• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% studentrabatt med kod TERM26

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Samhälle och politik
    2. Samhälle och kultur
    3. Sociala och etiska frågor
    4. Våld och övergrepp

    Trouble at Work

    AvRalph Fevre,Duncan Lewis

    Inbunden, Engelska, 2012

    1 951 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Fler format och utgåvor

    Häftad

    548 kr

    E-bok

    513 kr

    Beskrivning

    This book is available as open access through the Bloomsbury Open Access programme and is available on www.bloomsburycollections.com.Trouble in the workplace - whether it is bullying, harassment or stress - is always in the headlines. Yet, in many discussions, the research and statistics that are cited prove unreliable. This book summarizes the largest specialist research programme on ill-treatment in the workplace so far undertaken. It provides a powerful antidote to half-truths and misinformation and offers a new way of conceptualizing trouble at work, moving the discussion away from individualized explanations - and talk of 'bullies' and 'victims' - towards the workplace characteristics that cause trouble at work. The biggest problems arise where organisations fail to create a workplace culture in which individuals really matter. Paradoxically, these are often the organizations which are well-versed in modern management practices.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2012-06-21
    • Mått:156 x 234 x 19 mm
    • Vikt:562 g
    • Format:Inbunden
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:272
    • Förlag:Bloomsbury Publishing PLC
    • ISBN:9781408137031

    Utforska kategorier

    • Våld och övergrepp inom Samhälle och politik
    • Sociologi inom Samhälle och politik
    • Företagsekonomi inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    Ralph Fevre is Professor of Social Research at Cardiff University, UK. His publications include The Sociology of the Labour Markets (1992), The Demoralization of Western Culture (2000) and The New Sociology of Economic Behaviour (2003). Duncan Lewis is Professor of Management at Plymouth University, UK. His recent publications include articles in Public Management Review and Public Administration.Amanda Robinson is Senior Lecturer in Criminology at Cardiff University, UK. She has recently published in the Howard Journal of Criminal Justice, and in Violence Against Women: An International and Interdisciplinary Journal. Trevor Jones is Deputy Director of the School of Social Sciences, and Reader in Criminology at Cardiff University, UK. He is co-author of Plural Policing: A Comparative Perspective (2006) and Policy Transfer and Criminal Justice: Exploring US Influence Over British Crime Control (2006).

    Innehållsförteckning

    • List of tables and figuresPart one Chapter 1. A Bad Day at the Office Part two Chapter 2. Fairness and Rationality at Work Chapter 3. Civility and Respect at Work Chapter 4. Violence and Injury at Work Part three Chapter 5. The Briar Patch Chapter 6. The Office Chapter 7. Permanent White Water Chapter 8. Keeping the Faith Part four Chapter 9. The Troubled Workplace BibliographyFootnotesIndex