Arbetslivet är en central arena för att främja den psykiska hälsan. Psykisk hälsa i arbetslivet handlar om hur psykisk ohälsa och hälsa relaterar till arbetsplatsens villkor. Vad utmärker en god arbetsplats vad gäller organisering, struktur och ledarskap? Och vilka möjligheter finns för den enskilde att leva upp till idealet som medveten och informerad individ?Boken har en unik flervetenskaplig ansats och fokuserar, förutom på arbetsplatsen och individens förutsättningar, även på primärvårdens roll i att stärka samverkan med arbetslivet och förebygga sjukfrånvaro. Särskilt belyses vilka förutsättningar som är nödvändiga för tillgänglighet, kontinuitet och samverkan i primärvården.Psykisk hälsa i arbetslivet vänder sig främst till dig som i din yrkesutövning arbetar med frågor om psykisk hälsa och ohälsa. Du kanske är anställd inom hälso- och sjukvården eller en myndighet såsom Arbetsförmedlingen eller Försäkringskassan. Du kan vara chef med personalansvar, fackligt förtroendevald eller arbeta inom HR eller företagshälsovård. Boken vänder sig också till studenter inom hälso-, personal-, beteende-, social- och arbetsvetenskap.

Har du någonsin känt dig i resonans med världen? Denna upplevelse kan enligt den tyske sociologen Hartmut Rosa uppstå i de mest oplanerade situationer – på en skogspromenad, en konsert, en helt vanlig dag på jobbet; i beröringen av en älskad, ett samtal med en främling, mitt i en rasande storm. Resonans står i skarp kontrast till den alienation som präglar det moderna livet, där allt fler delar av tillvaron pressas in i effektivitetens och förfogbarhetens logik.

I den här boken introducerar och utforskar sociologen Christian Ståhl resonansteorin som ett verktyg för att tänka kring livet, döden, etiken och möjligheten till ett bättre samhälle. Här ryms både ljusa utopier och den mörka resonans som kan upplevas i mötet med döden. Med klimatkrisen som fond ställer resonans­teorin vissa frågor på sin spets: Hur kan vi tänka kring ett gott liv och samhälle i tider av existentiella hot? Och kan en annan relation till världen ännu ta form?

Christian Ståhl är professor i sociologi vid Linköpings universitet. Hans forskning handlar om samhällsförändring i relation till klimatförändringar, med särskilt fokus på arbetslivets gröna omställning.

Förmågan och möjligheten att arbeta är viktig både för den enskilda individen och för samhället. När en person helt eller delvis förlorar sin arbetsförmåga på grund av ohälsa ska olika aktörer i välfärds­samhället möjliggöra återgång i arbete. Sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen blir i en del fall komplex beroende på variationer i aktörernas perspektiv på arbetsförmåga, de bedömningsmetoder som används och vilka regelverk som är tillämpbara. Kunskapsbaserade åtgärder för att främja återgång i arbete involverar i allmänhet arbetsplatsen som en central aktör och arena för åtgärder, medan praktiken ofta är annorlunda. Boken belyser förut­sättningar för att implementera kunskapsbaserade utredningar och åtgärder i det svenska samhället, liksom komplexiteten i dessa processer.Boken vänder sig till personer som arbetar med bedömning av arbetsförmåga och med åtgärder för att främja återgång i arbete. Målgrupper är studerande och professionella som i sin yrkesutövning inom till exempel primärvården, företagshälsovården eller inom privata rehabiliterings­enheter arbetar med sjukskrivningsprocesser och arbetslivsinriktad rehabilitering. Boken riktar sig också till arbetsgivare och arbetsledare som har ansvar för sjukskrivna medarbetares återgång i arbete.

Med hjälp av sociologiska perspektiv ger författaren exempel på hur begreppet samhällskontrakt kan användas för att begripliggöra samtida samhällsfenomen.BeGreppbart Samhällskontrakt berör fundamentala frågor kring samhällets organisering och styrning. I boken ges en idéhistorisk introduktion och en sociologisk bearbetning av begreppet i relation till aktuella samhällsfenomen som arbete och välfärd, jämlikhet, parallellsamhällen och politiska utopier.

