• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod: NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Företagsekonomi
    3. Entreprenörskap

    Research in Personnel and Human Resources Management

    AvM. Ronald Buckley,Anthony R. Wheeler

    Inbunden, Engelska, 2017

    Del 35 i serien Research in Personnel and Human Resources Management

    1 458 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 5-8 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    Volume 35 of Research in Personnel and Human Resources Management will contain six chapters on salient issues in the field of human resources management, thus continuing the tradition of the series to develop a more informed understanding of the field. The subject matter in this volume covers employment barriers, mentoring relationships, authentic leadership, emotion regulation and workplace deviance and performance management.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2017-08-08
    • Mått:152 x 229 x 25 mm
    • Vikt:634 g
    • Format:Inbunden
    • Språk:Engelska
    • Serie:Research in Personnel and Human Resources Management
    • Antal sidor:352
    • Förlag:Emerald Publishing Limited
    • ISBN:9781787147096

    Utforska kategorier

    • Entreprenörskap inom Ekonomi och Ledarskap
    • Ledarskapsböcker inom Ekonomi och Ledarskap

    Recensioner i media

    In the six chapters presented here, US and Australian contributors in management, human resources, and organizational psychology shed light on the latest research in human resources management. Many of the contributors are from Texas Tech University or the University of Houston. Some areas examined are emotional regulation in human resources management, using attachment theory to understand mentoring relationships, and the use of block modeling in human resource management research.

    Innehållsförteckning

    • Emotions and Emotional Regulation in HRM: A Multi-Level PerspectiveThe Development of Mentoring Relationships: An Attachment Theory PerspectiveAuthentic Leadership and High-Performance Human Resource Practices: Implications for Work EngagementPerformance Management: A Marriage between Practice and Science - Just Say "I do"The Case for Adopting Blockmodeling in Human Resource Management Research: Examples in Analyzing Social Networks and HRM SystemsBarriers to Employment: Individual and Organizational PerspectivesSystemic Awareness Modeling: A Synthesis of Strategic HR Decision-Making Practices