Amy Edmondson - Böcker
303 kr
Skickas
Rätt sorts fel hjälper dig att skilja ”rätt sorts fel" från de misslyckanden du faktiskt bör försöka undvika. För vissa misslyckanden kan med rätta kallas dåliga, medan andra ger oss värdefulla lärdomar. Och ibland leder misslyckanden till upptäckter som förbättrar våra liv och vår värld.
Den prisbelönta professorn Amy Edmondson introducerar tre arketyper av misslyckanden – enkla, komplexa och intelligenta – och berättar vilka du ska förebygga respektive eftersträva. Med levande exempel ur arbetslivet, historien och populärkulturen och med gedigen psykologisk kunskap visar hon hur vi kan ersätta bortförklaringar och skuldbeläggande med nyfikenhet, öppenhet och hållbart lärande – för att bemästra konsten att misslyckas väl.
Amy Edmondson är prisbelönt professor i ledarskap vid Harvard Business School. Hon är världsledande inom forskningen och teoribildningen om psykologisk trygghet och att skapa team, samt författare till flera böcker och artiklar.
Sagt om boken:
”Bokens budskap är tillgängligt för de flesta och kryddat med intressanta exempel. [...] Edmondson är en duktig skribent och vet vad hon pratar om. Boken kommer med gedigna noter och ett register.”Lovisa Hedin, BTJ-häftet nr 23, 2024
Ask
Tap Into the Hidden Wisdom of People Around You for Unexpected Breakthroughs In Leadership and Life
194 kr
Kommande
3 362 kr
Skickas inom 3-6 vardagar
`This book takes an important first step towards integrating theories of competitive advantage and... organizational learning, a rapprochement which can come none too soon for the management practitioner' - Peter Senge, Director of the Center for Organizational Learning, MIT Sloan School of Management, USA
Organizations need to develop learning strategies to survive and develop in increasingly uncertain and changing markets. In this book, researchers from Europe and the United States explore theories of strategic management and organizational behaviour to establish a link between learning processes and competitive advantage, within a variety of organizational settings. The diverse, multidisciplinary approach takes an important step towards developing a new integrative theory of management.
1 980 kr
Skickas inom 3-6 vardagar
`This book takes an important first step towards integrating theories of competitive advantage and... organizational learning, a rapprochement which can come none too soon for the management practitioner' - Peter Senge, Director of the Center for Organizational Learning, MIT Sloan School of Management, USA
Organizations need to develop learning strategies to survive and develop in increasingly uncertain and changing markets. In this book, researchers from Europe and the United States explore theories of strategic management and organizational behaviour to establish a link between learning processes and competitive advantage, within a variety of organizational settings. The diverse, multidisciplinary approach takes an important step towards developing a new integrative theory of management.
208 kr
Skickas inom 11-20 vardagar
433 kr
Tillfälligt slut
131 kr
Skickas
305 kr
Skickas inom 3-6 vardagar