Florian Koch – författare

The book addresses urban transformations towards sustainability in light of challenges of global urbanization processes and the consequences of global environmental change. The aim is to show that urban transformations only succeed if both innovative scientific solutions and practice-oriented governance approaches are developed. This assumption is addressed by providing theoretical insights and empirical evidence pointing particularly at 3 concepts or qualities which are determined here as being central for achieving urban sustainability: resource efficiency, quality of life and resilience. Urban case studies from several international research projects illustrate our conceptual approach of urban transformations towards sustainable development. Thus, the book reaches far beyond a mere additive description of single case studies. It incorporates the results of condensed synthesis, resulting from comparisons and evaluations. It provides, based on cross-cutting reflection of single casesand different scales and methods of analysis, general and transferable findings. They do not only consider the scientific sphere but deliberately go beyond it discussing transferability of knowledge into practice, governance options and the feasibility of policy strategies in order to pave the way for sustainable urban transformations to happen today and in the future.

The book addresses urban transformations towards sustainability in light of challenges of global urbanization processes and the consequences of global environmental change. The aim is to show that urban transformations only succeed if both innovative scientific solutions and practice-oriented governance approaches are developed. This assumption is addressed by providing theoretical insights and empirical evidence pointing particularly at 3 concepts or qualities which are determined here as being central for achieving urban sustainability: resource efficiency, quality of life and resilience. Urban case studies from several international research projects illustrate our conceptual approach of urban transformations towards sustainable development. Thus, the book reaches far beyond a mere additive description of single case studies. It incorporates the results of condensed synthesis, resulting from comparisons and evaluations. It provides, based on cross-cutting reflection of single casesand different scales and methods of analysis, general and transferable findings. They do not only consider the scientific sphere but deliberately go beyond it discussing transferability of knowledge into practice, governance options and the feasibility of policy strategies in order to pave the way for sustainable urban transformations to happen today and in the future.

The book addresses urban transformations towards sustainability in light of challenges of global urbanization processes and the consequences of global environmental change. The aim is to show that urban transformations only succeed if both innovative scientific solutions and practice-oriented governance approaches are developed. This assumption is addressed by providing theoretical insights and empirical evidence pointing particularly at 3 concepts or qualities which are determined here as being central for achieving urban sustainability: resource efficiency, quality of life and resilience. Urban case studies from several international research projects illustrate our conceptual approach of urban transformations towards sustainable development. Thus, the book reaches far beyond a mere additive description of single case studies. It incorporates the results of condensed synthesis, resulting from comparisons and evaluations. It provides, based on cross-cutting reflection of single casesand different scales and methods of analysis, general and transferable findings. They do not only consider the scientific sphere but deliberately go beyond it discussing transferability of knowledge into practice, governance options and the feasibility of policy strategies in order to pave the way for sustainable urban transformations to happen today and in the future.

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Personalfuhrung, Note: 3,0, Hochschule fur angewandte Wissenschaften Wurzburg-Schweinfurt; Wurzburg, Veranstaltung: Gesprachs- und Verhandlungsfuhrung, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit soll es sein, zum einen Fuhrungskraften die Grundlagen zur Konfliktdiagnose zu vermitteln, indem der Begriff Konflikt definiert, relevante Konfliktarten erortert und ein Uberblick uber das Eskalationsstufenmodell nach Glasl gegeben wird. Anschlieend soll auf die Konfliktbehandlung, insbesondere auf die Konfliktmoderation, eingegangen sowie Kompetenzen der Gesprachsfuhrung aufgezeigt werden. Zur Verdeutlichung der theoretischen Inhalte erfolgt im Rahmen des dritten Kapitels ein praxisnahes Fallbeispiel. Abschlieend soll die vorliegende Hausarbeit eine kritische Wurdigung erfahren.

