Wolfgang Franz – författare

Institutional Frameworks and Labor Market Performance produces an in-depth analysis of the functioning of various labor market institutions in both the USA and Germany. Particular emphasis is given to the substantial differences between the US and Germany in the ways important areas are regulated. The authors show that the impact of institutions on economic performance is ambivalent. They argue that in this sense, the decision is not one between regulation and deregulation but rather one between different degrees and forms of regulation.

Wichtige Fakten und ihre statistische Erfassung - wie etwa die Arbeitslosenstatistik - werden ausführlich dargestellt und diskutiert. Die achte Auflage vertieft die Diskussion der Effekte eines Mindestlohns, liefert neuere Ergebnisse zur Lohnungleichheit und berücksichtigt die neuen gesetzlichen Regelungen und Änderungen des Arbeitsrechts.

This volume is devoted to the hysteresis phenomenon in economic relationships. This topic has received renewed attention in economics especially in the late eigh­ ties. Since the issue is not settled there is still a growing literature on it. The aim of this volume is to summarize the findings, present new results, and to draw attention to further research. All papers are written for this volume and are not published elsewhere. I am very grateful to all authors and referees without whose prompt and generous help this volume would not appear in the present form. A short summary of each paper is given in section 5 of the overview paper. Konstanz, January 1990 Wolfgang Franz University of Konstanz Contents Hysteresis in Economic Relationships: An Overview W. Franz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 Hysteresis in Trade R. Baldwin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Some Evidence on the Membership Hysteresis Hypothesis in Europe M. C. Burda . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 Insider-Outsider Influences on Industry Wages D. T. Coe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55 Testing forHysteresis in Unemployment An Unobserved Components Approach A. Jaeger and M. Parkinson. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77 Unemployment and Deterioration of Human Capital J. Moller . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91 Hysteresis, Nairn and Long Term Unemployment in Austria P. Neudorfer, K. Pichelmann and M. Wagner . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109 Hysteresis in Economic Relationships: An Overview l By W. Franz Can the socialist man be created so as not to show any hysteresis trace of his bourgois or peasant past? N. Georgescu-Roegen (l971. p. 126) 1 Introduction The hysteresis phenomenon has received renewed attention in economic science.

Die Studie stellt einen ganzheitlichen, langfristig orientierten Entwurf zum Umbau der sozialen Sicherungssysteme vor. Sie ist Teil der Gemeinschaftsinitiative Soziale Marktwirtschaft, die von Bertelsmann Stiftung, Heinz Nixdorf Stiftung und Ludwig-Erhard-Stiftung getragen wird. Aus vertragstheoretischer Sicht werden ordnungspolitische Leitlinien begründet, denen ein System der sozialen Sicherung folgen sollte. Sodann untersucht die Studie für jeden Teil des sozialen Sicherungssystems – Sozialhilfe, Arbeitslosenversicherung, Alterssicherung, Kranken- und Pflegeversicherung – welche institutionellen Arrangements mit diesen Leitlinien bestmöglich in Einklang stehen. Im Rahmen einer finanzpolitischen Begleitung werden anschließend unerwünschte Umverteilungswirkungen ausgeglichen. Abschließend werden die gesamtwirtschaftlichen Auswirkungen quantifiziert.

Die Festschrift zum 60. Geburtstag von Heinz Konig enthalt Beitrage namhafter Wissenschaftler zu aktuellen wirtschaftstheoretischen und wirtschaftspolitischen Problemen. Dabei handelt es sich sowohl um theoretische als auch um empirische Arbeiten. Der Band gliedert sich in sechs Kapitel. Das erste Kapitel behandelt gesamtwirtschaftliche Probleme und enthalt Beitrage von G. Bombach, W. Hankel, W. Krelle und H.-J. Krupp. Der Untersuchung von Geld und Inflation widmet sich das zweite Kapitel. Die Autoren sind R. Dornbusch, W. Franz, W. Gaab, H.J. Jaksch, G. Kirchgassner und H. Seitz. Mit makrookonomischen Konsumfunktionen (R. Henn, G. Nakhaeizadeh, J. Wolters) und Nachfrageanalysen fur diskrete Alternativen (G. Ronning) beschaftigt sich das dritte Kapitel. Mikrookonomische Arbeiten von M. Beckmann, K. Conrad und H.H. Nachtkamp sind im vierten Kapitel zusammengefasst. Einen weiteren Schwerpunkt (funftes Kapitel) stellt die Analyse qualitativer Daten dar, wie sie insbesondere vom IFO-Institut erfasst werden. Hierzu gehoren die Arbeiten von O. Anderson, M. Nerlove und K.F. Zimmermann. Das sechste und letzte Kapitel enthalt Arbeiten von E. von Boventer, A.E. Ott und R.Thoss und behandelt vorwiegend wirtschaftspolitische Fragestellungen.

