Polis - så funkar det! (inte) : en omorganisation, 10 år och 100 miljarder senare
Hanne Kjöller
Inbunden, 2025
255 kr
Du är på sajten för privatpersoner.
Du är på sajten för privatpersoner.
221 kr
Tillfälligt slut
Svensk polis har problem. Förundersökningar läggs ned utan utredning, gärningsmän går fria och polisen kompenserar sina brister med att frisera statistiken. Trots minskad brottslighet och ökade resurser till polisen fortsätter andelen uppklarade brott att sjunka. Varför är det så?En förklaring är en repressiv kultur där medarbetare som påtalar systemfel tystas effektivt och systematiskt. Hanne Kjöller avslöjar här en myndighet som lägger oerhörda resurser på att förfölja och straffa poliser som vågat höja sina röster för att kritisera slarv, övervåld och direkta lagbrott. I boken berättar nio visselblåsare om arbetsgivarens trakasserier. Ständiga polisanmälningar, tvångsremitteringar till psykiatrin och misstänkliggörande bland kollegerna blir en del av vardagen.Det är en skakande läsning om hur skattemedel förslösas och hur enskilda mals ned för att upprätthålla en osund lydnadskultur.
De poliser som Hanne Kjöller beskriver har fullständigt missuppfattat sin roll inom polisväsendet. Mest skrämmande är kanske att de värsta rötäggen befinner sig bland cheferna.
Hans H
Författare med tidigare utbildning och arbete som sjuksköterska som fördjupade sig i polisens arbete och som försöker förklara några orsaker till att polisen inte lyckas minska brottsligheten. Orsakerna till detta är hastiga omstruktureringar, revirtänkande, lokalt prestige, ständiga ändringar av prioriteringar och svårigheter att rekrytera bäst personer p.g.a låga löner och begränsade karriärmöjligheter.
Boris M
Denna bok borde läsas av alla människor då den visar hur den oförblomersde egoismen och det sjukliga makt begäret äter upp vårt samhälle inifrån. Jag är själv "Visselblåsare" och har utsatts för de flesta av de relaterade "konsekvenserna" under mina 29 år i arbetsmarknadsverket.Den förste dokumenterade "visselblåsaren" ,Jesus,korsfästes av den tidens makthavare,dagens makthavare fortsätter i samma spår. Heder åt Hanne Kjöller som står upp för de få människor som fortfarande tror på möjligheten och vill förbättra världen för sig och sina medmänniskor,för detta krävs civilkurage,en mycket sällsynt företeelse i dagens samhälle.Tyvärr är det väl så att de som bäst skulle behöva läsa boken inte gör det förrän de wsjälva drabbas av psykopaternas härskartekniker. En mycket läsvärd bok med källhänvisningar till de uppgifter författern framför. Tack Hanne Kjöller! Bruno Lundin.
Bruno
... Bara hälften sant av det Kjöller skriver (vilket kag inte har anledning att betvivla) vill man bara gåta över vilket tragisk kultur som verkar råda på alldeles för många arbetsplatser inom polisen.
L
Speglar inskränkt och "mätbar" (NPM, ekonom- och konsultstyrd verksamhet). I detta fallet kryddad med slicka uppåt och sparka nedåtfilosofi. Läs boken!
Leslie R
Chefer, HR-personal, kommunikatörer, och fackliga företrädare, har numera samma förhållningssätt till medarbetare, och det planteras ut i nuvarande, och kommande stora regionala myndigheter, detta driver upp onödiga, kostsamma, och energikrävande problem som inte skulle finnas annars. Förhållningssättet har också öppnat alla dörrar för att anställa personer i ledande befattningar och därefter nya medarbetare med karriär och högre lön som löfte, som lockar de med empatistörningar eftersom psykopati finns i lite olika grader överallt i vårt samhälle. Det gör att förhållningssättet smyger sig in överallt med härskartekniker, mobbning och andra utstuderade övergrepp. Det handlar inte om ifall den angripne skulle vara lämplig eller inte, utan det handlar om vissa personers ständiga maktkamp med ständigt behov av att få bestämma, göra karriär, och trycka ner andra eftersom det ger känslomässig belöning. Samma ledande befattningar och fackliga representanter har samtidigt ansvar för arbetsmiljön...
Imba
Intressant och skrämmande men ska läsas med en nypa salt, många saker har nog en förklaring om man fick hela sanningen, från både de drabbade, men framför allt från cheferna. Alla passar inte som poliser och alla passar inte som chefer.
Maria S
Hanne Kjöller
Inbunden, 2025
255 kr
Hanne Kjöller
Inbunden, 2020
198 kr
Hanne Kjöller
Inbunden, 2018
199 kr
Hanne Kjöller
99 kr
Hanne Kjöller
Inbunden, 2025
255 kr
Hanne Kjöller
Inbunden, 2018
199 kr
Hanne Kjöller
Inbunden, 2020
198 kr
Hanne Kjöller
79 kr
Hanne Kjöller
99 kr
Du är på sajten för privatpersoner.