Boken ger läsaren:

en introduktion till begrepp som varit framträdande i ämnen som statsvetenskap och filosofi under århundraden. ett sociologiskt perspektiv på detta begrepp, vilket också gör den mer tvärvetenskapligt relevant. hjälp att reflektera över hur kontraktsteoretiska perspektiv kan vara användbara för att förstå olika samhällsproblem, såsom kriminalitet, parallellsamhällen, välfärdsfrågor, normer och värderingar.

Boken ingår i serien BeGreppbart som är en serie introducerande böcker i samhällsvetenskap. Varje bok behandlar ett centralt begrepp och kan användas både som komplement till huvudböcker eller kombineras för att täcka in en hel kurs. BeGreppbart-böckerna ger en fördjupad förståelse för de viktigaste områdena och begreppen. Seriens redaktörer är Mats Börjesson och Alf Rehn.

Sagt om bokenSamhällskontrakt är ett begrepp som ofta dyker upp i offentligheten, både i politiska debatter och i andra diskussioner. Men begreppet kan användas för att beteckna många olika idéer, och därför är det viktigt att både känna till den idéhistoria det bygger på, och hur det används idag. Boken kom till som en konsekvens av ett forskningsprojekt kring ungas förhållningssätt till arbete, där en av utgångspunkterna var att samhällskontraktet kring arbete var under omförhandling. Detta ledde till funderingar kring vad begreppet egentligen betyder, hur det används, av vem, och i vilka syften. Bokens unika bidrag är att begreppet utforskas ur ett kritiskt sociologiskt perspektiv, vilket är användbart för att problematisera hur det kan användas. /Christian Ståhl, författare

Om författarnaChristian Ståhl är professor i sociologi vid Linköpings universitet, och forskar om arbetsliv och välfärdssystem.

Arbetslivet är en central arena för att främja den psykiska hälsan. Psykisk hälsa i arbetslivet handlar om hur psykisk ohälsa och hälsa relaterar till arbetsplatsens villkor. Vad utmärker en god arbetsplats vad gäller organisering, struktur och ledarskap? Och vilka möjligheter finns för den enskilde att leva upp till idealet som medveten och informerad individ?Boken har en unik flervetenskaplig ansats och fokuserar, förutom på arbetsplatsen och individens förutsättningar, även på primärvårdens roll i att stärka samverkan med arbetslivet och förebygga sjukfrånvaro. Särskilt belyses vilka förutsättningar som är nödvändiga för tillgänglighet, kontinuitet och samverkan i primärvården.Psykisk hälsa i arbetslivet vänder sig främst till dig som i din yrkesutövning arbetar med frågor om psykisk hälsa och ohälsa. Du kanske är anställd inom hälso- och sjukvården eller en myndighet såsom Arbetsförmedlingen eller Försäkringskassan. Du kan vara chef med personalansvar, fackligt förtroendevald eller arbeta inom HR eller företagshälsovård. Boken vänder sig också till studenter inom hälso-, personal-, beteende-, social- och arbetsvetenskap.

Har du någonsin känt dig i resonans med världen? Denna upplevelse kan enligt den tyske sociologen Hartmut Rosa uppstå i de mest oplanerade situationer – på en skogspromenad, en konsert, en helt vanlig dag på jobbet; i beröringen av en älskad, ett samtal med en främling, mitt i en rasande storm. Resonans står i skarp kontrast till den alienation som präglar det moderna livet, där allt fler delar av tillvaron pressas in i effektivitetens och förfogbarhetens logik.

I den här boken introducerar och utforskar sociologen Christian Ståhl resonansteorin som ett verktyg för att tänka kring livet, döden, etiken och möjligheten till ett bättre samhälle. Här ryms både ljusa utopier och den mörka resonans som kan upplevas i mötet med döden. Med klimatkrisen som fond ställer resonans­teorin vissa frågor på sin spets: Hur kan vi tänka kring ett gott liv och samhälle i tider av existentiella hot? Och kan en annan relation till världen ännu ta form?