Essay aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule fur angewandte Wissenschaften Wurzburg-Schweinfurt; Wurzburg, Veranstaltung: Grundlagen der empirischen Forschung, Sprache: Deutsch, Abstract: Um Informationen uber das Thema Stress im Berufs- und Familienleben"e; erhalten zu konnen, muss man sich einer bestimmten Erhebungsmethode bedienen. Zwei wesentliche Methoden stellen das leitfadengestutzte Interview, welches aus der qualitativen Forschung stammt, und das personliche standardisierte Interview, welches von quantitativer Natur ist, dar. Ziel dieser Arbeit soll es sein, die Vor- und Nachteile der Forschungsrichtungen fur die Befragten, die Interviewer und die Forschungsergebnisse darzustellen, um schlussendlich eine sinnvolle Entscheidung bezuglich der Mitarbeit an der Teilstudie treffen zu konnen. Bei einem personlichen standardisierten Interview sind der Fragetext, in der Regel die Antwortkategorien und die Reihenfolge der Fragen fest vorgeschrieben. Somit herrschen gleiche Bedingungen fur jeden Befragten vor. Dies ist von besonderer Relevanz, da im Rahmen der anschlie enden Auswertung die Antworten aller Befragten miteinander verglichen werden sollen. Dabei muss sichergestellt werden, dass unterschiedliche Antworten auf eine Frage auch tatsachlich auf unterschiedliche Meinungen zuruckzufuhren sind und nicht auf unterschiedliche Bedingungen beim Interview. Jedoch weist die Standardisierung auch negative Aspekte fur den Befragten auf. Hinsichtlich des hohen Standardisierungsgrades sowie der stringenten Frage-Antwort-Situation wirkt das Gesprach unnaturlich, was sich negativ auf die Interviewsituation, insbesondere auf die Motivation des Befragten, auswirkt. Daruber hinaus besteht durch die Vorgabe von Antwortkategorien die Gefahr, dass sich der Befragte in den vorgegebenen Antwortmoglichkeiten nicht wiederfindet und seine eigentlich favorisierte Antwort nicht au ern wird bzw. eine der gegebenen Antwortkategorien wahlt, da er denkt, dass das Forschungsteam seine Antwort nicht fur relevant halten wurde. Ein weiterer Nachteil stellt die hohe Anforderung an das Erinnerungsvermogen des Befragten dar. Der Interviewer liest den Fragetext und die Antwortkategorien vor. Somit steht der Befragte vor der Herausforderung, sich in kurzester Zeit eine Frage sowie mehrere Antwortkategorien merken zu mussen. Es besteht jedoch das Risiko, dass er diese schnell wieder vergisst, der Interviewer diese erneut wiederholen muss oder der Befragte sich fur die erste oder letzte Antwortmoglichkeit entscheidet, da ihm diese noch im Gedachtnis geblieben sind.

Essay aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,7, Hochschule fur angewandte Wissenschaften Wurzburg-Schweinfurt; Wurzburg, Veranstaltung: Unternehmensethik, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach dem ICE-Ungluck in Eschede am 03.06.1998 mit 101 Todesopfern und 88 schwer Verletzten stellt sich die Frage, wer die moralische Verantwortung fur dieses schwerwiegende Zugungluck tragt. Hierzu soll zuerst der Begriff der moralischen Verantwortung erklart, die Grundsatze der Verantwortungszuschreibung genannt und anschlieend potentielle Verantwortungstrager anhand von faktischen Annahmen diskutiert werden. Abschlieend soll aufgezeigt werden, wer die moralische Verantwortung fur das ICE-Ungluck von Eschede tragt.

Essay aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,7, Hochschule fur angewandte Wissenschaften Wurzburg-Schweinfurt; Wurzburg, Veranstaltung: Unternehmensethik, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit soll das Verhalten des Ford-Managements im Ford-Pinto-Fall aus ethischer Sicht bewertet werden. Hierzu sollen zuerst die Begriffe Konsequentialismus und Deontologie erklart und die Entscheidungsfindung mittels der durchgefuhrten Kosten-Nutzen-Rechnung anhand dieser Theorien beurteilt werden. Abschlieend erfolgt ein Fazit.

Essay aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Hochschule fur angewandte Wissenschaften Wurzburg-Schweinfurt; Wurzburg, Veranstaltung: BGM Seminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschreibt die Gefahrdungsbeurteilung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Um unterschiedlichen Unfallarten vorzubeugen, sind Arbeitgeber in der Pflicht, jegliche Gefahrdungssituation am Arbeitsplatz zu identifizieren und moglichst zu eliminieren, um die Gesundheit und Sicherheit ihrer Arbeitnehmer zu gewahrleisten. Unter dem Begriff der Gefahrdungsbeurteilung versteht man die gezielte Erhebung und Bewertung potenzieller sowie relevanter Gefahren, denen Beschaftigte im Zuge ihrer beruflichen Tatigkeit ausgesetzt sind. Ihre Zielsetzung besteht darin, Gefahrdungen die von der Arbeitsstatte als Ganzes beziehungsweise von den individuellen Arbeitsplatzen ausgehen, fruhzeitig zu erkennen und gesundheitlichen Beeintrachtigungen sowie Unfallereignissen praventiv entgegenzuwirken.

