Heja Framtiden Förlag – förlag

I denna antologi vävs ett 40-tal drömmar och idéer om hur det vore att leva på en jord rik av liv. Och hur vi mer konkret skulle kunna samskapa den tillsammans med resten av livsväven. 1962 lanserade Rachel Carson Silent Spring. I den beskrev hon – lika vetenskapligt som poetiskt – hur bekämpningsmedel som DDT först får insekterna att dö, sedan fåglarna och fiskarna, sedan även större däggdjur och människor, och själva våren att bli tyst. Om en Silent Spring är en ultimat beskrivning av det vi inte vill ha – essentiellt ett tiltande mot mer död på jorden – så är det vi istället skulle kunna samskapa en Loud Summer, en nästa årstid i jordens historia som är full och rik av liv i alla dess former; natur, kärlek, kreativitet och ande.

Bara Gjört − 9 förmågor för att odla kundcentrering, är en handbok för dig som vill arbeta praktiskt för att skapa en kundcentrerad organisation. Med hjälp av författarnas eget ramverk Upplevelseblomman slipper du fastna i långdraget planeringsarbete. Istället kommer du enkelt igång steg för steg med att göra. Boken är fylld av inspiration och konkreta tips hämtade från verkliga exempel. Du får veta vilka fallgropar du ska undvika och du får verktyg som tar dig från tanke till handling. Bara Gjört passar lika bra för organisationer och företag inom privat som offentlig sektor. Det är en bok för dig som vill skapa en kundcentrerad organisation, på riktigt. Jens Wedin och Linda Öhling drivs av en gemensam passion att göra kundens röst hörd. De har båda arbetat med kundcentrering inom en rad namnkunniga företag. Som kursledare har de lång erfarenhet från utbildningsinstitut som IHM Business School och Berghs School of Communication.

Generativ AI, som ChatGPT, hjälper oss att tänka, skriva och kommunicera bättre och snabbare. De som är allra skickligast på att använda verktygen kallas kentaurer − hälften människa, hälften maskin. Forskning visar att kentaurkonsulter jobbar snabbare och med högre kvalitet. I schackvärlden slår amatörer stormästare genom att samarbeta med AI. Den här boken hjälper dig att påbörja förvandlingen till en kentaur. Boken är skriven av Mathias Sundin tillsammans med WALL-Y, en AI-bot skapad i ChatGPT. De tar dig igenom praktiska exempel och strategier, och vidgar dina horisonter för att fullt ut kunna nyttja AI:s potential.

Bara Gjört − 9 förmågor för att odla kundcentrering, är en handbok för dig som vill arbeta praktiskt för att skapa en kundcentrerad organisation. Med hjälp av författarnas eget ramverk Upplevelseblomman slipper du fastna i långdraget planeringsarbete. Istället kommer du enkelt igång steg för steg med att göra. Boken är fylld av inspiration och konkreta tips hämtade från verkliga exempel. Du får veta vilka fallgropar du ska undvika och du får verktyg som tar dig från tanke till handling. Bara Gjört passar lika bra för organisationer och företag inom privat som offentlig sektor. Det är en bok för dig som vill skapa en kundcentrerad organisation, på riktigt. Jens Wedin och Linda Öhling drivs av en gemensam passion att göra kundens röst hörd. De har båda arbetat med kundcentrering inom en rad namnkunniga företag. Som kursledare har de lång erfarenhet från utbildningsinstitut som IHM Business School och Berghs School of Communication.

Denna bok beskriver fem ungas berättelser om hur de hamnade i långvarig problematisk skolfrånvaro men lyckades ta sig tillbaka till skolan, samt framgångsfaktorerna som låg bakom. Även vårdnadshavare och viktiga vuxna på skolan delar sina versioner för att ge ytterligare perspektiv på möjligheter och utmaningar. Boken är tänkt att inspirera, ingjuta hopp och utgöra underlag för diskussion som syftar till att hitta nya kreativa och anpassade lösningar framåt. För att angripa problematiken med långvarig skolfrånvaro måste vi förstå vad som verkligen ligger bakom den, och framför allt, hur vi tillsammans kan hjälpa dessa hemmakämpare att hitta tillbaka till lärandet, till sina drömmar och till en framtid där de känner sig uppskattade, inkluderade och förstådda. MOTIVATIONSLYFTET BY STAR FOR LIFE STÅR BAKOM INITIATIVET TILL DENNA BOK, MED STÖD AV KRONPRINSESSPARETS STIFTELSE.

