• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod: NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Samhälle och politik
    2. Sociologi och antropologi
    3. Antropologi

    Radical Human Centricity

    Fulfilling the Promises of Innovation Research

    AvPaul Hartley

    Häftad, Engelska, 2022

    362 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 5-8 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Fler format och utgåvor

    Inbunden

    1 277 kr

    Beskrivning

    There is a problem with innovation research. Many of the methods used to study people for strategic and design innovation purposes are not up to the task. They are holdovers from market research or are simplified versions of tools borrowed from other fields of research. The problem exists because these methods cannot provide the kind of understanding, or grounding in people’s lived experience to meet the requirements of design and strategy innovation. The world is only becoming more complicated, and innovation’s impacts on people’s lives and the environment are only increasing. It is essential we work to fulfill the promises of human-centered research with better research practices, and create positive interventions into people’s lives while resisting the reductionist, damaging, and wasteful tendencies of design thinking research and human-centered design (HCD). This book critiques many of the common methods used in innovation research and provides directions to overcome their weaknesses by developing a radical human-centric approach.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2022-08-09
    • Mått:153 x 229 x 15 mm
    • Vikt:454 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:236
    • Förlag:Anthem Press
    • ISBN:9781839985683

    Utforska kategorier

    • Antropologi inom Samhälle och politik
    • Affärsutveckling inom Ekonomi och Ledarskap
    • Försäljning och marknadsföring inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    Paul Hartley is an anthropologist and foresight practitioner. He is the CEO of the Human Futures Studio.

    Recensioner i media

    “This is the book every entrepreneur and innovation worker needs to read. Engaging with people properly is essential to providing innovative solutions for your customers, and doing it right the first time can save you blood, sweat, and tears.” —Maryam Nabavi, CEO and Cofounder of Babbly.

    Innehållsförteckning

    • Acknowledgments; Foreword by Alexander Manu; Introduction; Part I The Critique; Part II Core Considerations; Part III The RHC Approach; An Outline of the RHC Process; Scope; 1.0 The Idea, 1.1 The History of an Idea, 1.2 Assumptions behind a Need for Research, 1.3 The Expectations; 2.0 Framing the Research, 2.1 Getting the Brief Right, 2.2 Hypotheses Are Created to Be Wrong, 2.3 Understanding What Has Been Done Before, 2.4 Connecting the Need with Outcomes; 3.0 Making a Space for Planning, 3.1 The Ethics of Research, 3.2 Choosing the Right Tool for the Job, 3.3 The Right Team for the Job, 3.4 Leaving Space for Failure, Observe; 4.0 Set-up, 4.1 Recruiting, 4.2 The First Respondent Problem, 4.3 Pre-Research, 4.4 Know Your Field Site, 4.5 Thoughts on Screeners, Discussion Guides, and Moderators, 4.6 Planning for Remote/Online Interviews; 5.0 Entry, 5.1 Nothing Goes to Waste, 5.2 Leaving the Consultant’s Ivory Tower; 6.0 In Field, 6.1 Recording Fieldnotes; 7.0 Leaving, 7.1 Getting Out, 7.2 Building Lasting Relationships, Understand; 8.0 Analysis, 8.1 Data Management, 8.2 Actually Managing Complexity, 8.3 Mitigating the Dreaded “Subjectivity”; 9.0 Synthesis; 10.0 Return-Test-Verify-Edit; Generate; 11.0 Insights, 11.1 Description, 11.2 Define, 11.3 Translate, 11.4 Actionability Notes on Activation; Conclusion; References; Index