Essay aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Gesundheit - Digital Health Management, Note: 1,3, Hochschule fur angewandte Wissenschaften Wurzburg-Schweinfurt; Wurzburg, Veranstaltung: IT in Gesundheitsorganisationen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die funktionale Aufbauorganisation der Hospitalia GmbH (fiktives Unternehmen) mochte ein Softwaresystem einfuhren, um in den Verwaltungsbereichen des Klinikums die Prozesseffizienz zu steigern und die Prozesskosten zu reduzieren. Hierbei konnte die Implementierung eines ERP-Systems Abhilfe schaffen, um die gesetzten Ziele unserer Unternehmensfuhrung zu realisieren. Um jedoch eine Entscheidung hinsichtlich der Implementierung dieser Softwaresystemlosung und des geeignetsten Softwareanbieters treffen zu konnen, sollen im vorliegenden narrativen Memo ERP-Softwaresysteme und deren Anbieter thematisiert werden.

Essay aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Gesundheit - Fitness and Health Management, Note: 1,7, Hochschule fur angewandte Wissenschaften Wurzburg-Schweinfurt; Wurzburg, Veranstaltung: Grundlagen des Personalmanagements in Gesundheitsorganisationen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit soll es sein, geeignete Manahmen des Personalauswahlverfahrens bezuglich der Besetzung einer Instanzenstelle darzustellen, um abschlieend eine Antwort auf die Fragestellung zu finden. Der Produktionsfaktor Arbeit, der in Gesundheitsorganisationen wie Krankenhauser oder Pflegeheimen die Grundlage zur Erbringung medizinischer und pflegerischer Dienstleistungen darstellt, unterteilt sich in ausfuhrende und dispositive Tatigkeiten. Letzteres beinhaltet unterschiedliche Managementfunktionen, die von den Instanzenstellen einer Organisation wahrgenommen werden. Als Instanzen bezeichnet man Stellen mit Entscheidungs-, Weisungs- und Kontrollbefugnissen, dessen Stelleninhaber Fuhrungskrafte sind.

Essay aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Gesundheit - Fitness and Health Management, Note: 1,7, Hochschule fur angewandte Wissenschaften Wurzburg-Schweinfurt; Wurzburg, Veranstaltung: Grundlagen des Personalmanagements in Gesundheitsorganisationen, Sprache: Deutsch, Abstract: In der folgenden Arbeit soll erortert werden, inwiefern die Transaktionskostentheorie zur Beschreibung personalwirtschaftlicher Sachverhalte in Gesundheitsorganisationen relevant sein konnte. Hierzu soll zunachst die Transaktionskostentheorie erklart werden, um anschlieend argumentativ ihre Bedeutung im Rahmen Personalwirtschaft aufzuzeigen. Abschlieend folgt ein Fazit, welches Aufschluss uber die Fragestellung geben soll.

Essay aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Gesundheit - Fitness and Health Management, Note: 1,7, Hochschule fur angewandte Wissenschaften Wurzburg-Schweinfurt; Wurzburg, Veranstaltung: Grundlagen des Personalmanagements in Gesundheitsorganisationen, Sprache: Deutsch, Abstract: Auch in Krankenhausern oder Pflegeheimen mussen Instanzenstellen entsprechend mit qualifiziertem Fuhrungspersonal besetzt werden, was mithilfe von Trainees realisierbar ware. Nun stellt sich die Frage, inwiefern Traineeprogramme in Gesundheitsorganisationen eine sinnvolle Manahme darstellen. In der folgenden Arbeit sollen die Vor- und Nachteile von Traineeprogramm erortert werden, um abschlieend eine Antwort auf diese Fragestellung zu finden.

Essay aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Gesundheit - Fitness and Health Management, Note: 1,7, Hochschule fur angewandte Wissenschaften Wurzburg-Schweinfurt, Veranstaltung: BGM Seminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen des vorliegenden Essays soll erortert werden, welche Grunde Arbeitgeber zur Implementierung und Praktizierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements bewegen. Bevor jedoch mogliche Motive aufgezeigt werden, gilt es zuerst den Begriff Arbeitgeber sowie Motivation zu definieren und die Rahmenbedingungen mit denen Erstgenannte in der heutigen Zeit konfrontiert werden, darzulegen.

