• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod: NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Nationalekonomi
    3. Mikroekonomi

    Employment Relations in France

    Evolution and Innovation

    AvAlan Jenkins

    Inbunden, Engelska, 2000

    Del i serien Springer Studies in Work and Industry

    1 086 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Fler format och utgåvor

    E-bok

    1 416 kr

    Häftad

    1 086 kr

    Beskrivning

    This book traces the development of employment relations in France since 1968 and analyzes the main forms of evolution and innovation in two areas; human resources management and industrial relations. The author documents how contemporary employment relations in France have emerged through innovation and struggle and how these processes can contribute to wider debates over changes in employment relations in other industrial societies.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2000-11-30
    • Mått:155 x 235 x 19 mm
    • Vikt:559 g
    • Format:Inbunden
    • Språk:Engelska
    • Serie:Springer Studies in Work and Industry
    • Antal sidor:240
    • Upplaga:2000
    • Förlag:Springer Science+Business Media
    • ISBN:9780306463334

    Utforska kategorier

    • Mikroekonomi inom Ekonomi och Ledarskap
    • Sociologi inom Samhälle och politik
    • Sociologi och antropologi inom Samhälle och politik

    Recensioner i media

    'Jenkins fills a large gap in international literature on France, and does so in a work that is clearly structured and highly readable.' Industrial and Labor Relations Review, 55:2 'Its main quality is its willingness to respect the complexity of this topic and the country's history. This Anglo-Saxon view of labor relations in France- and more generally of French society- provides even French sociologists with distance and fresh analysis of their country's reactions to globalization.' Contemporary Sociology 31,2

    Innehållsförteckning

    • Introduction: The French “Exception”.- The “Reform of Work ”and the Evolution of Participative Management in France.- A Decade of Technological Moderization: Negotiation and Organizational Change During the 1980s.- Toward Quality and Process Redesign: The ‘Lean’ Revolution in French Industry.- Decentralized Bargaining and the Spread of “Individualization” in Employee Appraisal and Remuneration.- Employment Crisis, Restructuring, and “Downsizing”.- The Impact of New Flexibilities on Working Time and Contracts.- Conclusion: Crisis, Conflict, and Reform in French Work and Society.- Conclusion: Crisis, Conflict, and Reform in French Work and Society.