• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Samhälle och politik
    2. Samhälle och kultur
    3. Kultur och medier
    4. Referensverk och tvärvetenskap

    Recruiting, Educating, and Training Librarians for Collection Development

    AvSheila S. Intner,Peggy Johnson

    Inbunden, Engelska, 1994

    1 289 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    At a time of shrinking budgets and increasing demands, libraries are facing problems in meeting their needs for new collection development specialists. This volume proposes creative solutions to the three significant problems experienced by library administrators: attracting new collection development librarians, educating them in appropriate library school programs, and training them to perform their jobs. The chapters in this book, written by leading collection development officers, practitioners, and educators, cover innovative ways of looking at the entire range of collection development activities, from goals and objectives in staff development for collection work to scenarios from the next millennium.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:1994-04-25
    • Mått:161 x 240 x 19 mm
    • Vikt:558 g
    • Format:Inbunden
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:264
    • Förlag:Bloomsbury Publishing Plc
    • ISBN:9780313285615

    Utforska kategorier

    • Referensverk och tvärvetenskap inom Samhälle och politik
    • Studievägledning och yrkesorientering inom Psykologi och pedagogik
    • Ledarskapsböcker inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    PEGGY JOHNSON is Assistant Director, St. Paul Campus Libraries, University of Minnesota. She was previously Collection Development Officer, University of Minnesota Libraries, which has a collection of over 5 million volumes. She has consulted on library development in Uganda, Rwanda, and Morocco, and she has published several journal articles and books, including Guide to Technical Services Resources (1994).SHEILA S. INTNER is a Professor in the Graduate School of Library and Information Science at Simmons College. Her books include Circulation Policy in Academic, Public, and School Libraries (1987) and Cataloging: The Professional Development Cycle (1991), both published by Greenwood Press.

    Innehållsförteckning

    • Acknowledgments Introduction Overview Book Selection and Collection Building: Comments on the Art by Bill Katz Recruiting for Collection Development The Professionalization of Acquisitions and Collection Development by Terry L. Allison and Marion T. Reed Recruiting as Competition: Why Choose Collection Development? by Eugene L. Wiemers, Jr. Late Awakenings: Recruiting Subject Specialists to Librarianship and Collection Development by Michael Keller Recruiting Non-Bibliocentric Collection Builders by Sheila S. Intner Educating for Collection Development Collection Development in the Library and Information Science Curriculum by Paul Metz Among the Disciplines: The Bibliographer in the I World by Michael T. Ryan Collection Development Is More Than Selecting a Title: Educating for a Variety of Responsibilities by Peggy Johnson Should Courses in Acquisitions and Collection Development Be Combined or Separate? by Thomas E. Nisonger The Practicum in Collection Development: A Debate by Liz Futas Training for Collection Development Training for Success: Integrating the New Bibliographer into the Library by George J. Soete The Conspectus as an On-site Training Tool by Anthony W. Ferguson Training Existing Staff to Assume Collection Development Responsibilities by D. Whitney Coe and Joseph P. Consoli Professional and Survival Imperatives by Gay N. Dannelly Implications for the Future Collection Development in the Year 2025 by F. W. Lancaster Selected Bibliography Index