Työyhteisön ilmapiiri vaikuttaa merkittävästi työn laatuun. Ilmapiirin luomisessa johtajilla ja esimiehillä on tärkeä vastuu. Tunneosaava esimies saa helpommin luotua hyvän tekemisen meiningin, mikä taas näkyy esimerkiksi tuloksessa.
Ihmisten luontaisessa tunneosaamisessa on eroja, mutta tunneosaamista voi myös kehittää - se ei ole ainoastaan synnynnäinen ominaisuus. Perkele! auttaa tässä tunnetaitojen opiskelussa. Se on ensimmäinen suomalainen esimiehille suunnattu teos tunneosaamisen perusteista.

Kirja on sähköinen eKirja.

Työyhteisön ilmapiiri vaikuttaa merkittävästi työn laatuun. Ilmapiirin luomisessa johtajilla ja esimiehillä on tärkeä vastuu. Tunneosaava esimies saa helpommin luotua hyvän tekemisen meiningin, mikä taas näkyy esimerkiksi tuloksessa.
Ihmisten luontaisessa tunneosaamisessa on eroja, mutta tunneosaamista voi myös kehittää - se ei ole ainoastaan synnynnäinen ominaisuus. Perkele! auttaa tässä tunnetaitojen opiskelussa. Se on ensimmäinen suomalainen esimiehille suunnattu teos tunneosaamisen perusteista.

Kirja on sähköinen eKirja.

Työyhteisön ilmapiiri vaikuttaa merkittävästi työn laatuun. Ilmapiirin luomisessa johtajilla ja esimiehillä on tärkeä vastuu. Tunneosaava esimies saa helpommin luotua hyvän tekemisen meiningin, mikä taas näkyy esimerkiksi tuloksessa.
Ihmisten luontaisessa tunneosaamisessa on eroja, mutta tunneosaamista voi myös kehittää - se ei ole ainoastaan synnynnäinen ominaisuus. Perkele! auttaa tässä tunnetaitojen opiskelussa. Se on ensimmäinen suomalainen esimiehille suunnattu teos tunneosaamisen perusteista.

Kirja on sähköinen eKirja.