• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

Må bättre, för mindre! Upp till 50% rabatt på hälsoböcker

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Historia och arkeologi
    2. Historia
    3. Historia: särskilda händelser och ämnen
    4. Socialhistoria och kulturhistoria

    Social Capital, Trust and the Industrial Revolution

    1780–1880

    AvDavid Sunderland

    Inbunden, Engelska, 2007

    Del i serien Routledge Explorations in Economic History

    990 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Fler format och utgåvor

    Häftad

    368 kr

    E-bok

    433 kr

    Beskrivning

    The first text to examine the concept of trust and the role that it played on the Industrial Revolution, this book is a key resource for students’ studying nineteenth century British history as well as historically minded sociologists.Analytical in style and comprehensive in approach, Social Capital, Trust and the Industrial Revolution covers a range of themes, including:the forms of behaviour, institutions and strategies that contributed to the formation of trustthe circumstances that could lead to its rise or fallthe presence of distrustthe relationship and links between trust and power.Although research has shown that high levels of social capital and trust promotes economic growth, low crime rates and improved labour relations, little work has been done on the historical impact of this essential resource. David Sunderland’s incisive monograph is resets the balance and demonstrates how social capital played a crucial role in the industrial, social and political changes of the late eighteenth and nineteenth century.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2007-01-18
    • Mått:156 x 234 x 19 mm
    • Vikt:660 g
    • Format:Inbunden
    • Språk:Engelska
    • Serie:Routledge Explorations in Economic History
    • Antal sidor:272
    • Förlag:Taylor & Francis Ltd
    • ISBN:9780415416689

    Utforska kategorier

    • Socialhistoria och kulturhistoria inom Historia och arkeologi
    • Europas historia inom Historia och arkeologi
    • Ekonomisk historia inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    David Sunderland (University of Greenwich Business School, London, UK) (Author)

    Innehållsförteckning

    • Introduction 1. Middle Class Trust 2. Working Class and Inter-Class Trust 3. Formal Networks 4. Philanthropic, Religious and Education Networks 5. Informal Networks and Miscellaneous Trust Determinants 6. Governments and Trust 7. The Law and Trust 8. Kin, Geographic and Masculine Trust 9. Business Trust 10. Employer-Employee Trust. Conclusion