• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

Må bättre, för mindre! Upp till 50% rabatt på hälsoböcker

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Företagsekonomi
    3. Organisation och ägarskap

    Thriving After Workplace Bullying

    Journey from Victim to Survivor

    AvLaVena Wilkin

    Häftad, Engelska, 2024

    302 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 3-6 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Fler format och utgåvor

    E-bok

    307 kr

    E-bok

    306 kr

    Beskrivning

    American Book Fest Awards 2025 Finalist in the Business: Motivational categoryThe targets of workplace bullies often suffer long after the bullying stops. Resentment, anger, emotional pain, and even physical ailments can prevent them from moving forward with their lives. How can people who have been bullied at work grow from victim to survivor? Thriving After Workplace Bullying – Journey from Victim to Survivor, tells the stories of the survivors of workplace bullying focusing on their resilience, how they moved past the hurt, and crucially, how they changed from perceiving themselves as a victim to feeling empowered. This book delves into what workplace bullying is, its costly impact on both the target and organization, and through in-depth studies and interviews, helps us understand how to avoid workplace bullying. Thriving After Workplace Bullying is essential reading for organizational leaders, Human Resources professionals, and anyone invested in employee welfare.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2024-10-21
    • Mått:155 x 230 x 13 mm
    • Vikt:190 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:116
    • Förlag:De Gruyter
    • ISBN:9783111332123

    Utforska kategorier

    • Organisation och ägarskap inom Ekonomi och Ledarskap
    • Våld och övergrepp inom Samhälle och politik
    • Mobbning inom Hälsa och familj

    Mer om författaren

    Dr. LaVena Wilkin is the Executive Dean of the College of Business and Technology at Sullivan University, Louisville, Kentucky. Before joining Sullivan, she spent twenty-six years in the construction industry. She was honored as a woman owned business finalist for the National Association of Women Business Owners. She started her career at Sullivan in 1999 as a faculty member. After selling the construction company in 2001, LaVena Wilkin came to work at Sullivan full-time. She has facilitated workshops on communication, emotional intelligence, forgiveness, P.E.A.C.E. from Conflict, and workplace bullying for a range of organizations. She is the former Editor for the Journal of Conflict Management and has co-edited or contributed to a number of books including the De Gruyter Handbook of Organizational Conflict Management. LaVena Wilkin earned her PhD in Conflict Analysis and Resolution from Nova Southeastern University in Ft. Lauderdale, Florida. Her dissertation topic was workplace bullying in academe.