221 kr
Tillfälligt slut
Svensk polis har problem. Förundersökningar läggs ned utan utredning, gärningsmän går fria och polisen kompenserar sina brister med att frisera statistiken. Trots minskad brottslighet och ökade resurser till polisen fortsätter andelen uppklarade brott att sjunka. Varför är det så?En förklaring är en repressiv kultur där medarbetare som påtalar systemfel tystas effektivt och systematiskt. Hanne Kjöller avslöjar här en myndighet som lägger oerhörda resurser på att förfölja och straffa poliser som vågat höja sina röster för att kritisera slarv, övervåld och direkta lagbrott. I boken berättar nio visselblåsare om arbetsgivarens trakasserier. Ständiga polisanmälningar, tvångsremitteringar till psykiatrin och misstänkliggörande bland kollegerna blir en del av vardagen.Det är en skakande läsning om hur skattemedel förslösas och hur enskilda mals ned för att upprätthålla en osund lydnadskultur.
De poliser som Hanne Kjöller beskriver har fullständigt missuppfattat sin roll inom polisväsendet. Mest skrämmande är kanske att de värsta rötäggen befinner sig bland cheferna.
Hans H
Författare med tidigare utbildning och arbete som sjuksköterska som fördjupade sig i polisens arbete och som försöker förklara några orsaker till att polisen inte lyckas minska brottsligheten. Orsakerna till detta är hastiga omstruktureringar, revirtänkande, lokalt prestige, ständiga ändringar av prioriteringar och svårigheter att rekrytera bäst personer p.g.a låga löner och begränsade karriärmöjligheter.
Boris M
Denna bok borde läsas av alla människor då den visar hur den oförblomersde egoismen och det sjukliga makt begäret äter upp vårt samhälle inifrån. Jag är själv "Visselblåsare" och har utsatts för de flesta av de relaterade "konsekvenserna" under mina 29 år i arbetsmarknadsverket.Den förste dokumenterade "visselblåsaren" ,Jesus,korsfästes av den tidens makthavare,dagens makthavare fortsätter i samma spår. Heder åt Hanne Kjöller som står upp för de få människor som fortfarande tror på möjligheten och vill förbättra världen för sig och sina medmänniskor,för detta krävs civilkurage,en mycket sällsynt företeelse i dagens samhälle.Tyvärr är det väl så att de som bäst skulle behöva läsa boken inte gör det förrän de wsjälva drabbas av psykopaternas härskartekniker. En mycket läsvärd bok med källhänvisningar till de uppgifter författern framför. Tack Hanne Kjöller! Bruno Lundin.
Bruno
... Bara hälften sant av det Kjöller skriver (vilket kag inte har anledning att betvivla) vill man bara gåta över vilket tragisk kultur som verkar råda på alldeles för många arbetsplatser inom polisen.
L
Speglar inskränkt och "mätbar" (NPM, ekonom- och konsultstyrd verksamhet). I detta fallet kryddad med slicka uppåt och sparka nedåtfilosofi. Läs boken!
Leslie R
Chefer, HR-personal, kommunikatörer, och fackliga företrädare, har numera samma förhållningssätt till medarbetare, och det planteras ut i nuvarande, och kommande stora regionala myndigheter, detta driver upp onödiga, kostsamma, och energikrävande problem som inte skulle finnas annars. Förhållningssättet har också öppnat alla dörrar för att anställa personer i ledande befattningar och därefter nya medarbetare med karriär och högre lön som löfte, som lockar de med empatistörningar eftersom psykopati finns i lite olika grader överallt i vårt samhälle. Det gör att förhållningssättet smyger sig in överallt med härskartekniker, mobbning och andra utstuderade övergrepp. Det handlar inte om ifall den angripne skulle vara lämplig eller inte, utan det handlar om vissa personers ständiga maktkamp med ständigt behov av att få bestämma, göra karriär, och trycka ner andra eftersom det ger känslomässig belöning. Samma ledande befattningar och fackliga representanter har samtidigt ansvar för arbetsmiljön...
Imba
Intressant och skrämmande men ska läsas med en nypa salt, många saker har nog en förklaring om man fick hela sanningen, från både de drabbade, men framför allt från cheferna. Alla passar inte som poliser och alla passar inte som chefer.
Maria S
Hanne Kjöller
Inbunden, 2025
255 kr
Hanne Kjöller
Inbunden, 2020
198 kr
Hanne Kjöller
Inbunden, 2018
199 kr
Hanne Kjöller
99 kr
Hanne Kjöller
Inbunden, 2025
255 kr
Hanne Kjöller
Inbunden, 2018
199 kr
Hanne Kjöller
Inbunden, 2020
198 kr
Hanne Kjöller
79 kr
Hanne Kjöller
99 kr
Du är på sajten för privatpersoner.
