• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Ljudböcker
  • Pocketböcker
  • Spel och pussel

Pocketfynda! Hundratals böcker för 49 kr/st →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Företagsekonomi
    3. Organisation och ägarskap

    Happy Economics

    Why the Happiest Workplaces are the Most Successful

    AvMark Price

    Häftad, Engelska, 2024

    165 kr

    Skickas . Fri frakt över 249 kr.

    Fler format och utgåvor

    Inbunden

    568 kr

    E-bok

    244 kr

    Beskrivning

    SHORTLISTED: Business Book Awards 2025 - Wellness & WellbeingHappiness at work matters. But what does happiness mean? How can managers measure it and have more of it? And what happens to organizations when they get happiness right? Ask anyone. Happiness and wellbeing are important for all organizations, because they undeniably lead to economic happiness and financial success for everyone involved. But how does happiness drive growth and how should business leaders develop happier companies? In Happy Economics, business expert Mark Price clearly demonstrates why the opportunity represented by happiness is huge for businesses. Using real-world examples of those organizations who have got it right, he explains what happiness economics is, why happiness metrics matter, connects high levels of happiness with high performance, explores how to create happy teams and shows you how to craft a corporate happiness plan that can be used by any business.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2024-09-03
    • Mått:129 x 198 x 30 mm
    • Vikt:256 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:240
    • Förlag:Kogan Page Ltd
    • ISBN:9781398617360
    • Utmärkelser:Short-listed for Business Book Awards 2025 (UK)

    Utforska kategorier

    • Organisation och ägarskap inom Ekonomi och Ledarskap
    • Organisationsteori inom Ekonomi och Ledarskap
    • Nationalekonomi inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    Mark Price is the former Managing Director of Waitrose and former Deputy Chair of the John Lewis Partnership. He is the founder of WorkL for Business and WorkL, Chair of The Fair Trade Foundation, NED of Coca-Cola, Chair of Business in the Community and Former President of the Charted Management Institute. He was formerly Minster of State for Trade and Investment. He is based in London, UK.

    Innehållsförteckning

    • Chapter - 00: Introduction;Chapter - 01: The unrivalled power of extra discretionary effort;Chapter - 02: The facts – Measuring happiness;Section - ONE: Six steps towards workplace happiness;Chapter - 03: Reward and recognition;Chapter - 04: Information sharing;Chapter - 05: Empowerment;Chapter - 06: Wellbeing;Chapter - 07: A sense of pride;Chapter - 08: Job satisfaction;Section - TWO: Building a happy team;Chapter - 09: The vital role of good leadership;Chapter - 10: Recruitment – Creating the right foundations;Chapter - 11: A word on culture;Chapter - 12: Troubleshooting;Section - THREE: Maintaining a happy organization;Chapter - 13: Corporate happiness plan;Chapter - 14: Afterword;Chapter - 15: Notes;