Elisabeth Falcone – författare

Time seems to stand still when we share a meal with family and friends or with strangers. The concept that food releases a chemical reaction enhancing our capacity for tolerance and understanding is a common thread in the stories of this book. They take us from WWII Germany to present-day Europe and America . When the authors daughter, Angie, comes home from school and asks, Mommy, was grandpa a Nazi?, the author wants to find who wants to know and meets with Angies teacher, Ruth Singer, who is teaching about the Holocaust. They have much in common, and their love of cooking leads to a lifelong friendship. Gitas Diary is about a Polish refugee whose culinary skills help the authors grandmother and her children to survive while the grandfather is in a Nazi labor camp. In Gentiles Only, Ruth Singer discovers that in the 1950s Jews are not welcome in some Miami Beach hotels. Forbidden Love is about Silke, a Norwegian immigrant, who falls in love with Julian, a Black man. She learns that in the 1970s racially mixed couples are taboo in America . They separate, but a cousins magic cooking reunites them. Paul, an American art student in Aix Marks the Spot, abandons his prejudice against the Irish when a young Irish pastry chef serves him a delicious dessert. Soon after the 9/11 attack, Claudia, a Catholic Latina, meets Azir, a Muslim, on a cruise ship. In Plain Couscous they set aside their religious differences to enjoy each other and Claudias picnic. Muttis Story and Vatis Story helped Angie to understand her grandparents experiences during WWII.The stories recipes are listed at the end of the chapter. Complete recipes are in the Appendix.

Il est des contextes, des organisations où la générativité existe !Un ensemble de facilitateurs, membres du Dilts Strategy Group, a donc eu comme intention ces dernières années de modéliser les organisations qui fonctionnent en Intelligence Collective et de déterminer quels en sont les facteurs clefs, notamment « la différence qui fait la différence ». Le propos de cette étude a été de prendre la mesure sur le terrain des dernières tendances et des idées trouvées par les équipes et les organisations pour augmenter l’Intelligence Collective, ceci afin d’aborder les défis et d’exploiter au mieux les opportunités dans le contexte économique actuel.

Ce livre est ainsi l’histoire de cette aventure, menée elle-même dans un esprit collaboratif, qui au final a abouti à l’émergence d’un outil de perception de l’Intelligence Collective – PERICEO – permettant aujourd’hui d’auditer tout type d’organisation et d’en augmenter le niveau global.

Co-construit et co-écrit selon les principes de l’Intelligence Collective, les auteurs ont pour but de partager leurs découvertes et d’encourager les lecteurs de tous horizons à d’autres études et expérimentations. L’un d’eux, Robert Dilts, l’exprime ainsi : La capacité des équipes et des organisations à favoriser les conditions permettant de créer une véritable Intelligence collective est un des principaux défis de notre époque. Comment identifier les facteurs clés de succès qui aideront les groupes et organisations à réussir au delà de leurs espérances ? Ce livre constitue une des référence en la matière.