• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod: NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Samhälle och politik
    2. Samhälle och kultur
    3. Sociala grupper och identitet
    4. Etnicitet

    Advances in Prejudice Research Volume 1

    New Empirical and Theoretical Directions in Prejudice, Stereotyping, and Discrimination

    AvTodd D. Nelson

    Häftad, Engelska, 2025

    Del i serien Advances in Prejudice Research

    780 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    Advances in Prejudice Research, Volume 1 showcases the latest cutting-edge programmatic research and new theory on prejudice in all of its forms. This first volume in an annual series presents compelling research on prejudice that highlights important new theoretical advances.Chapters cover a range of topics relevant to prejudice, including prejudice reduction on a large scale, ethnocentrism, development of prejudice in chidren, weight-related discrimination, and perceptions of prejudice in different status groups.Each chapter discusses results of the newest research experiments that either extend knowledge about existing theories or advance support for new theories.Intended to move the scientific field of prejudice research forward in a novel and thought-provoking way, this book will be essential reading for researchers, postgraduate students and academics in the fields of social psychology, political psychology and sociology.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2025-12-28
    • Mått:156 x 234 x 11 mm
    • Vikt:380 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Serie:Advances in Prejudice Research
    • Antal sidor:194
    • Förlag:Taylor & Francis Ltd
    • ISBN:9781032865508

    Utforska kategorier

    • Etnicitet inom Samhälle och politik
    • Sociologi inom Samhälle och politik
    • Socialpsykologi och gruppsykologi inom Psykologi och pedagogik

    Mer om författaren

    Todd D. Nelson is a professor of psychology at California State University-Stanislaus, where he has taught for 28 years. His research specialization is in prejudice and stereotyping. He has published extensively and is the author of the Handbook of Prejudice, Stereotyping, and Discrimination.

    Innehållsförteckning

    • 1. A Framework for the Attributions of Ideology and Motivation from Identity Safety EffortsKimberly E. Chaney, Izilda Pereira-Jorge, & Flora Oswald2. Strategic Intolerance: Investigating the Intersection of Ethnocentrism, Ethnic Prejudice, and MachiavellianismBoris Bizumic & Conal Monaghan3. Changing Structures Along With People to Reduce Prejudice Using Field ExperimentsRuth K. Ditlmann4. The Prototype Model of Attributions to DiscriminationLaurie T. O’Brien, Maria Casteigne, Yvette Bivinis-Sanchez, & Tyler Waldon-Lee