Förändring som håller är ingen quick fix. Det är ett förhållningssätt.

I en tid där förändring är konstant men ofta fastnar, behövs ett annat sätt att tänka – och att leda tillsammans. Den här boken ger dig både karta och kompass för att skapa förändring som faktiskt lever i vardagen, inte bara i planer och dokument.

Du möter Sustainmodellen, ett praktiskt ramverk med sex perspektiv som hjälper dig att skapa riktning, förstå var ni befinner er, frigöra kollektiv intelligens, aktivera människor, möta motstånd och skapa förändring som håller. Utgångspunkten är att organisationer är levande system, där riktning, relation och resultat hänger ihop.

Boken bygger på mer än 25 års erfarenhet av förändringsarbete i verkligheten. Du får konkreta exempel, reflektionsfrågor och handfasta verktyg för att gå från sagt till gjort – oavsett om du leder en organisation, ett förändringsinitiativ eller ett mindre team.

Förändring som håller riktar sig till dig som är chef, projektledare eller förändringsledare och vill skapa förutsättningar för människor att förstå, bidra och ta ansvar för förändringen tillsammans.

Förändring handlar inte om att flyga ensam, utan om att som fåglarna på omslaget hitta sin plats i rörelsen. Och våga ta den.

Utsedd till Årets Projektledarbok 2026 av Svenskt Projektforum.