Lernen der Organisation durch Gruppen- und Teamarbeit
Martin Kröll, Herbert Schnauber
Häftad, 1997
588 kr
Innovationsprojekte und organisationalen Wandel professionell gestalten
Theorie der Reflexion und Reflexionskompetenz
Häftad, Tyska, 2020
1 590 kr
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Beskrivning
Martin Kröll knüpft in diesem Buch an die Erkenntnis an, dass ein großer Teil von Innovationsprojekten nicht zu den erwünschten Ergebnissen führt. Damit verbunden sind nicht zuletzt Frustration bei den sich Engagierenden sowie Ressourcenverschwendung in Unternehmen. Es werden Strategien vorgestellt, um diese Effekte zu vermeiden, denn Metatrends wie Digitalisierung einschließlich Künstlicher Intelligenz, Globalisierung und demographischer Wandel stellen die verantwortlichen Akteure vor die Herausforderung, die Zahl und Qualität von Innovationsprojekten zu erhöhen.
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