Michel E. Domsch – författare
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34 produkter
Human Resource Management in Russia
Av Michel E. Domsch, Tatjana Lidokhover
Inbunden, 2017
2586 kr
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Investigating Human Resource Management issues in Russia, this volume looks at the current state of Human Resource practice within Russian enterprises; its various problems and possible solutions. Following a detailed introduction into the current economic developments taking place in Russia, the …
Human Resource Management in Russia
Av Michel E. Domsch, Tatjana Lidokhover
Häftad, 2022
547 kr
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Investigating Human Resource Management issues in Russia, this volume looks at the current state of Human Resource practice within Russian enterprises; its various problems and possible solutions. Following a detailed introduction into the current economic developments taking place in Russia, the …
Human Resource Management in Russia
Av Tatjana Lidokhover, Michel E. Domsch
E-bok, 2017
622 kr
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Investigating Human Resource Management issues in Russia, this volume looks at the current state of Human Resource practice within Russian enterprises; its various problems and possible solutions. Following a detailed introduction into the current economic developments taking place in Russia, the …
Human Resource Management in Russia
Av Tatjana Lidokhover, Michel E. Domsch
E-bok, 2017
642 kr
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Investigating Human Resource Management issues in Russia, this volume looks at the current state of Human Resource practice within Russian enterprises; its various problems and possible solutions. Following a detailed introduction into the current economic developments taking place in Russia, the …
Managing in a Global World
Case Studies in Intercultural Human Resource Management
Av Gert J. Scholtz, Michel E. Domsch m. fl.
E-bok, 2013
604 kr
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Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures
Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung
Av Michel E. Domsch, Uta Lieberum m. fl.
Häftad, 1999
585 kr
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Das Buch von Michel E. Domsch, Uta B. Lieberum und Christiane Strasse analysiert die Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalrekrutierung und -entwicklung deutsch-polnischer Joint Ventures. Die theoretischen Erkenntnisse der Untersuchung werden anhand einer Befragung von 65 deutschen und …
Managing in a Global World
Case Studies in Intercultural Human Resource Management
Av Bianka Lichtenberger, Michel E. Domsch m. fl.
Häftad, 1998
585 kr
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Handbuch Mitarbeiterbefragung
Av Desiree H. Ladwig, Michel E. Domsch
E-bok, 2006
906 kr
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Zufriedene Mitarbeiter gestalten bessere und intensivere Kundenkontakte, und zufriedene Kunden sind die wichtigsten Garanten für den wirtschaftlichen Gesamterfolg von Unternehmen. Es ist somit herauszufinden, ob die Mitarbeiter tatsächlich zufrieden sind in Bezug auf die unterschiedlichsten Aspekte …
Human Resource Management in Consulting Firms
Av Michel E. Domsch, Elena Hristozova
Inbunden, 2006
569 kr
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Human resources are one of the most central strategic assets in the consultancy industry, ensuring competitive advantage and organizational success. Due to this important issue, access to hr-related information is relatively restricted. This book presents insider reports from high-profile …
Human Resource Management in Consulting Firms
Av Elena Hristozova, Michel E. Domsch
E-bok, 2006
734 kr
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Human resources are one of the most central strategic assets in the consultancy industry, ensuring competitive advantage and organizational success. Due to this important issue, access to hr-related information is relatively restricted. This book presents insider reports from high-profile …
Human Resource Management in Consulting Firms
Av Michel E. Domsch, Elena Hristozova
Häftad, 2010
569 kr
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Human resources are one of the most central strategic assets in the consultancy industry, ensuring competitive advantage and organizational success. Due to this important issue, access to hr-related information is relatively restricted. This book presents insider reports from high-profile …
Handbuch Mitarbeiterbefragung
Av Michel E. Domsch, Désirée Ladwig
Inbunden, 2013
952 kr
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Zufriedene Mitarbeiter gestalten bessere und intensivere Kundenkontakte, und zufriedene Kunden sind die wichtigsten Garanten für den wirtschaftlichen Gesamterfolg von Unternehmen. Es ist somit herauszufinden, ob die Mitarbeiter tatsächlich zufrieden sind in Bezug auf die unterschiedlichsten Aspekte …
Handbuch Mitarbeiterbefragung
Av Desiree Ladwig, Michel E. Domsch
E-bok, 2013
1007 kr
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Zufriedene Mitarbeiter gestalten bessere und intensivere Kundenkontakte, und zufriedene Kunden sind die wichtigsten Garanten für den wirtschaftlichen Gesamterfolg von Unternehmen. Es ist somit herauszufinden, ob die Mitarbeiter tatsächlich zufrieden sind in Bezug auf die unterschiedlichsten Aspekte …
Cross Mentoring
Ein erfolgreiches Instrument organisationsübergreifender Personalentwicklung
Av Michel E. Domsch, Désirée H. Ladwig m. fl.
Inbunden, 2017
795 kr
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Die Besonderheit dieses Programms zur Personalentwicklung besteht darin, dass Mentor und Mentee nicht aus der gleichen Organisation/dem gleichen Unternehmen kommen. Fundiert und umfassend zeigt dieser Sammelband die breite Vielfalt unterschiedlicher Cross Mentoring Programme auf. Die Bandbreite …
Cross Mentoring
Ein erfolgreiches Instrument organisationsübergreifender Personalentwicklung
Av Florian C. Weber, Desiree H. Ladwig m. fl.
