• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Ljudböcker
  • Pocketböcker
  • Spel och pussel

Pocketfynda! Hundratals böcker för 49 kr/st →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Ledarskapsböcker

    Wiki Management

    A Revolutionary New Model for a Rapidly Changing and Collaborative World

    AvRod Collins

    E-bok
    Engelska, 2013

    305 kr

    Läs direkt i Bokus Reader – eller ladda ned till din enhet

    Beskrivning

    This groundbreaking book reveals what it takes for managers of any generation to succeed in this fast-paced and exciting new environment.

    Command-and-control may have once been an effective model in managing the large numbers of cookie-cutter clones that business programs were producing faster than anyone could say “MBA,” but the rapid change and increasing complexity of the twenty-first century have rendered that model obsolete. For the most part, today’s managers who were trained in the old ways are not adept to succeed in the current work environment that has evolved from take-it-or-leave-it hierarchies to collaborative networks of workers and managers feeding off each other’s ideas to build the business together. The new age of mass collaboration demands a new and extremely different model to manage by today--wiki management.

    Featuring enlightening examples from forward-thinking companies including Google, Whole Foods, Linux, and Wikipedia, Wiki Management outlines the revolutionary, necessary steps companies must take to:

    • Leverage their collective intelligence
    • Effectively integrate diverse points of view
    • Transition leaders from the role of “boss” to that of facilitator
    • Make “delighting customers“ more important than pleasing superiors
    • Achieve a shared and actionable understanding of the key drivers of business success

    It’s a different world today than the one you were educated in, trained in, and found great success in. This “wiki” world has reshaped both the work we do and the way we do it, making mass collaboration not only possible but usually the best solution.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2013-11-01
    • Språk:Engelska
    • Filformat:EPUB
    • Kopieringsskydd:LCP
    • ISBN:9780814433096
    • Förlag:AMACOM

    Utforska kategorier

    • Ledarskapsböcker inom Ekonomi och Ledarskap
    • Ledarskap och motivation inom Ekonomi och Ledarskap
    • Organisationsteori inom Ekonomi och Ledarskap