• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Ledarskapsböcker
    3. Ledarskap och motivation

    Study Guide: What Great Principals Do Differently

    Twenty Things That Matter Most

    AvTodd Whitaker,Beth Whitaker

    Häftad, Engelska, 2020

    225 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Fler format och utgåvor

    Inbunden

    1 303 kr

    Beskrivning

    Written to accompany the third edition of Todd Whitaker's bestselling title, What Great Principals Do Differently, this study guide can be used by facilitators and participants in workshops, webinars, book study groups, or other professional development events. The guide features a variety of strategies and activities that will help principals apply the book’s concepts to their own situation, so they can get the most out of the book, increase their professional growth, and have a greater impact as school leaders. Each chapter includes:Key ConceptsDiscussion QuestionsJournal PromptsGroup ActivitiesApplication StrategiesWith this study guide, you can gain a deeper understanding of Whitaker's acclaimed book and learn how to apply his concepts and ideas in daily practices.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2020-07-30
    • Mått:210 x 280 x 14 mm
    • Vikt:340 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:106
    • Upplaga:3
    • Förlag:Taylor & Francis Ltd
    • ISBN:9780367550028

    Utforska kategorier

    • Ledarskap och motivation inom Ekonomi och Ledarskap
    • Utbildningsstrategier och utbildningspolitik inom Psykologi och pedagogik
    • Lärarutbildning inom Psykologi och pedagogik

    Mer om författaren

    Todd Whitaker (@toddwhitaker) is a leading presenter in the field of education and has written more than 50 books including the bestseller What Great Principals Do Differently. He is a professor of educational leadership at the University of Missouri.

    Innehållsförteckning

    • Chapter 1 Why Look at Great?Chapter 2 It’s People, Not ProgramsChapter 3 Develop an Accurate Sense of SelfChapter 4 Who Is the Variable?Chapter 5 Treat Everyone with Respect, Every Day, All the TimeChapter 6 Be the FilterChapter 7 Teach, Don't TellChapter 8 Hire Great TeachersChapter 9 Recruiting and Retaining TalentChapter 10 Understand the Dynamics of ChangeChapter 11 Standardized TestingChapter 12 Focus on Behavior, Then Focus on BeliefsChapter 13 Loyal to Whom?Chapter 14 Base Every Decision on Your Best TeachersChapter 15 In Every Situation, Ask Who Is Most Comfortable and Who Is Least ComfortableChapter 16 Understand the High AchieversChapter 17 Make It Cool to CareChapter 18 Don’t Need to Repair—Always Do RepairChapter 19 Deal with Negative or Ineffective Staff MembersChapter 20 Set Expectations at the Start of the YearChapter 21 Leadership Is Not An EventChapter 22 Clarify Your Core