• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod: NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Industrier och branscher
    3. Arbetsmarknaden

    Marginal Employment

    AvRandy Hodson

    Inbunden, Engelska, 2000

    Del i serien Research in the Sociology of Work

    1 211 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 5-8 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    This volume will provide students and researchers alike with a solid grounding both in traditional aspects of marginality and in the increasing important topics of part-time and contingent work. The reader will have the opportunity to learn more about the growing range and diversity of marginal employment in the contemporary economy, the hardships and unique challenges of marginal employment, and the new and creative matches between people and jobs that are currently being explored outside traditional full-time employment relationships.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2000-12-20
    • Mått:156 x 234 x 19 mm
    • Vikt:642 g
    • Format:Inbunden
    • Språk:Engelska
    • Serie:Research in the Sociology of Work
    • Antal sidor:332
    • Förlag:Emerald Publishing Limited
    • ISBN:9780762306503

    Utforska kategorier

    • Arbetsmarknaden inom Ekonomi och Ledarskap
    • Naturvetenskapens historia inom Naturvetenskap och teknik

    Innehållsförteckning

    • Introduction (R. Hodson). Marginal Jobs and Marginal Workers. The "invisibly" chronically III as unexamined organizational fringe-dwellers: voices of ambiguity (M.H. Vickers) Institutional sources of marginality: midwestern family farming in a period of economic decline (L. Lobao, K. Meyer). Working at the margins: poor mothers and survival in the inner city (D.L. Puntenney). Class, ethnicity and marginal employment: African-American and Cambodian day-haul farm workers in Philadelphia (M.J. Pfeffer). African American labor at the margins: exploring the emergence of environmental health hazards in the workplace (D.N. Pellow). Not all work is created equal: homeless substances abusers and marginal employment (S.W. Hartwell). Part-Time Work. McAunties and McUncles: older crew members in Singapore's fast food industry (A.A. Pereira). Part-time work and federal employment policy (C. Connolly). Understanding the predictors of part-time versus full-time employment: social benefits and the life-cycle (E. Rodriguez). The use of part-time employees and independent contractors among small enterprises in Russia (R. Russell, R. Hanneman). Contingent Employment. Winners and losers in the temporary clergy labor market (C.W. Mueller, E.M. McDuff). Barriers and adaptations: hiring managers and contingent workers (M.E. Wacker, D. Bills). contingent and marginal employment, commitment, and discretionary contributions (D.W. Organ, J. McFall-Paine). Are traditional and adjunct faculty members really different? Comparing organizational and professional commitment (K.L. Pereles). Voluntary and involuntary temporary employees: predicting satisfaction, commitment, and personal control (C. Von Hippel et al.).