Frank Kühn – författare
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10 produkter
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Three Pillars of Organization and Leadership in Disruptive Times
Navigating Your Company Successfully Through the 21st Century Business World
Inbunden, Engelska, 2019
718 kr
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This book, written by an interdisciplinary team of authors, explores the transformation of organizations in today’s volatile, uncertain, and ambiguous (VUCA) world. It demonstrates the need to manage organizations in a dynamic way, and to revisit and in some cases reinvent working and leadership styles that seemed appropriate during past decades and centuries. In turn, the book puts forward a model based on three distinct pillars of organization and leadership to suit disruptive times: the concepts of 'Sustainable Purpose', 'Travelling Organization', and 'Connecting Resources'. These pillars challenge many of our traditional organizational patterns and meet the need for effective transformative approaches.
Three Pillars of Organization and Leadership in Disruptive Times
Navigating Your Company Successfully Through the 21st Century Business World
Häftad, Engelska, 2020
554 kr
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This book, written by an interdisciplinary team of authors, explores the transformation of organizations in today’s volatile, uncertain, and ambiguous (VUCA) world.
Organization and Leadership in Disruptive Times
Design and Implementation Using the 3-P-Model
Inbunden, Engelska, 2021
882 kr
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This book follows on the authors’ successful development of the Three-Pillar Model (3-P Model) for organizing and leading in disruptive times.
Organization and Leadership in Disruptive Times
Design and Implementation Using the 3-P-Model
Häftad, Engelska, 2022
631 kr
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This book follows on the authors’ successful development of the Three-Pillar Model (3-P Model) for organizing and leading in disruptive times.
Navigating a Travelling Organization
Insights, Ideas and Impulses from the 3-P-Model
Inbunden, Engelska, 2022
781 kr
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This book dives deep into the "Three Pillar Model" (3-P-Model) applied by the authors for organizations. The navigation is aligned with the pillar Sustainable Purpose and connects professional topics, organizations, and people as three core resources.
Navigating a Travelling Organization
Insights, Ideas and Impulses from the 3-P-Model
Häftad, Engelska, 2023
523 kr
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This book dives deep into the "Three Pillar Model" (3-P-Model) applied by the authors for organizations. These pillars are: Sustainable Purpose, Traveling Organization, and Connected Resources. The authors specifically concentrate on the pillar Traveling Organization and help in understanding the concept, its design, and navigation in practice. The expert contributors also show the relevance of the 3-P-Model in diverse areas – from profit and public organizations to the catholic church and cultural work. The navigation is aligned with the pillar Sustainable Purpose and connects professional topics, organizations, and people as three core resources. Organizational scientists, business strategists, and executive MBA students will particularly benefit from this book.
Drei Säulen der Organisation und Führung in turbulenten Zeiten
Navigieren Sie Ihr Unternehmen erfolgreich durch die Geschäftswelt des 21. Jahrhunderts
Inbunden, Tyska, 2023
723 kr
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Dieses Buch, das von einem interdisziplinären Autorenteam verfasst wurde, befasst sich mit dem Wandel von Organisationen in der heutigen unbeständigen, unsicheren und mehrdeutigen Welt (VUCA). Es zeigt die Notwendigkeit auf, Organisationen dynamisch zu führen und Arbeits- und Führungsstile, die in den vergangenen Jahrzehnten und Jahrhunderten angemessen schienen, zu überdenken und in einigen Fällen neu zu erfinden. Im Gegenzug stellt das Buch ein Modell vor, das auf drei verschiedenen Säulen der Organisation und Führung basiert, die für disruptive Zeiten geeignet sind: die Konzepte "Sustainable Purpose", "Travelling Organization" und "Connecting Resources". Diese Säulen stellen viele unserer traditionellen Organisationsmuster in Frage und erfüllen den Bedarf an effektiven transformativen Ansätzen.
Organisation und Führung in turbulenten Zeiten
Entwurf und Implementierung unter Verwendung des 3-P-Modells
Inbunden, Tyska, 2024
876 kr
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Dieses Buch knüpft an die erfolgreiche Entwicklung des Drei-Säulen-Modells (3-P-Modell) der Autoren für die Organisation und Führung in disruptiven Zeiten an.
Elektronische Partizipation
Digitale Möglichkeiten - Erklärungsfaktoren - Instrumente
Häftad, Tyska, 2006
553 kr
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467 kr
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In diesem Fachbuch beschreibt Frank Kühn basierend auf seiner langjährigen Erfahrung als Berater verschiedene Change-Situationen in fiktiven Unternehmen. Informativ und kurzweilig tauscht er sich zu diesen mit seinen – ebenfalls fiktiven – Beraterkollegen aus und stellt so die Beratungssituationen unter verschiedenen Gesichtspunkten und mit unterschiedlichen Ansätzen dar.Frank Kühn plädiert für eine verantwortungsvolle Beratung, welche die praktischen Bedürfnisse, realen Möglichkeiten und vor allem die erfolgsrelevanten Situationen in Unternehmen und Veränderungsprozessen berücksichtigt. Dabei ist ihm der Austausch auf Augenhöhe sowohl zwischen Management und Beratern als auch zwischen Managern und Mitarbeitenden wichtig. Die gewählte Beratersicht ist auch für Verantwortliche in Unternehmen schnell nachvollziehbar und in konkreten Situationen im eigenen Unternehmen leicht anwendbar. Der Autor schildert keine aufwändigen Konzepte, sondern setzt auf gemeinsame kreative Entwicklung und schnelles Beginnen. So ist das Buch sowohl für interne und externe Berater als auch für die Verantwortlichen auf den verschiedenen Ebenen der Unternehmen ein hilfreiches Lese- und Arbeitsbuch. Die 2. Auflage wurde mit weiteren Erfahrungen aus aktuellen Projekten und Gesprächen angereichert.