• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod: NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Företagsekonomi
    3. Organisationsteori

    Computational Organizational Cognition

    A study on thinking and action in organizations

    AvDavide Secchi

    Inbunden, Engelska, 2021

    992 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 5-8 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Fler format och utgåvor

    E-bok

    1 064 kr

    Beskrivning

    In Computational Organizational Cognition, Davide Secchi presents an innovative definition of organizational cognition using a research tradition that builds on the Embodied/Distributed/Extended Cognition (EDEC) perspectives and it is developed through agent-based computational simulation modelling.After an overview of EDEC perspectives, Computational Organizational Cognition presents four simulations which allow readers to clearly assess the advantages of agent-based computational organizational cognition (AOC) for both theory and practice. The book attempts to demonstrate how AOC is a useful if not essential instrument to explore, understand and analyze the inner complexities of organizational cognition. AOC is a powerful tool and an approach for organizational research enquiry at the service of both organizational scholars and cognitive scientists.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2021-08-13
    • Mått:155 x 231 x 20 mm
    • Vikt:454 g
    • Format:Inbunden
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:256
    • Förlag:Emerald Publishing Limited
    • ISBN:9781838675127

    Utforska kategorier

    • Organisationsteori inom Ekonomi och Ledarskap
    • Ledarskap och motivation inom Ekonomi och Ledarskap
    • Arbetspsykologi inom Psykologi och pedagogik

    Mer om författaren

    Davide Secchi is Associate Professor of Organisational Cognition and Director of the Research Centre for Computational & Organisational Cognition at the University of Southern Denmark in Slagelse. He is the author of Extendable Rationality (2011) and co-editor of Agent-Based Simulation of Organizational Behavior (with M. Neumann, 2016).

    Innehållsförteckning

    • Chapter 1. IntroductionPART I. IN SEARCH FOR A THEORY OF ORGANIZATIONAL COGNITIONChapter 2. Managerial and organizational cognition: what’s not to like?Chapter 3. Cognition outside the skullChapter 4. Extensions and criticismChapter 5. The social distribution of cognitionPART II. AGENT-BASED COMPUTATIONAL ORGANIZATIONAL COGNITIONChapter 6. Agent-based modeling and cognitionChapter 7. An unusual diffusion modelChapter 8. The operational boundaries of docilityChapter 9. Relaxing the assumptionsChapter 10. Wild inquisitiveness: the plastic organizationPART III. THE LARGER PICTUREChapter 11. Understanding organizational cognition Chapter 12. A new paradigmChapter 13. Final remarks: pushing the boundaries