Gert Schmidt – författare

This volume is essential reading for all those interested in emergent developments in Europe. At a time when the forces of globalization are demanding industrial and organizational transformations throughout industrialized and industrializing nations, the book also makes a notable contribution through its unique analysis of the complexities, diversities and socio-political embeddedness of such major change.

Focusing particularly on central and eastern Europe, the contributors examine the economic management activities of state agencies in the move from command to market economies and the attempted creation of viable firms for such economies. They look at the changing roles of different interest groups and the various forms of corporatism which are emerging. They also explore various aspects of the restructuring of work systems, including the building of new forms of labour relations in post-socialist Europe. The role of foreign capital and multinationals in shaping host government industrial strategies is addressed, and the ways in which relatively successful industrial regimes can suffer from a lack of flexibility in the face of outside forces are also discussed.

Seit Mitte der 1980er Jahre ist weltweit das Aufkommen neuartiger netzförmiger Arrangements von Organisationen und ökonomischen Kooperationsbeziehungen in Industrie und Wirtschaft zu beobachten. Berühmte Beispiele sind die Industriedistrikte des "Dritten Italien", die "Cité Scientifique" in der Pariser Region und das "Silicon Valley" in Kalifornien. Der Wissenschaft gelang es jedoch bisher kaum, den Prozeß der Entstehung und Entwicklung derartiger Netzwerkstrukturen umfassend zu dokumentieren und deren generative Prinzipien zu erklären. Der historische Umbruch der Wirtschaftsstrukturen in Ostdeutschland eröffnete hierfür der sozialwissenschaftlichen Forschung eine einmalige Chance. In der vorliegenden Studie werden Aufbau und Genese von drei regionalen industriellen Netzwerken in unterschiedlichen ökonomischen Sektoren untersucht: die optoelektronische High-Tech-Industrie in Jena, die flexible Massenproduktion von Autos in Zwickau und der fordistisch geprägte Schienenfahrzeugbau in Sachsen-Anhalt. Die Ergebnisse sind nicht nur ein empirischer und theoretischer Beitrag zum wirtschafts- und industriesoziologischen Fachdiskurs, sondern auch zur - oft kontroversen - gesellschaflichen Debatte um Industriepolitik, Raumplanung und gewerkschaftliche Strategien. Die Fallstudien verdeutlichen, wie Neue Industriestruktur-Konzepte zu überraschenden ökonomischen Aufwärtsspiralen führen können.

Das Buch beschäftigt sich empirisch mit der aus der Globalisierungstheorie stammenden These der globalen ökonomischen Elite und der damit verbundenen These der neoliberalen Konvergenz. Theoretisch knüpft das Buch an am Begriff des Geist bzw. neuen Geist des Kapitalismus, führt die Forschungsperspektive aber weiter, indem habitualisierte, kollektive Wissensbestände als dessen Konstitutionsmerkmale zu Grunde gelegt und empirisch untersucht werden. Das Buch bietet auf Basis von insbesondere im qualitativen Schritt exklusivem Material Einsichten in die „Anatomie einer Elite“. Wenn in diesem Buch von ökonomischen Eliten gesprochen wird, dann folgen die Ausführungen keinem substanziellen Elitenverständnis, sondern einem Positionsansatz. Gemeint sind damit Personen, die Spitzenpositionen in wichtigen gesellschaftlichen Bereichen, wie jenem der Ökonomie, besetzen. Weil die „Weltklasse“ der Spitzenmanager von Großunternehmen im Diskurs als die Trägerschicht einer neoliberalen Unternehmens- und Mitarbeiterführung gilt, wurden zwei Generationen von Top-Managern, welche die Spitzenpositionen in den 100 größten deutschen Industrieunternehmen besetzt haben, in den Blick genommen. Mit Hilfe von Karriereverlaufsanalysen, Interviews und auto-/biographischem Material wurden die beiden verbundenen Thesen der globalen Elite und neoliberalen Konvergenz empirisch auf den Prüfstand gestellt.

Das Buch beschaftigt sich empirisch mit der aus der Globalisierungstheorie stammenden These der globalen okonomischen Elite und der damit verbundenen These der neoliberalen Konvergenz. Theoretisch knupft das Buch an am Begriff des Geist bzw. neuen Geist des Kapitalismus, fuhrt die Forschungsperspektive aber weiter, indem habitualisierte, kollektive Wissensbestande als dessen Konstitutionsmerkmale zu Grunde gelegt und empirisch untersucht werden. Das Buch bietet auf Basis von insbesondere im qualitativen Schritt exklusivem Material Einsichten in die Anatomie einer Elite"e;. Wenn in diesem Buch von okonomischen Eliten gesprochen wird, dann folgen die Ausfuhrungen keinem substanziellen Elitenverstandnis, sondern einem Positionsansatz. Gemeint sind damit Personen, die Spitzenpositionen in wichtigen gesellschaftlichen Bereichen, wie jenem der Okonomie, besetzen. Weil die Weltklasse"e; der Spitzenmanager von Grounternehmen im Diskurs als die Tragerschicht einer neoliberalen Unternehmens- und Mitarbeiterfuhrung gilt, wurden zwei Generationen von Top-Managern, welche die Spitzenpositionen in den 100 groten deutschen Industrieunternehmen besetzt haben, in den Blick genommen. Mit Hilfe von Karriereverlaufsanalysen, Interviews und auto-/biographischem Material wurden die beiden verbundenen Thesen der globalen Elite und neoliberalen Konvergenz empirisch auf den Prufstand gestellt.