Balanced-Scorecard-Methode einen Vorschlag zur Integration der Nachhaltigkeitskriterien in die Vorstandsvergütung.
247 kr
Skickas inom 3-6 vardagar
Radwanderführer für Bierliebhaber II
- Bayern, Deutschland und zu Besuch bei den Nachbarn
Häftad, Tyska, 2020
305 kr
Skickas inom 5-8 vardagar
319 kr
Skickas inom 5-8 vardagar
Personalmanagement für Führungs- und Fachkräfte
Theoretische Grundlagen und Strategieentwicklung
Häftad, Tyska, 2003
1 025 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Wieland Achenbach arbeitet die Bedeutung der Fuhrungs- und Fachkrafte fur die Unternehmensentwicklung heraus und konzipiert unter Verwendung arbeitsmarkttheoretischer und neoinstitutionalistischer Ansatzen das Personalmanagement als Beschaffungsproblem auf dem Arbeitsmarkt. Er entwickelt Gestaltungsvorschlage fur ein Personalmanagement dieser Berufsgruppen, das unternehmens- und personalstrategische Uberlegungen integriert.