Management, Organisation und ökonomische Analyse – serie
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18 produkter
Die strategische Manipulation der elektronischen Mundpropaganda
Eine spieltheoretische Analyse
Häftad, 2014
531 kr
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Die elektronische Mundpropaganda beeinflusst maßgeblich die Erwartungsbildung der Konsumenten, sodass Firmen starke Anreize haben, die Informationskanäle strategisch zu manipulieren. Friedrich Droste erforscht die bislang in der theoretischen Forschung unbeachtete Manipulationsstrategie des …
Competition with Identity Driven Entry
A Principal Multi-Agent Model on the Success of Mergers and Acquisitions
Häftad, 2015
568 kr
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Sebastian Burchhardt develops a game theory model that analyzes the possible behavioral patterns of employees during M&A processes and the impact of such patterns on the success of the transaction itself. The result is the development of a principal-multi-agent model that allows for endogenous …
Der strategische Einfluss von Informationen in Vertrauensgütermärkten
Eine spieltheoretische Analyse
Av Steffen Reik
Häftad, 2016
618 kr
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Steffen Reikuntersucht die Heterogenität der Kunden in Bezug auf ihreInformationsasymmetrie zu den Verkäufern eines Vertrauensgutes. Er beweist,dass die Existenz informierter Kunden nicht zwangsläufig zu effizienterenMärkten führt, sondern tatsächlich effiziente Gleichgewichte stören und diesoziale …
Contributions to the Economics of Index Based Insurance Schemes
Häftad, 2019
568 kr
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Index based insurance schemes can play a vital role in insuring poor people in developing countries against a multitude of risk. However, the concept doesn’t go along without any obstacles. Matthias Rödl provides a theoretical framework of index based insurance schemes and further highlights where …
Wissensmanagement und Entscheidungsdelegation
Häftad, 2003
636 kr
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In der betriebswirtschaftlichen Literatur wurde das Thema Wissensmanagement bisher vor allem aus technischer Perspektive untersucht. Die Frage, wie der einzelne Mitarbeiter motiviert werden kann, entscheidungsrelevantes Wissen zu generieren und anderen Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen, fand …
Mergers in Innovation Competition
A contest framework with knowledge spillovers
Häftad, 2005
568 kr
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The industrial structures in Europe and the United States have changed decisively since the end of the last millennium. The increasing globalization and liberalization of markets have led firms to expand or at least to consolidate their positions in the market by the acquisition of other firms. …
Employee Stock Option Compensation
A behavioral finance approach
Häftad, 2004
961 kr
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Over the last years stock options have become an integral part of the compensation of senior managers in Germany: Originating in the USA in the 1950s, this form of compensation gained increasing popularity among German corporations during the 1990s, so that by today far over 100 German listed …
Strategische Selbstbindung und die Auswirkung von Zeitführerschaft
Häftad, 2008
689 kr
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Commitment als freiwillige Bindung an wettbewerbsstrategische Entscheidungen gilt als unerlässliche Voraussetzung für die Erlangung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile. Dennoch ist, unter der Menge der zur Verfügung stehenden Möglichkeiten, die Wahl der „richtigen“ Strategie eine der schwierigsten …
Konzeptionelle Nutzung von Controllinginformationen
Ein modelltheoretischer Ansatz
Häftad, 2008
636 kr
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In der Controllingforschung werden Aspekte der Motivation, des Lernens und der Kommunikation systematisch vernachlässigt. Dies führt zum Auseinanderfallen von theoretischem Anspruch und Praxis der Nutzung von Controllinginformationen, so die Ausgangsthese einer Kontroverse in der einschlägigen …
Modellgestütze Optimierung des Führungsstils während eines Turnarounds
Häftad, 2009
741 kr
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Einen Turnaround zu managen ist eine der größten Herausforderungen an eine Führungskraft. Doch gibt es den optimalen Führungsstil für einen Turnaroundmanager? Durch eine modelltheoretische Untersuchung verschiedener Führungsstile im Prozess eines Turnarounds gibt Julia Hornstein Antworten auf die …
Referees in Sports Contests
Their Economic Role and the Problem of Corruption in Professional German Sports Leagues
Häftad, 2011
585 kr
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The constantly growing number of arising referee corruption cases as well as their damage to the integrity of the sports society raises the question of why sports associations started availing themselves of referees as an instrument of contest design in the first place? Cedric Duvinage shows that …
Public Shared Service Centers
A Theoretical and Empirical Analysis of US Public Sector Organizations
Av Gerd Schwarz
Häftad, 2014
568 kr
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Gerd Schwarz analyzes the pros and cons of shared service centers for the implementation of IT, finance, personnel and purchasing processes and make design suggestions on the empirical study of American public companies are based at 72. It describes how through the development of shared service …
Startuperfolg und die Wahl von Risikokapitalgebern
Ökonomische Analyse mit empirischer Validierung für den deutschen Markt
Av Andreas Hack
Häftad, 2005
814 kr
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Innovative Unternehmensgründungen sind für eine Volkswirtschaft von immenser Bedeutung. Ihren Erfolgsfaktoren, und hier insbesondere dem Risikokapital, wurde daher in jüngster Zeit besonderes Interesse zuteil. Doch mit welchem Risikokapitalgeber sollte ein junges Unternehmen eine langfristige …
Leistungsorientierte Vergütung als Qualifizierungsanreiz
Theoretische Analyse und empirische Befunde
Häftad, 2005
636 kr
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Dass unsere an natürlichen Ressourcen arme Volkswirtschaft ihr hohes Wohlstandsni veau im verschärften globalen Wettbewerb nur in dem Maße aufrecht erhalten kann, als es ihren Arbeitskräften gelingt, überlegene Qualifikationen zu entwickeln, ist eine allge mein geteilte, dennoch aber höchst …
Ökonomische Analyse des mittleren Managements
Organisationsstrukturen und Reorganisationen
Häftad, 2011
584 kr
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Die Rolle der mittleren Führungsebenen in bestehenden Organisationsstrukturen und bei Restrukturierungen wird insbesondere bei schlechten ökonomischen Rahmenbedingungen immer wieder kontrovers diskutiert. Holmer Glietz untersucht, wie berechtigt die Kritik an der zweiten und dritten Führungsebene …
Wechselwirkungen Zwischen Wissensweitergabe Und Personalentscheidungen: Ist Wissen Macht?
Av Julia Deike
Häftad, 2007
636 kr
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Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung Im F&e-Kontext: Eine Ökonomische Analyse Ausgewählter Performancemaße
Häftad, 2007
741 kr
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