Du har säkert varit med om omorganisationer, nya arbetssätt, digitaliseringsinitiativ, uppdaterade strategier, förändringsprojekt, effektiviseringsprogram och andra initiativ till förändring – men ändå är allt som förut. Varför går det så trögt att få till de där nya och efterlängtade resultaten? I Tänka Göra-Effekten får du ta del av teorier, tankesätt och arbetssätt kring förändring, utveckling och samarbete från några av de främsta forskarna och tänkarna i modern tid. Boken går bortom metoder och verktyg och visar hur du skapar genomgripande och långsiktiga resultat genom att förändra både ditt tankesätt och organisationens arbetssätt. Boken uppmuntrar dig att se organisationen som en trädgård i stället för en maskin. En plats där förändring sker genom tillit, samarbete och nyfikenhet – inte genom instruktioner. Är du redo att lära dig att se mönstren för utveckling och förändring och konsten att samarbeta i agila team för nya resultat och insikter? Är du redo för Tänka Göra-Effekten? --------------------------------------------------------- Klas Fjärstedt är en uppskattad föreläsare och förändringsledare, som genom åren har utbildat tusentals personer i agilt arbetssätt, ledarskap och kommunikation. Han har mångårig praktisk erfarenhet som konsult och anställd − både som ledare och chef. Med en kreativ, jordnära och lösningsorienterad inställning vill Klas inte bara hjälpa till att hitta nya sätt att samarbeta på utan också inspirera till nya tankesätt.

Gör dig redo att följa med på en resa genom förändringskommunikationens landskap där berättelser, nyfikenhet och samarbete är viktigare än manualer, mallar och maktord. Du kommer att få syn på varför så många förändringsinitiativ fastnar, varför vi säger en sak men gör en annan, och hur berättelsen kan bidra till att skapa verklig förändring och hållbara resultat. Med en blandning av vetenskap, praktisk erfarenhet och berättande utforskar Klas Fjärstedt hur du når fram med ditt budskap i tider av osäkerhet. Du får med dig konkreta tips, inspiration och praktiska exempel, samt en påminnelse om att det är i samtalet och samarbetet som förändring sker. Läs om: förändringsledning, resiliens, organisatoriskt lärande, kommunikativt ledarskap, metaforer i förändring, konsten att skapa framgångsberättelser och mycket mer. Boken vänder sig till dig som leder, kommunicerar eller faciliterar förändringsarbete − oavsett roll eller titel. Sagt om Tänka Göra-Effekten − Utveckla din organisation för nya resultat: "Den bästa guiden till förändringsledning jag läst. Kondenserad, med kloka reflektioner och pedagogiska exempel. Min nya referensbok på jobbet!" Cecilia Forss, lean-agil ledare "Jag kommer alltid att rekommendera Tänka Göra-Effekten när jag är inne i företag för att skapa förändring." Jens Wedin, Studio Manfred

