• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Juridik
    2. Rättsvetenskap
    3. Juridik tillämpad på andra yrken

    Employment Law

    An Introduction

    AvStephen Taylor,Astra Emir

    Häftad, Engelska, 2019

    977 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 5-8 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Fler format och utgåvor

    Häftad

    620 kr

    Inbunden

    1 575 kr

    Beskrivning

    Written with human resources and business students in mind, and suitable for those on CIPD courses, Taylor and Emir provide a complete and practical introduction to legal issues in the workplace. Conversational and contextual in style, the authors guide students through this technical subject area by explaining the law in uncomplicated language and using supportive examples.Activities are interspersed throughout the text, presenting readers with realistic problems, enabling them to see the law at work and consider how the legal rules might apply. Regular 'Exhibit' boxes present significant case examples and academic debates helping students digest the salient principles. A unique part on law in action introduced students to the employment tribunal procedure and walks them through how to prepare and present a case equipping them with practical skills for beyond their studies.Online ResourcesFurther resources are provided online including self-test questions with instant feedback and lecturer access to additional case studies and questions to support your teaching.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2019-04-03
    • Mått:190 x 247 x 29 mm
    • Vikt:1 024 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:616
    • Upplaga:5
    • Förlag:OUP OXFORD
    • ISBN:9780198806752

    Utforska kategorier

    • Juridik tillämpad på andra yrken inom Juridik
    • Arbetsrätt inom Juridik
    • Ledarskapsböcker inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    Stephen Taylor is CIPD Chief Examiner and Senior Lecturer in Human Resource Management at the University of Exeter Business School.Astra Emir is a barrister specialising in employment, transport and regulatory law, among other areas. She is an examiner and visiting lecturer at various institutions and is the author of Selwyn's Law of Employment (2018, OUP) and Transport Operator Licensing (2017, Kogan Page).

    Recensioner i media

    The written style supports and underpins an awareness and application of the essential principles surrounding employment law for human resources, business and management students.

    Innehållsförteckning

    • Part I: Foundations1: The rise of employment law2: Sources of employment law and institutions3: Barriers to employment rightsPart II: The Contract of Employment4: Unfair dismissal - reasons and remedies5: Unfair dismissal - reasonableness6: Redundancy7: Contractual employment rights8: Implied terms9: Wrongful and constructive dismissalPart III: Discrimination Law10: Introducing discrimination law11: The Equality Act 2010: key concepts12: Age Discrimination13: Disability discrimination14: Race discrimination15: Religious discrimination16: Sex discrimination17: Sex - related characteristics (gender reassignment, marital status, pregnancy, sexual orientation)18: Equal pay19: Atypical workersPart IV: Employment Policy and Practice20: Family-friendly statutes21: Wages and benefits22: Privacy and confidentiality23: TUPEPart V: Health and Safety24: Health and safety - the criminal law25: Health and safety - the civil law26: Working timePart VI: Collective Employment Law27: Freedom of association28: Consultation and bargaining29: Industrial actionPart VII: Employment Law in Action30: Employment tribunal procedure31: Preparing and presenting a case