Ruth E. Lerchster istPsychologin mit Schwerpunkt Gruppendynamik; sie lehrt an den UniversitätenKlagenfurt, Graz und Kassel, ist Trainerin und Organisationsberaterin undMitglied des Instituts für Organisationsentwicklung, Gruppendynamik undInterventionsforschung. Arbeitsschwerpunkte: Interventionsforschung, Organisationsforschung, Gruppendynamik undTeamentwicklung, Unternehmensentwicklung, Konfliktmanagement, Übergabe- undNachfolge in Familienunternehmen.Larissa Krainer istPhilosophin und Kommunikationswissenschaftlerin am Institut fürOrganisationsentwicklung, Gruppendynamik und Interventionsforschung derAlpen-Adria-Universität Klagenfurt. Arbeitsschwerpunkte: Medienethik,Prozessethik, Interventionsforschung, Kulturelle Nachhaltigkeit,Nachhaltigkeitskommunikation, Wissenschaftstheorie der transdisziplinärenForschung, Konflikt- und Entscheidungsmanagement.

• Anwendungs-und Handlungsfelder sowie Wirkungspotentiale von transdisziplinärer Interventionsforschung.- Gestaltungvon Forschungskooperationen zwischen Stakeholdern aus Wissenschaft und Praxis.- Organisationvon Stakeholderprozessen in transdisziplinären Interventionsforschungsprojekten.

Ruth E. Lerchster istPsychologin mit Schwerpunkt Gruppendynamik; sie lehrt an den UniversitätenKlagenfurt, Graz und Kassel, ist Trainerin und Organisationsberaterin undMitglied des Instituts für Organisationsentwicklung, Gruppendynamik undInterventionsforschung. Arbeitsschwerpunkte: Interventionsforschung, Organisationsforschung, Gruppendynamik undTeamentwicklung, Unternehmensentwicklung, Konfliktmanagement, Übergabe- undNachfolge in Familienunternehmen.Larissa Krainer istPhilosophin und Kommunikationswissenschaftlerin am Institut fürOrganisationsentwicklung, Gruppendynamik und Interventionsforschung derAlpen-Adria-Universität Klagenfurt. Arbeitsschwerpunkte: Medienethik,Prozessethik, Interventionsforschung, Kulturelle Nachhaltigkeit,Nachhaltigkeitskommunikation, Wissenschaftstheorie der transdisziplinärenForschung, Konflikt- und Entscheidungsmanagement.

• Anwendungs-und Handlungsfelder sowie Wirkungspotentiale von transdisziplinärer Interventionsforschung.- Gestaltungvon Forschungskooperationen zwischen Stakeholdern aus Wissenschaft und Praxis.- Organisationvon Stakeholderprozessen in transdisziplinären Interventionsforschungsprojekten.

Ruth E. Lerchster istPsychologin mit Schwerpunkt Gruppendynamik; sie lehrt an den UniversitätenKlagenfurt, Graz und Kassel, ist Trainerin und Organisationsberaterin undMitglied des Instituts für Organisationsentwicklung, Gruppendynamik undInterventionsforschung. Arbeitsschwerpunkte: Interventionsforschung, Organisationsforschung, Gruppendynamik undTeamentwicklung, Unternehmensentwicklung, Konfliktmanagement, Übergabe- undNachfolge in Familienunternehmen.Larissa Krainer istPhilosophin und Kommunikationswissenschaftlerin am Institut fürOrganisationsentwicklung, Gruppendynamik und Interventionsforschung derAlpen-Adria-Universität Klagenfurt. Arbeitsschwerpunkte: Medienethik,Prozessethik, Interventionsforschung, Kulturelle Nachhaltigkeit,Nachhaltigkeitskommunikation, Wissenschaftstheorie der transdisziplinärenForschung, Konflikt- und Entscheidungsmanagement.

• Anwendungs-und Handlungsfelder sowie Wirkungspotentiale von transdisziplinärer Interventionsforschung.- Gestaltungvon Forschungskooperationen zwischen Stakeholdern aus Wissenschaft und Praxis.- Organisationvon Stakeholderprozessen in transdisziplinären Interventionsforschungsprojekten.