Gör dig redo att följa med på en resa genom förändringskommunikationens landskap där berättelser, nyfikenhet och samarbete är viktigare än manualer, mallar och maktord. Du kommer att få syn på varför så många förändringsinitiativ fastnar, varför vi säger en sak men gör en annan, och hur berättelsen kan bidra till att skapa verklig förändring och hållbara resultat. Med en blandning av vetenskap, praktisk erfarenhet och berättande utforskar Klas Fjärstedt hur du når fram med ditt budskap i tider av osäkerhet. Du får med dig konkreta tips, inspiration och praktiska exempel, samt en påminnelse om att det är i samtalet och samarbetet som förändring sker. Läs om: förändringsledning, resiliens, organisatoriskt lärande, kommunikativt ledarskap, metaforer i förändring, konsten att skapa framgångsberättelser och mycket mer. Boken vänder sig till dig som leder, kommunicerar eller faciliterar förändringsarbete − oavsett roll eller titel. Sagt om Tänka Göra-Effekten − Utveckla din organisation för nya resultat: "Den bästa guiden till förändringsledning jag läst. Kondenserad, med kloka reflektioner och pedagogiska exempel. Min nya referensbok på jobbet!" Cecilia Forss, lean-agil ledare "Jag kommer alltid att rekommendera Tänka Göra-Effekten när jag är inne i företag för att skapa förändring." Jens Wedin, Studio Manfred

We're entering exceptionally transformative times. And if we are to restore the Garden of Eden and create a paradise on Earth, we have narratives to create. Great narratives for the world we want to see, and smaller ones for more specific knowledge and wisdom. We also say this all the time: "We need new stories for the future." But now let's actually create them. It's also important that we spread them to the world. Speech is the most human, and therefore powerful form of communication we have, and in our times we'll need the most human and powerful forms we've got. Therefore, this book will give you a seven step process, to help you create narratives, and release them as speeches − as a spiritual practice, and a collaborative act. It's for all leaders wanting to lead through Generative Stories − in your organizations − for our world.

”En av pessimisternas starka sidor är att de inte ger sig. Om en prognos slår fel avfyrar de självsäkert en ny glädjedödare. Samtidigt som nästa generations utmaningar och innovationer når nyhetsrubrikerna fortsätter en ny grupp nejsägare den beprövade traditionen att försöka punktera allt hopp om en bättre framtid.” Människan är i grunden ganska negativt inställd till förändringar, och framtidsoptimister avfärdas ofta som naiva önsketänkare. Men världen fortsätter att utvecklas till det bättre. Kan det vara så att det är pessimisterna som är naiva – inte optimisterna? I den här boken presenterar journalisten Ulrika Gerth några av historiens största pessimister och domedagsprofeter.

Man måste ju hänga med. Eller måste man det? För sju år sedan blev jag utmattad och slutade läsa nyheter. Jag hade nog med mitt, världens bekymmer fick vänta. Så småningom mådde jag bättre, men jag började aldrig läsa nyheterna igen. Inget tydde på att jag hade missat något viktigt under nyhetsfastan. Jag förstod ändå världen minst lika bra som de som fortsatt att dagligen utsätta sig för det piskande nyhetsregnet. Det gick upp för mig att vår besatthet vid det dagsaktuella bara är ett brus. Nyheterna är förenklade, spekulativa och uppstressande sagor. Sagor som – faktiskt – bygger om våra hjärnor så att de fungerar sämre. Det är inte bara medierna det är fel på. Vi alla ingår i samma osunda ekosystem. Vi belönar det värsta och scrollar förbi det viktiga. Vi får en felaktig bild av världen och vi blir rädda. Ändå ropar vi ständigt efter mer, hur mycket mörker vi än vältrar oss i. Skippa nyheterna gör en djupdykning i det ekosystemet. Den är också en gör-det-själv-bok om hur man kliver ur det, mår bättre, och – hur underligt det än kan låta – blir bättre informerad.

Varför funkar inte den traditionella marknadsföringen längre? Kanske för att människor är individer med känslor, inte bara konsumenter med pengar. I den här boken har reklamaren och marknadsföraren Björn Owen Glad samlat sina tankar om etik, moral och ärlighet i 30 korta kapitel. En käftsmäll och hyllning till branschen han älskar och hatar. Branschen han vill ska bli bättre. ------------------------------- Björn Owen Glad är marknadsförare, debattör och flitigt anlitad föreläsare. I mer än tio år tid har han fört en kamp mot den utbredda reklamtröttheten och hetsat branschen att ta ett större moraliskt ansvar för sin samhällspåverkan. Björn arbetar i dag som kreativ ledare på kommunikationsbyrån Chiffer.