Gunnel Hensing – författare

Arbetslivsinriktad rehabilitering är ett komplext område som kräver samverkan mellan myndigheter, organisationer och individer. Förebyggande och hälsofrämjande processer är också av stor betydelse för ett hållbart arbetsliv.Boken består av tre delar. Perspektiv på rehabilitering – ger en beskrivning av förutsättningar för rehabilitering och hållbar arbetsmiljö, juridiska och medicinska perspektiv på sjukdom och arbetsförmåga samt komplexiteten gällande sjukskrivning. Aktörer i rehabiliteringsprocessen – fokuserar på ett flertal aktörer som har viktiga roller i arbetsmiljö- och rehabiliteringsarbete. Frågor rörande samverkan mellan berörda myndigheter och andra aktörer behandlas också. Strategier för arbetsmiljö och rehabilitering – fokuserar på framgångsrika rehabiliteringsmodeller och arbetslivsinriktad rehabilitering när det gäller psykisk ohälsa och problem från rörelseorganen. Ekonomiska perspektiv och hållbarhet gällande arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering belyses också. Rehabiliteringsvetenskap vänder sig till studerande, lärare och forskare på universitet och högskolor, myndigheter, företagshälsor och andra konsulter som arbetar med insatser som rör arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering. Boken kan även vara av intresse för ledare i offentliga och privata organisationer, skyddsombud och fackliga representanter.

Socialmedicin handlar om hur människors livsvillkor påverkar sjukdomspanorama och den ojämlika hälsan samt hur hälso- och sjukvården och andra välfärdssystem behöver utvecklas för att möta nya behov. Den här boken ger en grundläggande kunskap om hur man bestämmer befolkningens storlek och utveckling, hur man genom epidemiologiska studier kan mäta sjukdomsförekomst, vilka de stora hälsoproblemen är, samt hur man kan studera orsaker till skillnader i hälsa. Författarna diskuterar både på vilket sätt man kan påverka befolkningens hälsa och hur man kan förebygga sjukdom hos den enskilda individen. Vidare beskrivs hälso- och sjukvårdens ansvar och uppdrag och hur man kan arbeta för att förbättra hälso- och sjukvården så att den kan möta nya behov, inte minst förebyggande. Författarna tar också upp välfärdssystemen; socialförsäkring, arbetsförmedling och socialtjänst med särskild betoning på hur samarbete mellan dessa och läkare kan se ut. Socialmedicin riktar sig till studenter vid läkarlinjen och andra vårdutbildningar. Boken kan också användas inom folkhälsovetenskapliga program på kandidat- och masternivå samt vid vidareutbildning av läkare och andra som arbetar med, eller är intresserade av, gränslandet medicin, hälsa och samhälle.

Förmågan och möjligheten att arbeta är viktig både för den enskilda individen och för samhället. När en person helt eller delvis förlorar sin arbetsförmåga på grund av ohälsa ska olika aktörer i välfärds­samhället möjliggöra återgång i arbete. Sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen blir i en del fall komplex beroende på variationer i aktörernas perspektiv på arbetsförmåga, de bedömningsmetoder som används och vilka regelverk som är tillämpbara. Kunskapsbaserade åtgärder för att främja återgång i arbete involverar i allmänhet arbetsplatsen som en central aktör och arena för åtgärder, medan praktiken ofta är annorlunda. Boken belyser förut­sättningar för att implementera kunskapsbaserade utredningar och åtgärder i det svenska samhället, liksom komplexiteten i dessa processer.Boken vänder sig till personer som arbetar med bedömning av arbetsförmåga och med åtgärder för att främja återgång i arbete. Målgrupper är studerande och professionella som i sin yrkesutövning inom till exempel primärvården, företagshälsovården eller inom privata rehabiliterings­enheter arbetar med sjukskrivningsprocesser och arbetslivsinriktad rehabilitering. Boken riktar sig också till arbetsgivare och arbetsledare som har ansvar för sjukskrivna medarbetares återgång i arbete.

Arbetslivet är en central arena för att främja den psykiska hälsan. Psykisk hälsa i arbetslivet handlar om hur psykisk ohälsa och hälsa relaterar till arbetsplatsens villkor. Vad utmärker en god arbetsplats vad gäller organisering, struktur och ledarskap? Och vilka möjligheter finns för den enskilde att leva upp till idealet som medveten och informerad individ?Boken har en unik flervetenskaplig ansats och fokuserar, förutom på arbetsplatsen och individens förutsättningar, även på primärvårdens roll i att stärka samverkan med arbetslivet och förebygga sjukfrånvaro. Särskilt belyses vilka förutsättningar som är nödvändiga för tillgänglighet, kontinuitet och samverkan i primärvården.Psykisk hälsa i arbetslivet vänder sig främst till dig som i din yrkesutövning arbetar med frågor om psykisk hälsa och ohälsa. Du kanske är anställd inom hälso- och sjukvården eller en myndighet såsom Arbetsförmedlingen eller Försäkringskassan. Du kan vara chef med personalansvar, fackligt förtroendevald eller arbeta inom HR eller företagshälsovård. Boken vänder sig också till studenter inom hälso-, personal-, beteende-, social- och arbetsvetenskap.