Christian Ståhl är professor i sociologi vid Linköpings universitet. Hans forskning handlar om samhällsförändring i relation till klimatförändringar, med särskilt fokus på arbetslivets gröna omställning.

Förmågan och möjligheten att arbeta är viktig både för den enskilda individen och för samhället. När en person helt eller delvis förlorar sin arbetsförmåga på grund av ohälsa ska olika aktörer i välfärds­samhället möjliggöra återgång i arbete. Sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen blir i en del fall komplex beroende på variationer i aktörernas perspektiv på arbetsförmåga, de bedömningsmetoder som används och vilka regelverk som är tillämpbara. Kunskapsbaserade åtgärder för att främja återgång i arbete involverar i allmänhet arbetsplatsen som en central aktör och arena för åtgärder, medan praktiken ofta är annorlunda. Boken belyser förut­sättningar för att implementera kunskapsbaserade utredningar och åtgärder i det svenska samhället, liksom komplexiteten i dessa processer.Boken vänder sig till personer som arbetar med bedömning av arbetsförmåga och med åtgärder för att främja återgång i arbete. Målgrupper är studerande och professionella som i sin yrkesutövning inom till exempel primärvården, företagshälsovården eller inom privata rehabiliterings­enheter arbetar med sjukskrivningsprocesser och arbetslivsinriktad rehabilitering. Boken riktar sig också till arbetsgivare och arbetsledare som har ansvar för sjukskrivna medarbetares återgång i arbete.

Med hjälp av sociologiska perspektiv ger författaren exempel på hur begreppet samhällskontrakt kan användas för att begripliggöra samtida samhällsfenomen.BeGreppbart Samhällskontrakt berör fundamentala frågor kring samhällets organisering och styrning. I boken ges en idéhistorisk introduktion och en sociologisk bearbetning av begreppet i relation till aktuella samhällsfenomen som arbete och välfärd, jämlikhet, parallellsamhällen och politiska utopier.

Boken ger läsaren:

en introduktion till begrepp som varit framträdande i ämnen som statsvetenskap och filosofi under århundraden. ett sociologiskt perspektiv på detta begrepp, vilket också gör den mer tvärvetenskapligt relevant. hjälp att reflektera över hur kontraktsteoretiska perspektiv kan vara användbara för att förstå olika samhällsproblem, såsom kriminalitet, parallellsamhällen, välfärdsfrågor, normer och värderingar.

Boken ingår i serien BeGreppbart som är en serie introducerande böcker i samhällsvetenskap. Varje bok behandlar ett centralt begrepp och kan användas både som komplement till huvudböcker eller kombineras för att täcka in en hel kurs. BeGreppbart-böckerna ger en fördjupad förståelse för de viktigaste områdena och begreppen. Seriens redaktörer är Mats Börjesson och Alf Rehn.

Sagt om bokenSamhällskontrakt är ett begrepp som ofta dyker upp i offentligheten, både i politiska debatter och i andra diskussioner. Men begreppet kan användas för att beteckna många olika idéer, och därför är det viktigt att både känna till den idéhistoria det bygger på, och hur det används idag. Boken kom till som en konsekvens av ett forskningsprojekt kring ungas förhållningssätt till arbete, där en av utgångspunkterna var att samhällskontraktet kring arbete var under omförhandling. Detta ledde till funderingar kring vad begreppet egentligen betyder, hur det används, av vem, och i vilka syften. Bokens unika bidrag är att begreppet utforskas ur ett kritiskt sociologiskt perspektiv, vilket är användbart för att problematisera hur det kan användas. /Christian Ståhl, författare

Om författarnaChristian Ståhl är professor i sociologi vid Linköpings universitet, och forskar om arbetsliv och välfärdssystem.