E-bok, 2017
780 kr
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Die Besonderheit dieses Programms zur Personalentwicklung besteht darin, dass Mentor und Mentee nicht aus der gleichen Organisation/dem gleichen Unternehmen kommen. Fundiert und umfassend zeigt dieser Sammelband die breite Vielfalt unterschiedlicher Cross Mentoring Programme auf. Die Bandbreite …
Vorurteile im Arbeitsleben
Unconscious Bias erkennen, vermeiden und abbauen
Av Michel E. Domsch, Désirée H. Ladwig m. fl.
Inbunden, 2020
795 kr
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Vorurteile sind in allen Bereichen des Arbeitslebens vorzufinden. Die Diversität in Unternehmen wächst. Belegschaften werden national wie global aufgestellt und immer "bunter". Vorurteile können hier zu Fehlentscheidungen bei der Personalarbeit führen, zu Mobbing, sinkender Arbeitszufriedenheit, …
Vorurteile im Arbeitsleben
Unconscious Bias erkennen, vermeiden und abbauen
Av Florian C. Weber, Desiree H. Ladwig m. fl.
E-bok, 2019
806 kr
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Vorurteile sind in allen Bereichen des Arbeitslebens vorzufinden. Die Diversität in Unternehmen wächst. Belegschaften werden national wie global aufgestellt und immer "bunter". Vorurteile können hier zu Fehlentscheidungen bei der Personalarbeit führen, zu Mobbing, sinkender Arbeitszufriedenheit, …
Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures
Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung
Av Christiane Strasse, Uta Lieberum m. fl.
E-bok, 2013
604 kr
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Führung von Mitarbeitern
Fallstudien zum Personalmanagement
Av Lutz Rosenstiel, Erika Regnet m. fl.
E-bok, 2018
630 kr
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Die Ziele dieser umfangreichen Fallsammlung aus der Praxis sind: rund um das Personalmanagement bewährtes Wissen erwerben, Trends verstehen und Fertigkeiten für die tägliche Führungsarbeit entwickeln. So gelingt es, in konkreten Situationen erfolgreicher zu handeln.In der 4. Auflage mit neuen …
Führung von Mitarbeitern
Fallstudien zum Personalmanagement
Av Lutz Rosenstiel, Erika Regnet m. fl.
E-bok, 2018
630 kr
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Die Ziele dieser umfangreichen Fallsammlung aus der Praxis sind: rund um das Personalmanagement bewährtes Wissen erwerben, Trends verstehen und Fertigkeiten für die tägliche Führungsarbeit entwickeln. So gelingt es, in konkreten Situationen erfolgreicher zu handeln.In der 4. Auflage mit neuen …
Führung von Mitarbeitern
Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
Av Michel E. Domsch, Erika Regnet m. fl.
E-bok, 2020
853 kr
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Jede Organisation bedarf der Führung. Die Qualität des Führungsverhaltens aber schwankt von Führungskraft zu Führungskraft, von Unternehmen zu Unternehmen. Dies hat nicht nur kurzfristige Auswirkungen auf tägliche Arbeitsergebnisse, vielmehr werden auch Motivation und Qualifikation der …
Führung von Mitarbeitern
Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
Av Michel E. Domsch, Erika Regnet m. fl.
E-bok, 2020
853 kr
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Jede Organisation bedarf der Führung. Die Qualität des Führungsverhaltens aber schwankt von Führungskraft zu Führungskraft, von Unternehmen zu Unternehmen. Dies hat nicht nur kurzfristige Auswirkungen auf tägliche Arbeitsergebnisse, vielmehr werden auch Motivation und Qualifikation der …
Führung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
Av Lutz Von Rosenstiel, Erika Regnet m. fl.
Inbunden, 2025
1136 kr
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Führung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
Av Michel E. Domsch, Erika Regnet m. fl.
E-bok, 2025
1023 kr
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Jede Organisation bedarf der Führung. Die Anforderungen an Führungskräfte steigen weiter durch die zahlreichen Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft. Die Qualität des Führungsverhaltens aber schwankt von Führungskraft zu Führungskraft, von Unternehmen zu Unternehmen. Dies hat nicht nur …
Führung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
Av Michel E. Domsch, Erika Regnet m. fl.
E-bok, 2025
1023 kr
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Jede Organisation bedarf der Führung. Die Anforderungen an Führungskräfte steigen weiter durch die zahlreichen Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft. Die Qualität des Führungsverhaltens aber schwankt von Führungskraft zu Führungskraft, von Unternehmen zu Unternehmen. Dies hat nicht nur …
Coaching - Modelle Zur Diffusion Einer Sozialen Innovation in Der Personalentwicklung
Av Andreas Geßner, Michel E Domsch
Inbunden, 2000
759 kr
Tillfälligt slut
Coaching als Beratung für Manager ist Thema vieler Veröffentlichungen für Personalentwickler und Berater. Aber ist Coaching wirklich etwas Neues? Wenn ja, was kennzeichnet Coaching als Innovation? Was charakterisiert die Beratungsbeziehung im Coaching und wie entsteht sie? Wie entstand diese …
