• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% studentrabatt med kod TERM26

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Psykologi och pedagogik
    2. Psykologi
    3. Arbetspsykologi

    International Review of Industrial and Organizational Psychology 1991, Volume 6

    AvCooper,ROBERTSON

    Inbunden, Engelska, 1991

    Del 6 i serien International Review of Industrial and Organizational Psychology

    3 406 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 5-8 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    Composed of a series of annual volumes, it offers state-of-the-art reviews in the field of industrial and organizational psychology. Topics include psychological aspects of major organizational restructuring; methodological issues in personnel selection research; health, well-being and working women; measuring performance; the role of industrial and organizational psychology in developing countries and more. A sizable list of key references is also provided.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:1991-04-29
    • Mått:155 x 237 x 26 mm
    • Vikt:765 g
    • Format:Inbunden
    • Språk:Engelska
    • Serie:International Review of Industrial and Organizational Psychology
    • Antal sidor:411
    • Förlag:John Wiley & Sons Inc
    • ISBN:9780471928195

    Utforska kategorier

    • Arbetspsykologi inom Psykologi och pedagogik

    Mer om författaren

    Cary L. Cooper, CBE is Distinguished Professor of Organizational Psychology and Health and Pro Vice Chancellor at Lancaster University. He is the author of over 100 books, has written over 400 scholarly articles for academic journals, and is a frequent contributor to national newspapers, TV and radio. Cary is the Editor on the international journal 'Stress and Health' and President of the British Association of Counselling and Psychotherapy. Ivan T. Robertson is founder and former Managing Director of Robertson Cooper Ltd., and Professor at the University of Leeds, Fellow Member at The British Psychological Society and Professor at The University of Manchester.

    Innehållsförteckning

    • Recent Developments in Industrial and Organizational Psychology inPeople's Republic of China (Z. Wang). Mediated Communication and New Organizational Forms (J.Andriessen). Performance Measurement: A Multi-Discipline View (D. Ilgen & J.Schneider). Ergonomics: Trends and Influences (E. Megaw). Aging and Work (D. Davies, et al.). Methodological Issues in Personnel Selection Research (H. Schuler& A. Guldin). Mental Health Counseling in Industry (N. Swanson, et al.). Person-Job Fit: A Conceptual Integration, Literature Review, andMethodological Critique (J. Edwards). Job Satisfaction: Dispositional and Situational Influences (R.Arvey, et al.). Index.