Medbestämmandelagen var en viktig del av den arbetsrätt som formulerades under 1970-talet och som alltjämt utgör stommen i den moderna arbetsrätten. Genom lagen reglerades ett helt nytt system av förhandlingsrätt och förhandlingsskyldighet; ett system som skapade många frågor och ett stort mått av osäkerhet i den praktiska tillämpningen under många år. I boken 40 år med MBL uppmärksammar jag de praktiska tillämpningsfrågor som arbetsgivare och fackliga organisationer har haft att hantera. Jag kommenterar samtliga domar (ca 200) som avgjorts i Arbetsdomstolen avseende medbestämmandelagens medbestämmanderegler. Under respektive avsnitt behandlar jag utförligt den rättspraxis som har utvecklats under fyra decennier. Domarna kommenteras kronologiskt i syfte att underlätta möjligheten att ”bläddra” fram och tillbaka i boken. Dessutom illustrerar förhoppningsvis denna kronologiska framställning hur praxis utvecklats i olika mer eller mindre kontroversiella tillämpningsfrågor. Jag har också försett boken med ett utförligt sakregister och ett kronologiskt rättsfallsregister för att underlätta användningen i olika uppslagssammanhang. Boken 40 år med MBL är en uppföljare till boken 10 år med MBL som jag skrev 1987.