Essay aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Hochschule fur angewandte Wissenschaften Wurzburg-Schweinfurt; Wurzburg, Veranstaltung: Unternehmensfuhrung, Sprache: Deutsch, Abstract: Bisher konnte das Unternehmen groartige internationale Erfolge durch die Herstellung von bildgebenden Systemen im Markt der Krebsdiagnostik verzeichnen. Zudem wurde aufgrund der durchgefuhrten Portfolioplanung aufgezeigt, dass zukunftig neben dem Markt der Krebsdiagnostik auch der Markt der Krebstherapie weiterhin stark wachsen wird. Folglich wurde von der Unternehmensleitung beschlossen, dass man zukunftig auch im Geschaftsfeld der Krebstherapie tatig sein mochte. Um dieses Vorhaben zu realisieren, gilt es eine Portfolioveranderung vorzunehmen, welche mittels einer unternehmensinternen oder unternehmensexternen Entwicklung sowie durch eine Kooperation durchgefuhrt werden konnte. Aufgrund der in Kapitel 4 dargestellten Analyse der Vor- und Nachteile der drei Varianten, wurde die unternehmensexterne Entwicklung die geeignetste Methode im Rahmen der angestrebten Portfolioerweiterung darstellen.

Ziel des Buches ist die Analyse postsozialistischer Stadtplanung und Stadtentwicklungspolitik in Osteuropa. Am Beispiel der Stadt Warschau wird aufgezeigt, welche Formen städtischer Steuerung die Transformationsphase prägen und inwieweit sich osteuropäische Städte nach der Phase des Sozialismus dem idealtypischen Modell der europäischen Stadt annähern. Florian Koch stellt die Eigenschaften der europäischen Stadt dar und setzt diese in Bezug zur aktuellen Urban Governance-Debatte. Die empirische Untersuchung zeigt eine Dualität der Warschauer Stadtentwicklungspolitik zwischen formellen Strukturen und informellen Prozessen und Absprachen. Durch einen Vergleich mit weiteren osteuropäischen Städten werden die Charakteristika postsozialistischer Stadtpolitik sowie die Warschauer Eigenheiten identifiziert.

Das Modell der europäischen Stadt ist durch soziale, ökonomische und räumliche Transformationsprozesse vor neue Herausforderungen gestellt. Dieser Strukturwandel verändert das Leitbild ‚Europäische Stadt‘, wenn es nicht durch zukunftsorientierte Initiativen aus der lokalen Politik erneuert wird. Besondere Aufmerksamkeit gilt hierbei neuen Steuerungsformen, neuen Trends räumlicher Entwicklung sowie den sozialen und kulturellen Transformationen der europäischen Stadt. Das Buch setzt die Themenbereiche Soziale und kulturelle Transformation und Stadtgesellschaft, Räumliche Entwicklung und Stadtplanung und Governance und lokale Stadtpolitik in den Kontext des Wandels der europäischen Städte. Als roter Faden des Sammelbandes dient die integrierte Sichtweise auf die europäische Stadt als einem Zusammen- und Wechselspiel zwischen Bau- und Nutzungsstrukturen, sozialen Formationen und politischen Organisationsformen.

Scientific Study from the year 2014 in the subject Economy - Transport Economics, grade: 2, University of Duisburg-Essen, language: English, abstract: The Braess paradox, introduced by D. Braess in 1968, describes the situation in which the total time spent in a system for at least two vehicles travelling from one node to another within a network of several nodes may increase if an additional path is added. This effect is due to non-cooperative behavior of the subjects involved and the fact that time consumption on the paths depends on their respective congestion. In this Game Theoretical paradox, full information is given to all vehicles about the theoretically shortest path for one vehicle, measured in time units, disregarding any congestion, which leads to a routing decision of individual rationality. This paper analyzes the Braess paradox if several shipping units have to be transported by multiple vehicles and load weight influences traffic congestion. A mixed integer linear programming formulation is used to model the problem. We introduce the model in detail, give numerical examples and analyze the results. A brief literature review on previous publications dealing with the Braess paradox is given as well.

Das vorliegende Buch vereinigt Fallstudien zur Krisenfestigkeit in acht deutschsprachigen Regionen mit jeweils unterschiedlichen strukturellen Voraussetzungen, Anpassungsstrategien und -instrumenten, Krisenerfahrungen und wirtschaftlichen Erfolgen. Im Vergleich zu anderen europäischen Ländern wird die wirtschaftliche Entwicklung in den deutschsprachigen Ländern Deutschland, Österreich und Schweiz während des vergangenen Jahrzehnts positiv beurteilt. Beschäftigung und Exporte stiegen an, und das Wirtschaftswachstum sank lediglich relativ kurzfristig im unmittelbaren weltweiten Wirtschaftskrisenjahr 2009. Die Fallstudien basieren auf Experteninterviews in den jeweiligen Regionen und auf nationaler und europäischer Ebene sowie zwei Workshops mit Praktikern aus untersuchten Regionen in Baden-Württemberg und Sachsen. Zielgruppen für das Buch sind zum einen Praktiker in Landesregierungen, regionalen und lokalen Wirtschaftsförderungen, Kammern und Verbänden und zum anderen regionalwissenschaftliche Forscher.