The book is devoted to a theoretical and econometricanalysis of structural unemployment by making use of theBeveridge curve, i. e., the relationship betweenunemployment and vacancies. It is investigated to whatextent various kinds of inflexibilities such as a higherregional and qualifications mismatch between labor suppliedand demanded and an increasedchoosiness of employers andjob seekers can contribute to an explanation forthe highand persistent unemployment in the eighties. Based ontheoretical foundations the studies marshall the empiricalevidence for or against the mismatch hypotheses and give acritical assessment of theBeveridge curve. Moreover, policyimplications and recommendations are discussed at somelength.

No detailed description available for "Labormetrics".

No detailed description available for "150 Years Journal of Economics and Statistics".

Das Wirtschaftswissenschaftliche Seminar Ottobeuren ist eine traditionsreiche Institution für wirtschaftswissenschaftliche Forschung. In jedem Jahr trifft sich ein kleiner Kreis ausgewiesener Experten eines speziellen Forschungsgebietes zu einem Symposium in Ottobeuren. In diesem Tagungsband werden die Referate und Korreferate des 34. Wirtschaftswissenschaftlichen Seminars vom 12. - 15. September 2004 zum Thema 'Finanzkrisen' veröffentlicht. Ziel des Seminars war es, aktuelle finanzmarktökonomische Fragen in den Bereichen Corporate Governance, Banken und Börsen sowie Ursachen und Folgen internationaler Finanzkrisen zu diskutieren.

Das Wirtschaftswissenschaftliche Seminar Ottobeuren ist eine traditionsreiche Institution für wirtschaftswissenschaftliche Forschung. In jedem Jahr trifft sich ein kleiner Kreis ausgewiesener Experten eines speziellen Forschungsgebietes zu einem Symposium in Ottobeuren. In diesem Tagungsband werden die Referate und Korreferate des 35. Wirtschaftswissenschaftlichen Seminars zum Thema 'Umwelt und Energie' veröffentlicht. Ziel des Seminars war es, aktuelle umweltökonomische Probleme wie Nachhaltigkeit, Effektivität der umweltpolitischen Instrumente und energiepolitische Aspekte zu diskutieren. Mit Beiträgen von: Karl Heinrich Oppenländer, Wolfgang Buchholz, Andreas Löschel, Ronnie Schöb, Wolfgang Franz, Christoph Böhringer, Georg Müller-Fürstenberger, Michael Raucher, Armin Schmutzler, Till Requate, Manfred Stadler, Klaus Conrad, Udo Ebert, Alfred Endres, Eberhard Feess, Joachim Weimann, Werner Güth, Axel Ockenfels, Hans Jürgen Ramser, Carl Christian von Weizsäcker, Kai A. Konrad

Das Wirtschaftswissenschaftliche Seminar Ottobeuren ist eine traditionsreiche Institution für wirtschaftswissenschaftliche Forschung. In jedem Jahr trifft sich ein kleiner Kreis ausgewiesener Experten eines speziellen Forschungsgebietes zu einem Symposium in Ottobeuren. Dieser Band enthält die Referate und Korreferate des 36. Wirtschaftswissenschaftlichen Seminars zum Thema "Dynamik internationaler Märkte". Behandelt werden Fragen der europäischen Integration und der weltweiten Globalisierung aus theoretischer und empirischer Sicht. Dabei wird dem dynamischen Charakter der internationalen Marktprozesse besondere Bedeutung beigemessen.

Das Wirtschaftswissenschaftliche Seminar Ottobeuren ist eine traditionsreiche Institution für wirtschaftswissenschaftliche Forschung. In jedem Jahr trifft sich ein kleiner Kreis ausgewiesener Experten eines speziellen Forschungsgebietes zu einem Symposium in Ottobeuren. Das jeweils gewählte Thema wird von mehreren Seiten beleuchtet: Neue theoretische Ansätze werden diskutiert, neue empirische Befunde vorgestellt und wirtschaftspolitische Schlussfolgerungen erörtert. Dieser Band enthält die Referate und Korreferate des 37. Seminars zum Thema "Arbeitsverträge". Behandelt werden Gründe und Auswirkungen arbeitsvertraglicher Regelungen individueller und kollektiver Natur. Dadurch soll ein Beitrag zum besseren Verständnis der Mikroökonomik von Arbeitsmärkten geleistet werden.