221 kr
Tillfälligt slut
Svensk polis har problem. Förundersökningar läggs ned utan utredning, gärningsmän går fria och polisen kompenserar sina brister med att frisera statistiken. Trots minskad brottslighet och ökade resurser till polisen fortsätter andelen uppklarade brott att sjunka. Varför är det så?En förklaring är en repressiv kultur där medarbetare som påtalar systemfel tystas effektivt och systematiskt. Hanne Kjöller avslöjar här en myndighet som lägger oerhörda resurser på att förfölja och straffa poliser som vågat höja sina röster för att kritisera slarv, övervåld och direkta lagbrott. I boken berättar nio visselblåsare om arbetsgivarens trakasserier. Ständiga polisanmälningar, tvångsremitteringar till psykiatrin och misstänkliggörande bland kollegerna blir en del av vardagen.Det är en skakande läsning om hur skattemedel förslösas och hur enskilda mals ned för att upprätthålla en osund lydnadskultur.
De poliser som Hanne Kjöller beskriver har fullständigt missuppfattat sin roll inom polisväsendet. Mest skrämmande är kanske att de värsta rötäggen befinner sig bland cheferna.
Hans H
Författare med tidigare utbildning och arbete som sjuksköterska som fördjupade sig i polisens arbete och som försöker förklara några orsaker till att polisen inte lyckas minska brottsligheten. Orsakerna till detta är hastiga omstruktureringar, revirtänkande, lokalt prestige, ständiga ändringar av prioriteringar och svårigheter att rekrytera bäst personer p.g.a låga löner och begränsade karriärmöjligheter.
Boris M
Denna bok borde läsas av alla människor då den visar hur den oförblomersde egoismen och det sjukliga makt begäret äter upp vårt samhälle inifrån. Jag är själv "Visselblåsare" och har utsatts för de flesta av de relaterade "konsekvenserna" under mina 29 år i arbetsmarknadsverket.Den förste dokumenterade "visselblåsaren" ,Jesus,korsfästes av den tidens makthavare,dagens makthavare fortsätter i samma spår. Heder åt Hanne Kjöller som står upp för de få människor som fortfarande tror på möjligheten och vill förbättra världen för sig och sina medmänniskor,för detta krävs civilkurage,en mycket sällsynt företeelse i dagens samhälle.Tyvärr är det väl så att de som bäst skulle behöva läsa boken inte gör det förrän de wsjälva drabbas av psykopaternas härskartekniker. En mycket läsvärd bok med källhänvisningar till de uppgifter författern framför. Tack Hanne Kjöller! Bruno Lundin.
Bruno
... Bara hälften sant av det Kjöller skriver (vilket kag inte har anledning att betvivla) vill man bara gåta över vilket tragisk kultur som verkar råda på alldeles för många arbetsplatser inom polisen.
L
Speglar inskränkt och "mätbar" (NPM, ekonom- och konsultstyrd verksamhet). I detta fallet kryddad med slicka uppåt och sparka nedåtfilosofi. Läs boken!
Leslie R
Chefer, HR-personal, kommunikatörer, och fackliga företrädare, har numera samma förhållningssätt till medarbetare, och det planteras ut i nuvarande, och kommande stora regionala myndigheter, detta driver upp onödiga, kostsamma, och energikrävande problem som inte skulle finnas annars. Förhållningssättet har också öppnat alla dörrar för att anställa personer i ledande befattningar och därefter nya medarbetare med karriär och högre lön som löfte, som lockar de med empatistörningar eftersom psykopati finns i lite olika grader överallt i vårt samhälle. Det gör att förhållningssättet smyger sig in överallt med härskartekniker, mobbning och andra utstuderade övergrepp. Det handlar inte om ifall den angripne skulle vara lämplig eller inte, utan det handlar om vissa personers ständiga maktkamp med ständigt behov av att få bestämma, göra karriär, och trycka ner andra eftersom det ger känslomässig belöning. Samma ledande befattningar och fackliga representanter har samtidigt ansvar för arbetsmiljön...
Imba
Intressant och skrämmande men ska läsas med en nypa salt, många saker har nog en förklaring om man fick hela sanningen, från både de drabbade, men framför allt från cheferna. Alla passar inte som poliser och alla passar inte som chefer.
Maria S
Hanne Kjöller
Inbunden, 2025
255 kr
Hanne Kjöller
Inbunden, 2020
198 kr
Hanne Kjöller
Inbunden, 2018
199 kr
Hanne Kjöller
99 kr
Hanne Kjöller
Inbunden, 2025
255 kr
Hanne Kjöller
Inbunden, 2018
199 kr
Hanne Kjöller
Inbunden, 2020
198 kr
Hanne Kjöller
79 kr
Hanne Kjöller
99 kr