Prof. Dr. Cornelia Reindl ist Professorin für Personalentwicklung, insb. Digitalisierung und neue Technologien, an der IU Internationale Hochschule in München.Prof. Dr. Bernhard Wecke ist Professor für Marketing, insb. Marketingtechnologie und Digitalisierung an der IU Internationalen Hochschule in München.Ulrich Irnich ist CIO von Salesforce.

• Technologien verstehen: Entwicklungen, Funktionsweisen und Potenziale neuer Technologien wie KI, Blockchain und Data Analytics.- Technologien implementieren: Herausforderungen der Einführung, Change-Management, Akzeptanzförderung und Best Practices aus unterschiedlichen Branchen.- Technologien verankern: Strukturen, Kulturen und Kompetenzen, die notwendig sind, um technologische Veränderungen in Organisationen dauerhaft erfolgreich zu machen.

Prof. Dr. Cornelia Reindl ist Professorin für Personalentwicklung, insb. Digitalisierung und neue Technologien, an der IU Internationale Hochschule in München.Prof. Dr. Bernhard Wecke ist Professor für Marketing, insb. Marketingtechnologie und Digitalisierung an der IU Internationalen Hochschule in München.Ulrich Irnich ist CIO von Salesforce.

• Technologien verstehen: Entwicklungen, Funktionsweisen und Potenziale neuer Technologien wie KI, Blockchain und Data Analytics.- Technologien implementieren: Herausforderungen der Einführung, Change-Management, Akzeptanzförderung und Best Practices aus unterschiedlichen Branchen.- Technologien verankern: Strukturen, Kulturen und Kompetenzen, die notwendig sind, um technologische Veränderungen in Organisationen dauerhaft erfolgreich zu machen.

Prof. Dr. Cornelia Reindl ist Professorin für Personalentwicklung, insb. Digitalisierung und neue Technologien, an der IU Internationale Hochschule in München.Prof. Dr. Bernhard Wecke ist Professor für Marketing, insb. Marketingtechnologie und Digitalisierung an der IU Internationalen Hochschule in München.Ulrich Irnich ist CIO von Salesforce.

• Technologien verstehen: Entwicklungen, Funktionsweisen und Potenziale neuer Technologien wie KI, Blockchain und Data Analytics.- Technologien implementieren: Herausforderungen der Einführung, Change-Management, Akzeptanzförderung und Best Practices aus unterschiedlichen Branchen.- Technologien verankern: Strukturen, Kulturen und Kompetenzen, die notwendig sind, um technologische Veränderungen in Organisationen dauerhaft erfolgreich zu machen.