Forschung und Praxis zukunftsfaehiger Unternehmensfuehrung – serie
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5 produkter
Managing Work and «The Rest of Life»
The Role of Formal and Informal Demands and Resources for the Work-Life Conflict of Professionals
Häftad, 2013
871 kr
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Successfully managing needs and obligations of work and non-work spheres in order to maintain psychological and physical well-being is one of the most prominent challenges of today’s working life. Unsatisfactory reconciliation of life roles, i.e. work-life conflict, is associated with a variety of …
Personalethik
Die Ethische Dimension Personalwissenschaftlicher Forschung
Av Arjan Kozica, Stephan Kaiser
Inbunden, 2011
759 kr
Tillfälligt slut
Die konzeptionelle Integration von Ethik in die Personalwirtschaftslehre stellt eine bislang ungelöste Herausforderung dar. Daher verwundert es nicht, dass die Diskussion ethischer Fragestellungen in der Personalwirtschaftslehre weitgehend unsystematisch und theoretisch unterbestimmt erfolgt. Auf …
Freelancer ALS Forschungsgegenstand Und Praxisphaenomen
Betriebswirtschaftliche Und Psychologische Perspektiven
Av Stephan Kaiser, Stefan Süß m. fl.
Inbunden, 2011
533 kr
Tillfälligt slut
Freelancer sind ein mittlerweile weitverbreitetes Phänomen der modernen Arbeitswelt. Wir finden sie beispielsweise als Journalisten, IT-Spezialisten, aber auch als Ingenieure oder Mediziner, die auf eigene Rechnung als freie Mitarbeiter agieren. Die Autoren dieses Buches beleuchten das Phänomen aus …
Hochqualifizierte Externe Mitarbeiter in Gemischten Projektteams
Interaktionsparameter, Diversitaetseffekte Und Fuehrungsherausforderungen
Av Inga Rössing, Stephan Kaiser
Inbunden, 2015
803 kr
Tillfälligt slut
Seit vielen Jahren spiegelt sich der Trend vieler Unternehmen zu mehr Flexibilität und Innovation auch in einem zunehmenden Einsatz externer Ressourcen wider: Hochqualifizierte externe Mitarbeiter werden auf Projektbasis eingekauft und arbeiten mit internen Beschäftigten in gemischten Teams auf …
Hochqualifizierte Externe Mitarbeiter ALS Wissensquelle
Ein Bezugsrahmen Zur Nutzung Des Wissens Externer Mitarbeiter in Dynamischen Umfeldern
Av Ulrike Bonss, Stephan Kaiser
Inbunden, 2014
705 kr
Tillfälligt slut
Zunehmend dynamische Wettbewerbsumfelder stellen hohe Flexibilitätsanforderungen an Unternehmen. Viele Unternehmen setzen deshalb verstärkt hochqualifizierte externe Mitarbeiter ein. Dadurch können sie flexibel auf benötigtes Wissen zugreifen. Bislang wurden jedoch kaum Überlegungen dazu …
