Organisationsveränderungen zwischen Befreiung und Zumutung
Eine Studie zum Strukturwandel an Volkshochschulen aus Mitarbeitersicht
504 kr
Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.
Beskrivning
Marcus Schäfer analysiert anhand von Interviews die Sichtweisen der Mitarbeitenden auf Organisationsveränderungen in Volkshochschulen. Dabei zeigt er nicht nur die Vielfalt und Spannbreite der Bezugnahmen auf, sondern macht auch die ihnen zugrunde liegenden subjektiven Sinnstrukturen der Akteure als implizite Handlungs- und Entscheidungsgrundlagen für die alltägliche Umsetzung organisationaler Zielsetzungen zugänglich. Die Studie verdeutlicht zudem am empirischen Material aus der inzwischen historischen Entstehungsphase der Organisationsveränderungen, dass die heute als konstitutive Bedingungen angesehenen Praktiken organisationalen Wandels das Resultat eines äußerst kontroversen Diskurses sind, der auf Voraussetzungen zurückgreift, die er selbst erst geschaffen hat.
Produktinformation
Utforska kategorier
Mer om författaren
Innehållsförteckning
Hoppa över listan
Mer från samma serie
Steuerungsprobleme im Bildungssystem
Ute Lange, Sylvia Rahn, Wolfgang Seitter, Randolf Körzel
Häftad, 2009
754 kr
Erwachsenenpädagogische Organisationsforschung
Karin Dollhausen, Timm C. Feld, Wolfgang Seitter
Häftad, 2010
455 kr
