Die grenzenlose Unternehmung

Prof. Dr. Dres. h.c. Arnold Picot war Vorstand des Instituts bzw. der Forschungsstelle (nach seiner Emeritierung) für Information, Organisation und Management der Fakultät für Betriebswirtschaft an der Ludwig-Maximilians-Universität München und Vorsitzender des Vorstandes des MÜNCHNER KREIS. Prof. Dr. Prof. h.c. Dr. h.c. Ralf Reichwald ist Professor für Management der Leipzig Graduate School of Management (HHL) und war Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre - Information, Organisation und Management der TUM School of Management der Technischen Universität München. Prof. Dr. Rolf T. Wigand ist Maulden-Entergy Chair & Distinguished Professor of Information Systems & Management-Emeritus, Emeritus College, Arizona State University, Tempe, AZ, USA. Prof. Dr. Kathrin M. Möslein ist Inhaberin des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere industrielle Informationssysteme mit Schwerpunkt Innovation und Wertschöpfung, an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU). Seit 2016 ist sie Vizepräsidentin Outreach an der FAU. Zudem hat  sie eine Forschungsprofessur an der HHL Leipzig Graduate School of Management inne und wirkt weiterhin als Akademische Direktorin des Center for Leading Innovation & Cooperation (CLIC). Dr. Rahild Neuburger ist im Cluster „Information Systems & Digital Business“ der Fakultät für Betriebswirtschaft der Ludwig-Maximilians-Universität München tätig. Zudem ist sie Geschäftsführerin des MÜNCHNER KREIS. Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer ist  Inhaberin des Lehrstuhls für Personalwirtschaft und Business Governance an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Sie ist Mitglied des Akademischen Direktoriums am Center for Leading Innovation and Cooperation (CLIC) an der HHL-Leipzig Graduate School of Management und Mit-Initiatorin des KI-HR Labs.

• Information, Organisation und Management – Auf dem Weg zur grenzenlosen Unternehmung.- Marktdynamik und Wettbewerb: Die entscheidende Rolle der Information.- Grundmodelle menschlichen Informations- und Kommunikationsverhaltens.- Technologie in der grenzenlosen Unternehmung: Digitalisierung als Beschleuniger?- Auflösung von Hierarchien – Modularisierung der Unternehmung.- Auflösung der Unternehmung – Netzwerke.- von Standortgrenzen – Virtuelle Unternehmung.- Der Mensch in der grenzenlosen Unternehmung – Neue Anforderungen – neue Kompetenzen?