Mein Lernen gehort mir
Methoden und Irritationen fur die berufliche Entwicklung
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Beskrivning
Furs Lernen im Beruf brauchen Sie einen Plan: Ihren eigenen!Wir haben das berufliche Lernen delegiert. Im Sinne einer Arbeitsteilung ubernehmen institutionelle Einrichtungen wie Berufsschulen und Universitaten, Trainingsakademien oder Personalentwicklungsabteilungen die professionelle Wissensvermittlung. Sie sind damit neben dem Wie vor allem auch fur das Was der beruflichen Weiterbildung verantwortlich. Diese Art der Arbeitsteilung hatte ihre Berechtigung in einem ruhigen Umfeld. Doch die Arbeitswelt ist volatil geworden und benotigt dafur ein anderes Lernen: Mit bedarfsabhangiger und schneller Wissensaneignung, mit hochspezifischen Lerninhalten und dem zugigen Transfer von neuem Wissen in anwendbares Konnen. Diesen Herausforderungen konnen wir nur begegnen, wenn wir das Lernen wieder als unser Lernen begreifen. Wenn wir unsere beruflichen Anforderungen erkennen und daraus eigene Lernpfade ableiten. Wir also selbst die Verantwortung fur unser Lernen ubernehmen.